版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023-10-27安全管理制度之防尘防毒制度CATALOGUE目录制度目的防尘防毒规定培训与教育检查与监督应急处理与预案相关文件与附件01制度目的确保员工在生产过程中免受尘毒危害,保障员工身体健康。规范企业安全生产管理,提高生产效率。遵循国家法律法规,积极预防职业病的发生。定义制度目的1强调防尘防毒的重要性23尘毒对员工身体健康产生严重影响,可能导致职业病和慢性中毒。防尘防毒制度能够减少生产事故的发生,降低安全风险。提高企业形象,符合社会责任和可持续发展要求。明确制度目标建立完善的防尘防毒管理制度,确保员工在生产过程中免受尘毒危害。对生产过程进行严格监督,确保安全生产标准化。提高员工安全意识,加强职业病预防培训和教育。01020302防尘防毒规定明确防尘防毒的各项规定对易产生粉尘、毒物的作业环节和场所,应采取密闭、吸尘、局部排风等措施。对高毒作业场所应设置警示标识,配备相应的急救设施和药品。制定防尘防毒管理制度和操作规程,明确各岗位防尘防毒责任。员工个人防护规定员工进入作业场所应正确佩戴个人防护用品,包括防尘口罩、防毒面具等。对接触粉尘、毒物的员工应进行职业健康检查,并建立健康档案。对从事高毒作业的员工应进行岗前培训和在岗培训,提高其安全意识和操作技能。对不合理的防尘防毒设施进行改造或升级,提高其安全性和有效性。防尘防毒设施管理规定定期对防尘防毒设施进行检查、维护和保养,确保其正常运行。对损坏或失效的防尘防毒设施应及时维修或更换。03培训与教育对员工进行防尘防毒培训针对尘毒防护意识淡薄的员工,开展防尘防毒意识培训对新员工进行尘毒防护知识培训对在岗员工进行尘毒防护技能培训培训内容应包括:尘毒物质危害识别、个人防护用品使用、应急处置方法等培训计划应明确培训时间、地点、师资力量及考核方式等培训内容和计划对参加培训的员工进行考核,以检验培训效果培训效果评估通过员工在工作中对尘毒防护措施的执行情况来评估培训效果通过员工对尘毒防护知识的掌握程度来评估培训效果04检查与监督定期检查防尘防毒设施定期清理和维护设备防尘防毒设备的清理和维护工作要按照规定的周期进行,及时清理设备内部的灰尘和污染物,确保设备的正常运行。及时修复设备故障如果防尘防毒设备出现故障,要及时进行修复,不能让设备带病工作,以免造成更大的损失。定期检查设备运行情况防尘防毒设备是否正常运行,包括设备的零部件是否完好无损,设备的位置是否合适,设备的工作状态是否正常等。03对员工进行分类管理根据健康检查结果,对员工进行分类管理,对有职业禁忌症的员工进行重点管理。对员工进行健康检查01建立员工健康档案为每一位员工建立健康档案,记录员工的身体状况、健康检查情况等信息。02定期进行健康检查每年至少进行一次健康检查,及时发现员工的职业禁忌症和其他健康问题。对违规行为进行处罚对于发现的违规行为,要严肃处理,按照公司的规定进行处罚,让员工认识到违规行为的严重性。对违规行为的监督与处罚对违规行为进行整改对于发现的违规行为,要督促员工进行整改,及时纠正错误的行为。加强现场巡查现场管理人员要加强巡查,及时发现员工的违规行为,如不按规定佩戴防护用品、不按规定操作设备等。05应急处理与预案制定尘毒事故应急处理预案,明确组织机构和职责分工,制定应急处置流程。针对不同尘毒事故类型,制定相应的应急处理措施,包括但不限于人员疏散、现场救援、医疗救治等。制定应急处理预案根据应急预案,配备相应的应急处理设备和物资,确保能够及时进行现场处置。指定专人负责应急设备和物资的管理和维护,确保其处于良好状态。配备应急处理设备和人员定期组织尘毒事故应急演练,提高员工应对突发事件的能力。对参与应急处理的人员进行专业培训,提高其应急处理技能和安全意识。对演练和培训过程中暴露出的问题进行总结和改进,不断完善应急预案。开展应急演练和培训06相关文件与附件1相关政策文件23国家安监总局关于进一步加强工业粉尘防爆安全工作的通知中华人民共和国职业病防治法工业企业设计卫生标准相关表格和记录粉尘作业场所危害申报表粉尘治理设施运行记录表粉尘
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度高科技大棚设施租赁承包合同书2篇
- 医疗物资紧急配送流程优化实践
- 2024年版水电施工劳务分包合同版B版
- 医疗展区的康复景观与自然光线的利用
- 2025中国铁建房地产集团限公司招聘35人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国融通资产管理集团限公司春季社会招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国移动江西公司社会招聘24人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国石油天然气集团校园招聘5661人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国电力科学研究院限公司校园招聘100人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国电信校园招聘岗位高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2024年机动车检测站质量手册程序文件记录表格合集(根据补充要求编制)
- 公司未来发展规划及目标制定
- 2023年冬季山东高中学业水平合格考政治试题真题(含答案)
- 中国特色大国外交和推动构建人类命运共同体
- 日本专利法中文版
- 表冷器性能计算书
- 中压蒸汽管道项目可行性研究报告写作范文
- 施工进度计划(横道图-)
- 照明公司个人工作总结范文
- 汉字的演变完美版.ppt
- (完整word版)密封条模版
评论
0/150
提交评论