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第页共页上下班签到制度模版尊敬的全体员工：为了更好地管理公司的工作出勤情况，提高工作效率和确保员工安全，我司决定引入上下班签到制度。这一制度将于即日起正式实施，请各位员工务必严格遵守规定。一、制度目的1.提高公司工作效率，及时掌握员工工作状态，确保工作任务按时完成。2.为员工提供安全保障，做到人员在岗尽职，防止发生意外。3.实现公司人员进出的统一管理，规范员工的工作纪律。二、适用范围本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、兼职员工以及实习生。三、签到方式1.上班签到：每位员工在上班时必须准时到达工作岗位，并在上班时间内完成上班签到。上班签到有两种方式可选择：a.打卡签到：公司将设置相应的打卡设备，员工需使用员工工号进行打卡签到，确保签到记录的准确性。b.座位签到：每位员工在到达工位时，需在相应的签到表上填写工号、姓名、到达时间等信息，以作为上班签到的凭证。2.下班签到：每位员工在工作结束后必须按时离开工作岗位，并在下班时间内完成下班签到，可选择以下方式：a.打卡签到：员工使用员工工号进行打卡签退，确保签到记录的准确性。b.座位签到：每位员工离开工位时，需在相应的签到表上填写工号、姓名、离开时间等信息，以作为下班签到的凭证。四、签到时间及地点1.上班签到：上班签到时间为每天上午8:30至9:00，签到地点为各自的工作岗位。2.下班签到：下班签到时间为每天下午18:00至18:30，签到地点为各自的工作岗位。五、签到记录及考勤管理1.签到记录将由公司人力资源部进行统一管理，进行考勤核算。2.员工必须保证签到记录的准确性，不得伪造、篡改签到记录。如有发现伪造、篡改签到记录的情况，将视情节轻重给予相应惩罚。3.员工因特殊情况无法按时签到或签退的，应提前向直属上级或人力资源部门请假，并在请假单上注明原因和预计签到或签退时间。六、违纪惩罚1.未按时完成签到的员工，每次扣除当天工资的1%，连续三次未按时完成签到的，将视为旷工，扣除当天工资的2%。2.伪造、篡改签到记录的员工，将视情节轻重给予相应的纪律处分，包括扣工资、警告、严重者解除劳动合同。七、其他事项1.上下班签到制度将逐步推广并完善，公司将不定期进行签到审核，员工应全程配合并提供真实的签到记录。2.公司保留根据实际情况对上下班签到制度进行调整和解释的权利。请各位员工务必遵守本上下班签到制度，确保签到记录的准确性。此制度的实施旨在更好地管理公司人员进出，提高工作效率，确保员工的工作时间和安全。希望各位员

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