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文档简介

6.2师生交往第六课

师生之间1.道德修养

学会正确对待老师的表扬和批评,能积极与老师进行有效的沟通,形成尊重、理解、平等待人的道德修养;培养尊敬老师的道德品质。2.健全人格能够通过恰当的方式表达对老师的情感;能够建立良好的师生关系。【教学重点】理解教学相长。【教学难点】积极与老师建立和谐的师生关系。掌握与老师进行有效沟通的方法和技巧。核心素养自主预习:1.如何理解“教学相长”(含义)?2.怎样构建“教学相长”的师生关系?3.怎样正确对待老师的表扬与批评?4.师生交往的良好状态是什么?5.为什么要尊重老师?6.如何建立亦师亦友的师生关系?7.与老师发生矛盾怎么办?记忆中的老师数学老师人工圆规地理老师一根粉笔带你看世界化学老师我其实是个魔法师语文老师:古文翻译机政治老师印象深刻的师生交往场景老师的角色师生共同参与环保宣传活动为参加学校运动会,老师和运动员一起在操场准备参赛项目在课堂上合作学习中,老师教我们怎样读书、如何思考、如何自学课堂上,老师提醒我们要认真听课,仔细做作业,课后及时复习,抓紧问同学或老师探究与分享组织者陪伴者学习的指导者学习习惯的培养者在与学生交往的过程中,老师扮演着什么角色?教学相长01

“学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。故曰:教学相长也。”

——《礼记·学记》教学相长:现指教和学两方面互相促进,共同提高。

释:因此,(通过)学习然后知道(自己)有不足的地方,(通过)教然后知道(自己)有困惑不解的地方。知道(自己)有不足的地方,然后(才)能够督促自己(进一步学习);知道(自己)有困惑不解的地方,然后才能够自我奋发进取。所以说:教和学是相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。弟子不必不如师,师不必贤于弟子。闻道有先后,术业有专攻,如是而已---韩愈《礼记·学记》:“是故;学然后知不足;教然后知困。知不足然后能自反也。知困然后能自强也;故曰教学相长也。”如何理解“教学相长”?教学相长,教与学是师生之间相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。学生的学:一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;老师的教:另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好“教”。1、如何理解教学相长?(含义)相互陪伴、相互促进共同成长老师学生小丽,从小成绩优秀。进入中学后,她认为学习生活只靠自己就能解决问题,上课时,老师精心的引领和指导,她觉得老师啰嗦,总是心不在焉的神态。面对老师的问题,她从不积极主动的表达。有些自己觉得难点的知识就课下买些参考书在家自己啃。可结果半年后她的成绩不但没有进步,在班级的排名倒退了许多。班主任针对她的问题,对她进行了批评指正之后,她认为班主任针对她,更是无心学习。思考:1、你认同小丽的观点吗?2、小丽接下来应该怎么办呢?(态度上,行动上)培养主动参与、勤学好问的态度真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解与老师分享自己的学习感受、学习成果。正确对待老师的表扬和批评2、如何建立教学相长的师生关系?(1)面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流;(2)真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源;(3)与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。课堂笔记

学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。

假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?(2)你能给小奇提出怎样的建议?(1)假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?(1)语文老师的表扬是对自己的肯定、鼓励和期待,有助于激励我更好地学习和发展。对小奇说,不要在上课时写小说,这不利于自己的学习和成长,也是不尊重老师劳动的表现。我会建议他在学习之余再进行文学创作。

(2)数学老师的批评是关心,提醒和劝诫,可以帮助我反省自己,改进不足。总

墨子对弟子要求非常严格,尤其对耕柱子。一次,耕柱子很委屈地说:“论才智和学习精神,我不比别人差,为何老师对我这么严格呢?”墨子拍拍他的肩膀说:“假如我要去太行山,坐一辆由黄牛和快马拉的车,我是鞭策黄牛还是鞭策快马呢?”耕柱子不假思索的回答:“当然是鞭策快马啊!”墨子接着问:“为什么?”耕柱子回答:“因为快马经得起鞭策。

对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。二、亦师亦友师生交往的良好状态师生学生乐学彼此尊重相互关心携手并进朋友二、亦师亦友4、师生交往的良好状态是怎样的?(2点)教师乐教①学生乐于学习,老师寓教于乐。②师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进。阅读感悟一次,那位老师看见一些同学只顾埋头读书而忽视了体育锻炼,就建议同学们每天至少走十里路,一些同学不以为然,王亚南却觉得很有道理,一直坚持锻炼,再忙也不停歇。王亚南后来一直和那位老师保持联系,时常关心老师。他常说:“听老师一句话,学生受用一辈子。”

1.王亚南与老师的交往经历对你的启发。

2.如果不喜欢某位老师我们还要尊重他吗?为什么?厦门大学原校长王亚南上大学时,有一位老师口头表达能力较差,很多同学对他十分挑剔,不够尊敬。而王亚南却认为人人皆有所长,仍然十分尊敬这位老师,认真地听课,从他那里学到了许多知识和道理,两人经常探讨学术上的问题,成为了朋友。程门立雪

北宋杨时,在40多岁时与好友游酢zuò一起去向程颐yí求教,凑巧赶上程颐在屋中打盹儿。杨时便劝告游酢不要惊醒老师,于是两人静立门口,等老师醒来。一会儿下起了鹅毛大雪,越下越急,杨时和游酢却还立在雪中,游酢实在冻得受不了,几次想叫醒程颐,都被杨时拦住了。直到程颐一觉醒来,门外积雪已有一尺多厚,才发现门外的两个雪人!古语有云:“国将兴,必贵师而重傅”,“师者,人之模范也”,“一日为师,终身为父”思考:我们为什么要尊重老师?师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。尊重老师不仅体现我们内心的情感和态度,而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。2、彼此尊重:

1959年6月25日,毛泽东来到阔别32年的故乡韶山,他特意邀请自己在私塾读书时的教师毛宇居一起用饭,席间热情为老师敬酒。毛宇居不胜荣幸,感慨地说:“主席敬酒,岂敢岂敢!”毛主席却笑盈盈地回答:“敬老尊贤,应该应该!2014年9月9日,习近平说:“教过我的老师很多,至今我都能记得他们的样子,他们交给我知识、教给我做人的道理,让我受益无穷。”相关链接①自我反思,冷静、客观地分析原因②相信善意,多些宽容和理解③坦诚相待,注意沟通方式师生间的矛盾多因沟通方式不当引发。要找出共同点,保留不同意见,尊重、关心老师。④求同存异,主动关心主动找老师交换意见,清晰、冷静、坦诚地说出自己的观点,有理有据;选择恰当的时间、地点和场合;选择老师容易接受的表达方式,如悄悄说、写个纸条等。相信老师的善意,愿意理解老师,做到有理恰当表达,无理主动认错。反思自己在哪些方面做得不好,如何改变。如果是老

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