关于幼儿园管理的建议书

关于幼儿园管理的建议书

关于幼儿园治理的建议书1

亲爱的朋友们：

本着对孩子负责，对教师这个职业的忠诚，同时也为了我园更长足的.进展，特提出以下几点建议：

安全方面：

一、实行岗位问责制：为能将各项工作顺当且协作性地完成，每位教师安排到岗，且各位教师必需了解岗位职责，并能坚守，不能串岗。每项工作都应当让教师了解职责的重要及必要，并鼓舞坚守，不越岗。

二、每周进展安全问题排查，若有安全隐患准时排查。定期定时检查电路，各项物品摆放，门窗等是否符合安全标准(如周五)。

三、进行安全教育培训，每位教师应当懂得如何组织排队，如何组织上校车，如何上洗手间，如何进展日常活动方为安全，可进展相应演习，对于消失的一些问题应当准时提出，一次不合格，可屡次训练。教学培训方面：

一、切实地提高教师素养，多进展教师职业培训，提高专业性。例如培训内容可以增加：教师职业素养、儿童心理学、儿童教育

二、提升教师职场素养，如职场礼仪，教师口才，前台接待等。

三、提升教师教学技能，每周或每月进展教学评比，每周轮一位教师，活着每月统一时间进展;每周须切实做好教师教学培训，且若非特别不得占用培训学习时间，可以的话，将参加本月职业培训等各项列入每学期教师评比的范围内。

四、培育讲师：各有所长，充分发挥每位教师的特长，并任其为该培训工程的讲师：如，简笔画，可以任一名简笔画特长的教师进展培训。

五、建立一整套新教师培训的课程。

教师鼓励制度

一、每项鼓励名目应当以书面形式告知全部教师，而非口头说明。

二、鼓励名目应当更细化，日常工作行为都应当有所约束有所考核。

其他：

一、建立本园特有文化特色，如：办园理念、办园宗旨，并且每位教师都熟知，并认同且贯彻执行。

二、建立人文关心：节日或者园庆等一些日子赐予教师人文关心，如：每位教师生日举办聚会或者小活动，让其感受园中全部人的关心与关注。加强教师归属感。

三、新教师来园工作培训、由资深教师带着，经培训合格方能打算是否录用。

x年x月x日

关于幼儿园治理的建议书2

亲爱的朋友们：

为了加强幼儿园的治理，促进幼儿教育事业的进展，发出以下建议：

一、幼儿园安全治理实行园长负责制。园长是安全治理的第一责任人，必需坚固树立“安全第一，预防为主”的思想，严防安全责任事故发生。

二、幼儿园要成立安全工作领导小组，制定安全工作规划，层层明确安全责任，准时进展安全教育，必需确保幼儿时时、到处、事事都在教师或家长的监护之下。

三，幼儿园的园舍、设施及玩具器械等一切用品，必需符合国家质量要求和卫生标准，防止在园幼儿电伤、烫伤、冻伤、砸伤、扎伤、划伤、摔伤等现象的发生。

四、确保幼儿活动安全。要增加保育意识，坚持正面教育，严禁态度粗暴、卑视污辱、体罚或变相体罚幼儿。必需仔细做好晨午检工作，室内外活动及嬉戏必需提前备有应急防护措施。

五、确保幼儿饮食安全。幼儿园食堂必需证件齐全，仔细贯彻执行《食品卫生法》，严格遵守食堂治理制度，必需按流程严格把好各道工序的操作责任签字关，严防幼儿食物中毒。定期进展水质检测，防止水源污染，保证幼儿饮用水安全。

六、确保幼儿接送安全。幼儿园必需与家长签定接送幼儿协议，严格履行幼儿接送手续，严防幼儿丢失。

七、幼儿园应当实行封闭式治理，严禁任何闲杂人员进入幼儿园。每天有专人负责安全保卫，实行24小时值班制度，必需设值班报警电话。

八、幼儿园要争取社区支持，净化周边环境，严防不法分子入园或隔墙投砖石、鞭炮等损害幼儿。

九、必需做好重点季节和部位的防汛、防火、防盗、防滋扰、防