防治水岗位责任制及管理制度范本_第1页
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第页共页防治水岗位责任制及管理制度范本第一章总则为加强防治水工作，落实责任，确保水域安全，制定本制度。第二章防治水工作的原则1.安全第一：防治水工作必须以人民群众的生命安全和财产安全为中心。2.预防为主：注重加强预警预防工作，防患于未然。3.综合治理：采取多种手段，综合治理水域问题。4.科学决策：依靠科学评估，科学决策，科学施策。5.改革创新：鼓励使用新技术、新方法，推动防治水工作的创新发展。6.全员参与：鼓励广大干部群众积极参与防治水工作，形成合力。第三章防治水责任制1.上级负责制：上级负责下级，领导责任明确。2.分级负责制：职责分工明确，各级负责自己管辖范围内的防治水工作。3.职能监督制：各职能部门按照职责监督、指导下级单位履行防治水责任。4.乡（镇、街道）包保制：乡（镇、街道）是基层防治水工作的第一责任人，要组织开展好防治水工作。5.村（社区）包保制：村委会（居委会）是基层防治水工作的第一责任单位，要组织实施好防治水工作。第四章防治水责任的明确1.上级领导：对本地区防治水工作负总责，制定防治水工作计划，并指导、协调各有关部门组织实施。2.乡（镇、街道）领导：负责组织制定本乡（镇、街道）的防治水工作计划，并指导、监督、协调本地区的防治水工作。3.村（社区）负责人：负责组织制定本村（社区）的防治水工作计划，并指导、监督、协调本村（社区）的防治水工作。4.相关部门负责人：负责本部门防治水工作的具体部署和组织实施，确保任务落实。5.防治水岗位负责人：负责本岗位的防治水工作，制定岗位工作计划，并组织实施。第五章防治水责任的履行1.防治水工作的计划制定和实施：各级领导、相关部门负责人、乡（镇、街道）领导、村（社区）负责人按照上级要求，制定本地区的防治水工作计划，并组织实施。2.防治水工作的调度和指导：各级领导、相关部门负责人、乡（镇、街道）领导、村（社区）负责人要经常调度和指导，确保防治水工作的顺利进行。3.防治水岗位的职责落实：防治水岗位负责人要按照岗位要求，认真履行职责，做好相关工作。4.防治水工作的评估和总结：各级领导、相关部门负责人、乡（镇、街道）领导、村（社区）负责人要定期评估和总结防治水工作，发现问题及时解决。第六章防治水工作的监督检查和责任追究1.检查和督促：相关部门要对各级领导、乡（镇、街道）领导、村（社区）负责人的防治水工作进行检查和督促。2.工作考核：相关部门要定期对防治水工作进行考核，根据考核结果，给予奖励或处罚。3.问题处理：对于防治水工作中发现的问题，相关部门要及时处理，确保问题得到解决。4.责任追究：如果发生重大责任事故，相关责任人要按照法律法规进行追究。第七章防治水工作的宣传教育1.宣传工作：相关部门要加强防治水工作的宣传，提高群众防治水意识和能力。2.教育培训：相关部门要组织开展防治水工作的培训，提高工作人员的专业水平。3.向社会公开：相关部门要及时向社会公开防治水工作的情况，接受社会监督。第八章附则本

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