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文档简介

第页共页人身安全管理制度范本第一章总则第一条为确保员工人身安全，维护公司的安全和稳定，本制度依据国家法律法规和公司相关规章制度，制定各项安全管理措施，严格执行。第二条本制度适用于全体公司员工，包括全日制员工、兼职员工以及外来人员。第三条公司将制定完善的人身安全管理制度，确保员工在工作场所和工作过程中的人身安全。第二章工作场所安全第四条公司将配备专业的安保人员，负责维护工作场所的安全和秩序。第五条工作场所应具备基本的安全设施，如消防器材、急救箱等，并定期进行检查和维护。第六条工作场所应保持整洁，防止物品堆放过多或过高，防止堆放物品引发安全事故。第七条工作场所应设置合理的通道和逃生通道，并保持畅通，不得堵塞。第八条工作场所应设置足够的应急疏散标识，员工应熟悉并遵守疏散路线及逃生方法。第三章工作过程安全第九条公司将制定详细的工作规程和操作规范，确保员工按照规定进行操作，杜绝违规操作引发的安全事故。第十条公司将组织员工参加相关安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。第十一条公司将对涉及安全问题的工作岗位进行专业检查和评估，并采取相应的安全措施和防护措施。第十二条涉及高风险工作环境的员工，应进行严格的身体检查和职业健康检查，并接受相关培训。第四章安全事件处理第十三条员工在工作过程中发生安全事件时，应及时向上级主管报告，并立即采取相应的措施进行应对。第十四条公司将设立应急事件处理小组，及时进行应急处理和决策，减小安全事件的影响范围。第十五条公司将对安全事件进行调查和分析，并及时采取改进措施，避免类似事件的再次发生。第十六条对于涉及人身安全的重大事件，公司将积极配合相关部门的调查和处理工作，并提供必要的协助。第五章违纪和处罚第十七条对于严重违反人身安全管理制度的行为，公司将视情节轻重采取相应的纪律处分，包括警告、停职、开除等处理措施。第十八条对于因违反本制度而引发的安全事故，员工将负起相应的法律责任，并承担相应的损失。第十九条公司将通过多种形式进行安全教育，加强员工的安全意识和自我保护意识，提高员工的安全素质。第六章附则第二十条

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