植物园绿化项目聘用合同

植物园绿化项目聘用合同合同编号：__________甲方（Employer）：__________（公司名称）地址：__________（公司地址）联系电话：__________（公司联系电话）联系人：__________（公司联系人）乙方（Employee）：__________（姓名）身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________第一条聘用岗位和职责1.1乙方应聘的岗位为：__________（绿化岗位名称）。（1）负责绿化区域的植物种植、修剪、施肥、病虫害防治等工作；（3）参加甲方组织的培训和学习，提高业务技能；（4）完成甲方交办的其他相关工作。第二条聘用期限2.1本聘用合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，乙方的工资为______元/月。3.2乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇，甲方按国家规定支付相应的工资。3.3乙方加班工资按照甲方规定的标准和办法支付。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。4.2甲方应为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密及与本项目相关的任何保密信息。5.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的，甲方有权解除合同。6.2如合同期满，双方未达成续签协议的，本合同自行终止。6.3乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金______元。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：__________（公司名称）乙方（Employee）：__________（姓名）签订日期：__________年______月______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方相关工作经验证明复印件4.乙方健康证明复印件5.乙方签名确认的保密协议6.乙方签名确认的培训记录7.乙方签名确认的岗位职责确认书8.乙方签名确认的工资确认书9.乙方签名确认的休假确认书10.乙方签名确认的加班工资确认书二、违约行为及认定：2.乙方违反保密条款，泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密及与本项目相关的任何保密信息。3.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方或未支付违约金。4.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度或劳动合同约定。5.甲方未按约定支付乙方工资、加班工资、休假工资等。6.甲方未为乙方缴纳社会保险，或未保障乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.甲方：指植物园绿化项目的实施单位。2.乙方：指应聘绿化岗位的员工。3.聘用合同：指甲乙双方签订的确定劳动关系的协议。4.保密条款：指乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密及与本项目相关的任何保密信息。5.违约金：指乙方违反合同约定，应支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方违反保密条款，泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密及与本项目相关的任何保密信息：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿因此遭受的损失。3.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方或未支付违约金：甲方有权要求乙方支付违约金，并可要求乙方承担因提前解除合同而给甲方造成的损失。4.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度或劳动合同约定：甲方有权解除合同，并根据实际情况要求乙方承担违约责任。5.甲方未按约定支付乙方工资、加班工资、休假工资等：甲方应立即支付乙方应得的工资及福利待遇，如逾期不支付，乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。6.甲方未为乙方缴纳社会保险，或未保障乙方合法权益：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并保障乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为植物园绿化项目的实施单位，需要聘请绿化工作人员。2.乙方具备绿化工作相关技能和经验，愿意应聘甲方绿化项