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文档简介

第页共页企业职业卫生日常管理责任制度一、目的及适用范围为了加强和规范企业的职业卫生日常管理工作，确保员工的健康和安全，制定本制度。本制度适用于所有员工和管理人员，包括办公室员工、生产车间员工及其他工作岗位人员。二、职业卫生日常管理责任1.企业负责人负责职业卫生日常管理工作的组织和实施，并提供必要的资源；2.指定专门的职业卫生管理人员，负责职业卫生日常管理工作；3.职业卫生管理人员负责制定职业卫生日常管理制度和相关操作规程，并进行培训和推广；4.职业卫生管理人员负责监测、评估和控制工作场所的职业危害因素；5.负责制定安全生产标准和操作规程，并确保员工按照操作规程进行操作；6.负责职业卫生设施和设备的维护和管理，并确保其正常运行；7.协助企业负责人和相关部门制定职业卫生防护设施和个人防护用品的采购计划，并确保其有效使用；8.负责职业卫生事故的调查和处理，并采取相应的措施防止再次发生；9.职业卫生管理人员应定期进行职业卫生知识和技能培训，不断提升职业卫生管理水平；10.负责组织职业病防治宣传教育活动，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。三、员工责任1.遵守企业的职业卫生管理制度和操作规程，正确佩戴和使用个人防护用品；2.积极参与职业卫生培训活动，学习职业卫生知识，增强自我保护意识；3.及时向职业卫生管理人员反映工作场所的职业危害因素和职业卫生问题；4.配合职业卫生管理人员进行危害因素检测和评估工作，如需要，接受相关的体检检查；5.主动参与职业卫生事故的调查和处理，提出改进建议。四、监督与提醒1.企业负责人和职业卫生管理人员应定期对职业卫生日常管理工作进行监督检查，及时纠正发现的问题；2.职业卫生管理人员应向企业负责人报告工作进展和存在的问题，并提出改进措施；3.监督机构和相关部门可以对企业的职业卫生日常管理工作进行监督检查，如发现问题，要及时进行整改。五、违纪处罚对于故意违反职业卫生日常管理制度和操作规程的人

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