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第页共页事业单位门卫岗位职责范文一、岗位背景和职责概述事业单位门卫岗位是负责管理和保安单位出入口的重要岗位,主要职责是维护单位安全、维持正常秩序、协助管理和服务职工及来访人员。门卫岗位需要具备一定的安全防范和服务管理能力,对来访人员的身份和目的进行审核和核实,有效控制单位人员出入,并及时与相关部门协调处理突发事件。二、具体职责和工作要求1.门卫值班及巡逻:(1)负责门卫室的日常值班工作,按时到岗签到,保证门卫工作的连续性和稳定性;(2)负责门卫室的装备和设施的维护,确保门卫设备的正常运转;(3)按照规定的工作时间和岗位要求,进行定时巡逻,检查相关场所的安全状况。2.人员出入管理:(1)认真核对进出单位的人员、车辆和物品,严格执行相关登记制度,确保进出单位的人员、车辆和物品符合规定;(2)仔细查验进出单位的证件,对于进出单位的人员身份或目的有疑问的,及时向相关部门或领导汇报,并进行核实;(3)对于单位职工的外来亲友和来访人员,根据单位规定的相关程序进行核实并登记,确保单位内部安全;(4)认真审核、登记来访人员的事由和时间,做好记录以备查验;(5)对于不符合规定或无证件的人员,坚决禁止其进入单位,如有必要,报告相关部门或领导处理。3.安全防范和应急处理:(1)负责门卫室至相关工作区域的监控和巡视,及时发现并处理各种安全隐患,确保单位内部的安全和秩序;(2)及时处置发生的突发事件和小事故,采取有效的措施消除安全隐患,做好安全预案的执行;(3)配合相关部门进行突发事件的调查和处理,提供相关的信息和资料;(4)协助单位进行消防安全和防灾演练,掌握应急处理流程和操作技能;(5)参与安全教育和培训活动,提高自身安全意识和应急处理能力。4.日常工作记录与信息反馈:(1)认真记录门卫工作的各项情况和工作时间,做好相关工作记录;(2)及时向上级领导或相关部门反馈工作中的问题和存在的安全隐患,提出合理化建议并参与解决;(3)认真落实上级领导和相关部门的工作要求,确保工作的顺利进行。5.服务态度和礼貌待人:(1)对单位职工和来访人员要保持礼貌和友好态度,细致周到地为他们提供优质的服务;(2)及时回应单位职工的各项需求和咨询,提供必要的协助和指导;(3)熟悉单位的各个部门和功能,能够为来访人员提供相关信息和指引。三、工作能力和素质要求1.安全防范意识强,具备一定的安全管理和知识技能;2.责任心强,能够承担起维护单位安全和秩序的重任;3.具备良好的沟通和协调能力,能与其他部门及职工保持良好的合作关系;4.具备较强的应急处理能力,能够冷静处理各种突发事件和紧急情况;5.严守纪律、保密工作,具备较强的保密和保安意识;6.熟练操作门卫室设备及相关办公软件,具备一定的计算机操作能力;7.具备良好的身体素质,能适应较长时间的站立工作;8.能吃苦耐劳,具备一定的抗压能力。四、发展和提升空间1.门卫岗位是一个重要的基础职位,通过长期的工作积累和学习提升,有可能晋升为主管岗位或内勤岗位;2.可以通过相关培训和考试,获得保安从业证书,提高自身职业素质和能力,有机会在门卫和保安管理领域发展;3.通过岗位工作的经验积累,有可能在保安行业或相关领域成为高级管理人员。五、总结事业单位门卫岗位是一个重要的保安和管理职位,要求门卫人员具备一定的安全管理和服务能力,维护好单位的安全和秩序,确保单位顺利运转。门卫人员需要具备良好的沟通和协调能力,能与职工和来访人员保持良好的关系,为他们提供优质的服务。门卫岗位同时也是一个基础职位,通

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