保卫科长安全目标责任书

第页共页保卫科长安全目标责任书为了确保组织的安全稳定运行，有效维护职工和财产的安全，我作为保卫科长，自觉担负起保卫工作的责任和使命，特制定本《保卫科长安全目标责任书》。一、职责和使命1.组织制定组织安全保卫工作的长中短期计划和工作方案，并监督实施；2.研究制定组织安全保卫工作的规章制度、规范和制度，并监督执行；3.组织开展安全隐患排查和整改工作，确保安全工作的全面、深入开展；4.研判组织安全保卫形势，及时发布安全预警信息，并采取相应的预防和应对措施；5.制定并组织开展组织安全意识培训，提高职工的安全意识和防范能力；6.积极与有关部门和单位沟通协作，共同推进安全保卫工作；7.完成上级交办的其他工作。二、目标和任务1.提升安全意识：组织开展安全意识培训，加强员工对安全工作的了解和认识，提高安全风险防范意识，确保安全知识普及率达到100%。2.加强安全管理：每季度组织开展一次安全隐患排查，及时发现和处理各类安全隐患，确保安全事故率下降至零。3.健全安全保卫制度：研究制定组织安全保卫工作的各项制度和规章，确保工作程序规范化，制度完善率达到90%以上。4.加强安全防范：根据组织安全风险研判，加强安全防范工作，确保组织安全风险得到有效控制，防范手段有效率达到80%。5.积极应对突发事件：及时发布安全预警信息和突发事件应对措施，确保组织内部外部的突发事件能够迅速得到应对，减少损失。6.加强与相关单位的协作：建立良好的合作机制，与相关部门和单位保持良好的沟通联系，确保安全信息能够及时得到传递和应对。三、保证措施1.加强自身学习培训：及时关注安全领域的新技术、新方法和新要求，提高自身安全管理水平，增强应对突发事件的能力。2.注重团队建设：建立健全保卫科干部队伍，提升团队凝聚力和战斗力，确保所有成员都能够积极主动地履行责任和义务。3.健全工作机制：建立组织安全工作的长效机制，确保各项工作得到有效组织和落实。定期召开工作会议，分阶段推动安全保卫工作的落实。4.强化督促检查：建立监督检查制度，定期检查保卫工作的执行情况，及时发现和解决问题，确保工作的规范有序进行。5.加强沟通协作：积极与相关部门和单位沟通协作，建立互相支持、互通信息的合作关系，提升整体安全防范能力。四、追责制度1.对安全事故中的失职失责人员，根据有关规定进行严肃处理。2.保卫科长对本责任书的任务完成情况负最终责任，未完成任务或导致严重后果的，将追究相应责任。五、组织保障1.组织将提供必要的工作经费和资源支持，确保安全保卫工作的顺利进行。2.组织将提供相应的培训和学习机会，提升保卫科长的专业素质和能力。3.组织将及时提供各类文件和资料，支持保卫科长开展工作。4.组织将加强对保卫科长的关怀和激励，鼓励其积极履行职责，为组织发展和安全稳定做出贡献。六、验收标准根据目标和任务，每年组织开展一次安全保卫工作的考核评估，评估结果作为组织对保卫科长履职情况的重要参考。评估主要内容包括：1.安全意识培训的组织和参与情况；2.安全隐患排查和整改情况；3.安全制度和规章制度的制定和执行情况；4.安全防范措施的落实和效果；5.对突发事件的应对情况；6.与相