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文档简介
第页共页伤亡事故的调查处理制度模版一、背景和目的伤亡事故调查处理制度是为了加强对伤亡事故的调查和处理工作,确保事故调查的准确性和公正性,提高事故预防能力和应急处理能力,减少伤亡事故的发生和对员工和企业造成的损失。二、适用范围本制度适用于企业内发生的各类伤亡事故情况,包括但不限于人员伤亡、意外事故等。三、责任和义务1.上级主管部门负责发布本制度并监督执行。2.企业负责人负责组织制定和执行本制度,并定期对制度进行评估和完善。3.安全生产部门负责对伤亡事故进行调查和处理,并提出预防措施。4.各部门负责配合安全生产部门的调查工作,并提供相应的资料和协助。5.参与伤亡事故的员工有义务配合调查,并按要求提供相关资料和证据。四、流程和方法1.事故现场勘查1.1伤亡事故发生后,应立即组织专业人员到现场进行勘查,保护现场,确保证据的完整性。1.2勘查人员应对事故现场的伤害情况、事故原因、防范措施等进行详细记录,并进行拍照或录像。1.3勘查人员应与现场目击者进行询问,并记录相关证词。2.调查组成立2.1企业负责人应立即成立伤亡事故调查组,由安全生产部门负责人带队,并邀请相关部门的代表参与调查。2.2调查组应明确调查的目的、范围和工作计划,并报备上级主管部门。3.调查过程3.1调查组成员要全面了解伤亡事故的情况,包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、相关证据等。3.2调查组成员要深入调查事故原因,包括人的原因、物的原因、环境的原因等,查明事故发生的直接原因和根本原因。3.3调查组成员要查明伤亡事故的责任主体,并据实提出处理建议。4.调查报告4.1调查组应根据调查结果和事实,撰写伤亡事故调查报告,包括事故背景、调查过程、原因分析、责任划分和处理建议等。4.2调查报告应及时上报企业负责人和上级主管部门,并抄送相关部门。五、责任追究和处罚1.对伤亡事故责任主体的追责和处罚应依法依规进行,包括但不限于警告、罚款、停工整顿、责令停产停业、吊销许可证等。2.对伤亡事故责任人员可根据实际情况进行相应的纪律处分。六、改进措施和宣传教育1.企业负责人应根据调查报告提出改进措施,并组织实施。2.企业应加强事故预防宣传教育,提高员工的安全意识和应急处理能力。3.安全生产部门应定期组织培训和演练,检查和督促各部门的安全工作。七、监督和评估1.上级主管部门应对企业的伤亡事故调查工作进行监督和指导。2.企业应定期对伤亡事故调查工作进行评估,发现问题及时进行整改。八、附则1.本制度自发布之日起生效,并作为企业的内部管理制度进行执行。2.对重大伤亡事故的调查和处理,应根据法律法规的要求进行,并及
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