银行表态发言稿（22篇）

银行表态发言稿（汇总22篇）银行工作表态发言稿

敬重的领导，伙伴们：

大家下午好！

我是来自营业部的理财经理，我从事银保工作已近两年，首先要感谢公司领导两年以来的栽培与信任，同时也要感谢在座的各位伙伴对我的`支持与关心。

在这辞旧迎新的日子里，在公司开门红的时候，我代表公司全部理财经理，作以下表态发言。

银保客户的售后服务及二次开发是我们理财经理当前的主要任务。在工作中，我们首先应当坚持诚信经营的原则，秉承服务为住，专业制胜的理念，以服务带动业务，在为客户供应优质服务的同时，适时的进行客户的二次开发，尤其是高效期交产品的开发。

作为银保战线的一只新生力气，我们要无愧这个称号，不仅学习本条线的银保险种，还要学习其他渠道的产品组合，更要了解同业公司的产品结构。我坚信，我们理财经理的成长与壮大肯定会让我们银保与虎添翼，让我们与客户经理在20xx年携手共进，为公司业务添砖加瓦，为一季度的业务冲刺贡献自己的力气。

感谢大家！

银行表态发言稿

大家下午好!

我是来自营业部的理财经理，我从事银保工作已近两年，首先要感谢公司领导两年以来的栽培与信任，同时也要感谢在座的各位伙伴对我的支持与关心。

在这辞旧迎新的日子里，在公司开门红的时候，我代表公司全部理财经理，作以下表态发言。

银保客户的售后服务及二次开发是我们理财经理当前的主要任务。在工作中，我们首先应当坚持诚信经营的原则，秉承服务为住，专业制胜的理念，以服务带动业务，在为客户供应优质服务的同时，适时的进行客户的二次开发，尤其是高效期交产品的开发。

作为银保战线的一只新生力气，我们要无愧这个称号，不仅学习本条线的银保险种，还要学习其他渠道的产品组合，更要了解同业公司的产品结构。我坚信，我们理财经理的成长与壮大肯定会让我们银保与虎添翼，让我们与客户经理在x年携手共进，为公司业务添砖加瓦，为一季度的业务冲刺贡献自己的力气。

感谢大家!

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银行就职表态发言稿

敬重的x主任、x部长及在座各位：

大家上午好！

刚才，x部长宣读了中心支行党委的打算，支配我到xx支行工作。对此，我首先对中心支行党委和组织部及各位领导多年来的关怀、教育、培育与信任表示诚心地感谢，我将以此作为一个新起点，不负重托，不负期望，在新的岗位上连续勤勉工作，廉洁务实，在前几任行长奠定的良好基础上，团结带领大家使xx支行的各项工作百尺竿头，更进一步。

其次，不论是组织支配也好，还是阴差阳错也好，我能远隔百里来到xx工作，我认为就是命中注定的缘分，当然也是我的福分，也是我的幸运。我会特别珍惜这个缘分，愿与大家开心合作，同甘共苦，一起度过一段美妙时间。

第三，由于个人才疏学浅，力量有限，我来到这里工作，特别渴望得到大家的理解、协作与支持。当然，我也特别情愿接受大家最严格的监督与检验。只要对支行建设与进展有利，不论是顺耳的看法，还是逆耳的批判，我都会仔细对待，虚心接受。我认为这不仅是对我个人的关心，也是对支行工作的支持。

最终我想说，xx支行有中心支行党委的正确领导，有支行班子的精诚团结，有全行员工的齐心努力，我们的各项工作肯定会有更大更快进展，我们的生活也肯定会越来越好。

感谢大家。

银行表态发言稿

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敬重的各位领导，各位同事：

大家好！

刚才听了x行长和x行长的讲话，我很感动，特殊是他们对__支行的那份眷恋不舍的感情。今日能够来到__支行，和各位一起工作、生活，我感到非常荣幸和兴奋。在此，我诚心感谢市行党委对我的信任和重托，感谢x行长和x处长送我到岗，感谢x行长和各位对我的热闹欢迎。

__支行历来是__—x的贡献大行，在x市x历史上具有举足轻重的地位。特殊是以x行长为首的班子成员，率领员工，励精图治，同心协力，使__支行的各项业务都取得了长足进展，员工士气、内形状象都得到了进一步提升，内控管理跃上新的台阶，制造了__支行进展史上的辉煌时期。

作为继任者，我深感市行党委这一任命的份量，更感到肩上担子的沉重，承接责任的压力，同时也感到了自己在学问、力量、阅历上的欠缺。从我个人来说，既是一项全新的事业，更是一片崭新的领域，很多方面需要我尽快熟识和把握，也可以说这不仅仅是对我个人力量、学识水平的一次检验，更是对我们新班子与员工分散力、战斗力的一次全面检阅。

但是，我深信，有市行党委的正确领导，有x行长和历届x人打下的坚实基础，有市行各部室的大力支持和鼎力相助，通过我们全体员工的共同努力，我有信念和决心，尽快转换角色，适应环境，把x支行过去的优良传统继承发扬光大，以不辜负组织的信任、员工的盼望和厚爱。同时，我恳切地盼望x行长、x行长能把多年积累的珍贵阅历毫无保留地传授与我，也恳切地盼望大家对我进行监督和关心。

为了共同的目标，为了__支行的辉煌，我有决心、有信念带领大家勤奋工作、互帮互助、不遗余力地将各项工作做细、做实、做精，向市行党委和全体员工交一份合格的答卷。

感谢大家！

银行职工表态发言稿

敬重的各位领导、各位前辈、各位同事：

大家好！

金秋送爽，丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国银行也迎来了了一个丰收的秋天，银行员工发言稿。20xx年，本行圆满完成财务重组；20xx年，胜利引进战略投资者。20xx年6月1日和7月5日，本行股票先后在香港联合证券交易所和上海证券交易所挂牌交易，在中国银行业中首次获得了在国际和国内资本市场同时发行上市的胜利。本行h股发行募集资金860亿港元，制造了全球金融机构首次公开发行（ipo）筹资额的最新纪录，成为近6年来全球最大的招股活动。a股发行筹集资金200亿人民币，是迄今为止a股市场最大的首次公开发行（ipo）项目。此举进一步扩大了本行在国际市场和国内市场的影响力，为中国银行的百年品牌再添风采。

今年月日，我行启动了企业文化建设。始终以来，我行不断汲取国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际动身,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓，着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信服务,拼搏进取,团结协作,制造一流”的企业精神。企业文化建设的启动，将是中国银行改革进展历程中新的起点和新的动力，将会为本行的可持续进展供应历史性机遇，打造更新更高的上升平台。

在百年中行历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起沟通如何弘扬企业文化，争做优秀员工，是我——卢春林，一个才进入中行工作3年的一般员工，最大的荣幸和最大的骄傲！

众所周知，文化是一种精神力气，企业文化建设是立足自我，实现自我，积累财宝，推动文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大，就必需培育优秀的民族精神。一个企业要进展、要突破、要跨越，就必需培育优秀的企业文化。银行企业文化打算着银行的公众形象、社会定位及进展方向，在某种程度上说，银行企业文化建设打算了银行的竞争力，它是企业进展强劲的动力！

银行企业文化建设是一项系统工程，贵在知，重在行。那么作为一名中行人，我们应当怎样去弘扬企业文化呢？那就是人人以实际行动为客户供应精品服务，人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品服务”：“精”，就是一种挑战自我、超越自我的乐观心态，使服务真正体现共性化、人性化、差别化的服务特色；“品”就是制造产品的品牌、服务的品牌，使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段；服务，就是要通过我们每一个中行人的言行举止，体现我们的企业文化精神，体现出我们中行人“追求卓越”的服务理念，体现出一个有所作为的员工的人生抱负和追求。记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平凡卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到胜利的喜悦。”

每个人都怀揣着一个幻想，幻想是我们的希冀，它引领我们奋勉进取，踏平坎坷，品尝胜利。三年以前，我就怀揣着幻想进入了中行，通过自己的勤奋努力，我很荣幸地成为了一名理财经理。理财经理的是一支新生力气，中行为理财经理供应了幻想的平台，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，欣逢盛世，当有所作为。我选择了这一岗位，我的幻想那就是与中行一起飞行。既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言，英勇地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚决的意志，执着地追求着幻想。我不去想是否能够胜利，我不去想将来是平坦还是泥泞，只要喜爱工作，一切会在意料之中。

乘长风，破万里浪！各位前辈、各位同事，就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜，努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用自己的青春和汗水为百年中行再添风采！

我的演讲完了，感谢大家。

银行表态发言稿

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敬重的x主任、x部长及在座各位：

大家上午好！

刚才，x部长宣读了中心支行党委的打算，支配我到__支行工作。对此，我首先对中心支行党委和组织部及各位领导多年来的关怀、教育、培育与信任表示诚心地感谢，我将以此作为一个新起点，不负重托，不负期望，在新的岗位上连续勤勉工作，廉洁务实，在前几任行长奠定的良好基础上，团结带领大家使__支行的各项工作百尺竿头，更进一步。

其次，不论是组织支配也好，还是阴差阳错也好，我能远隔百里来到__工作，我认为就是命中注定的缘分，当然也是我的福分，也是我的幸运。我会特别珍惜这个缘分，愿与大家开心合作，同甘共苦，一起度过一段美妙时间。

第三，由于个人才疏学浅，力量有限，我来到这里工作，特别渴望得到大家的理解、协作与支持。当然，我也特别情愿接受大家最严格的监督与检验。只要对支行建设与进展有利，不论是顺耳的看法，还是逆耳的批判，我都会仔细对待，虚心接受。我认为这不仅是对我个人的关心，也是对支行工作的支持。

最终我想说，__支行有中心支行党委的正确领导，有支行班子的精诚团结，有全行员工的齐心努力，我们的各项工作肯定会有更大更快进展，我们的生活也肯定会越来越好。

感谢大家。

银行工作表态发言稿

敬重的各位领导、各位同事：

很快乐能在这里和大家一起共享一季度工作带来的收获和喜悦，也很荣幸能代表xx支行在这里和大家一起沟通工作心得，结合xx支行春节期间组织存款，谈谈我个人的一点感受，不足之处请大家批判指正。

xx年底，xx支行各项存款为x万元，一季度安排任务x万元，截至xx年3月底，完成存款任务x万元，占任务x%，其中定期存款比年初净增x万元。成果的取得要感谢总行领导的关怀和支持；感谢灿杰行长在xx期间打下的坚实基础；感谢泗县农合行始终以来的良好口碑和社会声誉；更感谢和我一起努力奋斗的xx支行全体战友们！感谢你们！

在组织存款过程中我们做到以下几点：

1、加大宣扬力度。

在进行家家到与三大工程走访过程中，我们发觉了许多问题。比如：客户不知道我们的存款利率比别家银行高，甚至有部分人不知道我们农合行可以存钱。针对这些状况，通过请示领导，xx支行自行印制并发放银行存款利率对比宣扬材料一万余份。

此外，我们还利用悬挂条幅，红顶帐篷、彩虹门、音响等方式在春节前造势，带上我们的年画、春联等宣扬品对辖内的三条街道轮番宣扬，起到了很好的效果。

2、分析竞争对手，奇妙抢占份额

面对创业返乡带回来的大量存款，我们支行群策群议，并对辖内另一家金融机构进行了针对性的分析，把握对方吸储的手段及营销策略，合理应对。面对两家存量份额平分秋色的局面，特殊是过了正月十五以后，存款大潮退去，如何从对方口袋往我们口袋掏钱，我们又进行了发散性的思索，逢逢集日便支配专人向客户普及存款与保险的区分，更有热心群众现身说法被骗保后给生活带来的不便以及造成的损失等，不看广告看疗效，存款数字证明，我们的做法是正确的！

3、提升服务质量，扬我合行形象！

作为内勤出身，对柜面服务我始终抓的比较严，在存款高峰期，我们将手脚麻利的客户经理加上我，四个人轮番到柜面代班，确保每天至少开通三个柜组，另外我们对大堂经理进行了重新排班，每天至少保证有两个大堂经理，一个维护队伍秩序，以及外面车辆合理放置，另一个负责复印证件、填写开户申请书。内外协作，热忱周道，削减了客户等待的时间，贴心的服务，不仅大大提升了柜面办事效率，更树立了我农合行的良好形象。

4、上行下效，干劲十足

在我们最繁忙的时候，总部领导赐予了各方面的支持，稽核部李超经理和宋慧稽核员不仅仅亲自到柜面代班，还为我们躬亲示范，把更好的服务理念用行动展现；张太群同志，那双握方向盘的手敲起键盘毫不模糊；内勤李主任，于煜、胡兴坤用实实在在的态度向代班制度致敬和献礼！

节日期间，顾董事长、周行长、于监事长、陈x经理等总部领导多次到我行慰问，探望一线职工，给我们鼓足了干劲，增加了无穷的动力。

5、分散力+执行力=好成果

在xx的队伍中，有这样几个人：大军师邱x，方法比头发还要多；吕x吕大炮，指哪打哪；苗x苗先进，干起工作真来劲；苌x苌有才，内勤外勤样样来；宋x宋来桑，办事效率响当当！高x高老硬，任务不管有多重，说能完成就完成！

在xx的队伍中，还有这样一群人：开自己的车，加自己的油，干着公家的事情；喝自己的酒，抽自己的烟，协调着单位间关系；这就是我的战友，这就是我的xx！虽然我们只选出一个年度先进个人，但在我心里你们都是好样的！

现在回头总结，我们也看到自身进展存在的不足，在x万的存款中，对公存款仅仅只有x多万元，目前，我们正乐观协调，努力争取，和各乡直单位、各村组、企业对接。我信任只要我们共同努力再接再厉，在总部领导的正确引领下，我们的工作肯定可以再上一个台阶。

感谢大家！

银行工作表态发言稿

同志们：

大家好！

我是xx支行业务部客户经理xx，今日我演讲的题目是：《淡定生活，做一个喜爱工作的人》。

有一段经典台词，是这样的：我抱负中的房子/屋顶是杏仁糖片/烟囱是烤猪肉卷下雨下的是葡萄干/下雪下的是棒棒糖/天上的云是棉花糖/地上的石头是红烧肉。

假如您也有这样的幻想，假如您也是喜爱生活的人，假如您就像春风一样热忱，努力为身边伴侣传播幸福，假如青春不敌时间摇摆，激情和幻想无处安放，您是不是象我一样，会爱上工作。

我看到这样一幅画面：在某个银行大厅，大堂经理端庄秀丽，温婉可人，引导客户办理完业务后，如沐春风的客户向她索要电话号码，她宛尔一笑：“只要您有需求拨打我们的服务热线，我保证我的同事们会向您供应同样优质的服务。”我看到这样一幅画面：在某个银行自助服务端，深夜值班的保安不厌其烦的教育客户打印对账单，帮助客户提取现金后，带着客户到门外，比划着告知客户哪个路段可以最快打到的士。我看到这样一幅画面：某个银行营业部的工作人员正向农夫工伴侣具体地讲解密码汇款和一般汇款的区分，由于客户不会讲一般话也不识字，他又找来和和客户同是江苏籍的员工向他提示收款方的留意事项。这个时候，仿佛有金色的油菜花正盛开，风中传来阵阵圣歌，我的心中腾起大片的欢快。

做一个喜爱工作的人，对每一位客户真诚的微笑，在目光接触的刹那说“您好”，贴心地去想他可能需要的关心，喜爱工作直到浑身都布满了爱。

我的工作告知我说，不要埋怨，流眼泪，脆弱酸腐，不要以为那就是所谓的女人味，其实不然。我们生活，工作，吃大餐，看歌剧，保藏雕塑，打网球，做义工，跳肚皮舞，英勇的生活，是工作给了我们这些像幸福的阳光照射的机会，或许，你可以说，我们现在所得到的对那些天生的富有者来说不过是杯水车薪，可是不要怀疑，连续努力，阳光也会在你的身上照射。

我是一棵青青的小树，深圳不是我家园，昨晚还有人抱着小树一起哭，可我也收到春天约会的信书，由于我是一棵快乐的树。虽然银行工作很辛苦，但每当看到客户脸上露出满足的笑容，我的内心便感到非常的充实。今日有客户来询问信贷业务时对我说，你们银行的服务越来越好了，仅是由于我们的员工在给她散钱的时候递给她一个橡皮筋。我喜爱我的工作，喜爱看到客户希冀而来，满足而去的表情。

我们都不会遗忘，当“客户就是上帝”这一服务理念提出时，全国服务业面貌为之一振。银行业作为资金融通功能的主要组织之一，银行业专业而热忱的服务，是衡量其经营质量的最直接的体现。因此，我们要时刻牢记，用我们的真心告知客户，“您是我们服务的中心”，用沁入人心的微笑和感人至诚的行动关心客户，我们才会成为客户最受信任的金融服务机构。

敬重的各位领导、各位同事们：好风凭借力，送我上青云！xx银行给了我们释放青春能量的机会，给了我们挥洒汗水和展现自我的天地。刚进入xx银行的的尊敬的同事们，还有对xx银行业务了如指掌的前辈们，还有我自己,盼望我们可以始终永葆自信,坚持幻想,用双手制造出美妙的将来!时代正在蒸蒸日上。在我们都预备迎头上进的时候，先从喜爱工作做起吧，用真诚的服务换取客户的信任，仔细工作，喜爱生活，直到——浑身都布满了力气！

我的演讲完了，感谢大家！

银行工作表态发言稿

敬重的各位领导、各位同仁：

在这春风送暖，万物复苏的季节里，德江县妇幼保健院创甲启动会隆重召开，吹响了德江妇幼保健事业跨越式进展的豪迈号角，为实现德江卫生事业持续、健康进展迈出了坚实的步伐。

今日，我有幸作为医生代表在这里发言，身感使命之艰难，责任之重大，为更好地投身于创甲工作中，在此，作如下表态：

当前，要想在激烈的医疗市场竞争环境下站稳脚跟，赢得群众认可，我们要主动改革，顺势而为，不能偏安（黔东北）一隅，要目光高远，主动与医疗大环境接轨。大家知道：创甲目标之高，任务之重、方法之细，而我们的基础之薄弱，打算了我们要付出艰辛的努力，我们要跟时间赛跑，负重前行。单位兴衰与我们每一位员工命运息息相关，需要我们的共同努力和全身心参加。

众志成城创二甲，和衷共济铸辉煌。

创甲工作，从我做起，细节入手。要以饱满的热忱、十足的干劲投入到创甲工作中来，仔细研读《贵州省妇幼保健机构等级评审实施方法》，结合《德江县妇幼保健院创建二级甲等妇幼保健院实施方案》，坚持“以评促建、以评促管、以评促改、查建结合”的原则，实行边自评、边整改、边改善、边提高，将自评工作贯穿于评审工作的始终，力争做到得分的不失分，如目前无条件达标的，充分发挥主观能动性，制造条件，努力达标；工作中不懈怠、不折腾，不折不扣做好阶段性工作，形成工作合力，注意内部协调与协作，提高工作效率和工作水平，确保高质量完成创甲办下达的阶段性工作和任务。

同志们，创甲时间紧、任务重，我们要拿出切实的行动，争取创甲工作全面通过省级专家评估验收，为建设黔东北区域性医疗卫生中心作出乐观贡献！

感谢大家!

银行履职表态发言稿

任职是一件光荣的事情，那么如何写一份领导履新职表态发言稿来壮壮威呢？下面是我细心整理的领导履新职表态发言稿，供大家学习和参阅。新任领导履新职表态发言稿1。

敬重的x总、董事长、各位董事、各位同仁：

首先感谢hy集团董事会成员对我的信任，聘任我为hy集团总经理，我将在集团董事会的领导下、监事会的监督下开展各项工作。

管理层人员都在董事会成员认可的前提下聘用就位。

“上下齐心，其力断金”，为hy集团美妙的明天而奋斗究竟。

假如有辱使命，我本人第一个引咎辞职。

最终，请在座各位能够关怀、关心、支持hy的成长，让我们携起手来，为了hy集团美妙的明天共同努力，在此祝福hy集团明天会更好！

感谢大家！

创办人、陈董事、校长、两位前任的教育部部长以及各位同仁：

大家好！

首先感谢董事会的信任与支持，感谢历任校长带领着淡江团队努力的经营校务，同时，也感谢每一位主管与同仁，多年来在工作岗位上仔细付出，迈向我们大家共同期盼的，营造世界一流优质精致的综合高校而努力，使得本校的声誉日渐提升。

刚才，从陈董事的手中接过印信，个人的心中才真正地感到压力沉重，面对淡江高校54年的历史，三万名教职员工生，以及近二十万的校友，深深觉得从今以后任重道远。

个人从民国75年起担当行政副校长至今，帮助历任陈校长、赵校长、林校长与现任张校长推动校务。回顾这将近二十年的教育行政工作以来，虽然未能参加淡江高校早期创业的艰辛，但是，在诸位长辈前贤俊秀的提携下，经受了学校从其次波到第三波成长进展的过程，而且与大家共同付出心力为淡江打拚。古人说：「创业维艰，守成亦不易。」今后，个人仍将秉承董事会及历任校长的抱负，效法淡江克难坡的精神开创林美山的愿景，连续朝着教育目标迈进，因此，恳切的盼望每位同仁能够秉持初衷，与我共同努力，让淡江能够永续经营、追求卓越。

目前的高等教育组织已经从传统的官僚、僵化与稳定，转为适应简单、多元与不确定性的学问之城，教育行政的运作也从松散结合，强调个人、自由与创意，转为紧密结合，强调团队、纪律与绩效。高校组织的成员都必要养成持续学习的精神，不断创新，以达成组织的共同愿景与使命。行政流程应分权与授权给教职员，注意团队合作与讲求速度，满意并超越顾客需求。领导者须扮演多面对思索的狐狸，以因应市场导向，增加组织竞争力并制造将来。

clarkkerr认为在二十一世纪初，成人教育的扩张，信息科技的运用，系所调整与活化，以及产学合作的亲密等问题都将冲击着现今高校的角色与功能。面对日趋竞争的教育生态，各高校更应查找自己的定位，进展特色。本校仍将在国际化、信息化、将来化政策的厚实基础上，推动三化政策，重视教育的三个功能，持续致力教学环境、学术讨论、行政和服务的扩展与深耕，协作国家社会需求和把握世界学术动脉，以提升竞争力，制造学术声望，造就具备专业才能、德智兼修、中西融贯、及朴实刚毅的人才，迈向第四波，营造四个校内。

淡江是一个有人情味的大家庭，也是一个有机体的结合，将来盼望我们能持续强化组织的文化、分散团队的共识，洞悉老师、同学、职员、家长、校友、政府及社会人士等利害关系人的需求，每一个环节都要紧密的接合，各单位之间仍以官僚、同僚及政治模式进行协调与沟通，同时，落实全面品质管理品管圈的功能。学校整体的进展必要每一个成员共同携手参加。在此，竭诚的盼望大家共同努力，发挥团队的精神，共创淡江更美妙的明日。

敬重的董事长，各位领导、同事们：

大家好！

今日，我被任命为公司总经理，我深知这是*董事长对我的支持与信任。为此，我既深感荣幸，更感责任重大。借此机会，我向在座的各位表示诚心的感谢！

多年来，总公司的前辈们一步一个脚印，齐心协力谋进展，为公司的长远进展打下了坚实的基础，才有了今日新注册的公司成立，也为我铺就了更高起点、搭建了更高平台，我们永久不会遗忘他们。在此，我要向历任的总公司领导表示由衷的敬意。

能够得到大家的信任是我的光荣，今日我站在这里接受这个职位我感到特别的荣幸，也特别感谢大家的支持与厚爱，你们的支持就是我最大的动力。石油化工是一个技术含量比较高的行业，公司将来一年的工作主要是厂房等基础设施建设，新公司建立伊始，作为新公司的带头人，感到荣幸的同时我也感到了不小的压力，这对于我来说是一个新的起点，一次新的挑战，一个新的机遇，我感觉自己现在像是一个考生，正面临着的考题就是如何把新厂房等基建事业做的更好，为新公司的进展做好铺垫，让公司取得更大的业绩和效益，让大家得到更多的红利。或者说我现在就像一个等着接力的运动员，崭新的工作交到我的手里，我该怎样让公司在我这一棒跑的更快，进展的更好，这是对我的一种检阅，一种端详，一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守，踏踏实实，勤奋工作，毕全部精力以求不辱使命，我想，只有这样才能回报*董事长和大家对我的信任与支持！

我深知，新的岗位意味着任务更重、责任更大。将来的时间，我将严格遵照公司章程和公司进展目标，带领新公司七百壮士，以现阶段最重要的厂房基础建设事业为基础，以分公司长远进展为动身点，抓住机会，采集各部门建设性的看法，加强施工内部管理建设，提高企业平台，完成今年方案目标，为下一步公司的进展打下坚实基础。我将和在坐的各位同仁一道，共同奋斗，努力把本职各项工作做好，尤其是做好高管聘请，完成既定的各项工作指标，用自己对事业的喜爱和忠诚以及精彩的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提新公司的地位。这就是我的职责，义务和使命之所在。

我深知自己的力量有限，水平不高，尽管如此我还是会倾我全部，尽我所能，为公司的进展贡献我全部的力气。我信任天道酬勤，勤能补拙，信任有付出必定会有收获。我想，只要我努力践行：“爱岗敬业、高效管理、拼搏进取、创新争雄”的企业精神，努力扎实地工作，工作就肯定会有成效。我坚信，有公司*董的正确领导有公司全体员工的不懈努力，我们的目标任务就可以完成，也肯定可以完成。我盼望在明年的这个时候，得到的掌声比现在更多、更热闹，由于你们的确定就是给我最大的褒奖。

新的阶段，新的开头，我将会连续学习和探究，我始终执着不变的是一种对集团将来事业的向往和期许、一份矢志不渝的追求和执着。还是那句话，不求尽善尽美，但求无愧我心。

“天行健，君子以自强不息”，让我以坚韧不拔的意志和百折不挠的信念去迎接挑战；“地势坤，君子以厚德载物”，让我以现代**人的意识和坦荡的胸怀投身为新公司增光添彩的工作中去。各位同事，我将永久牢记今日，今日，总公司上把我放到更重要的位置，既是对我过去工作的确定，更是对我的鞭策和鼓舞！我将牢记同事们的重托，为了我公司美妙的明天和同志们的福祉，我愿倾心尽力，鞠躬尽瘁。

最终，请各位领导和同事们监督我今后的工作，并多提珍贵看法，我将有则改之无则加勉！

感谢大家！

各位同事：

特别兴奋能够加盟酒店管理公司与大家一道携手合作经营清水湾温泉项目，首先代表我们这个管理团队感谢董事长、感谢董事会对我们的信任，给我们供应这样一个进展平台，感谢同事们对我们的热忱与期盼。借这个机会，我讲四点。

我们这个团队走进清水湾，加盟清水湾这个大家庭，这不仅是老板所做出的重大决策，也是我们这个团队的每个成员人生职业生涯中的一项重大选择。是缘份，是诚信，是具有美妙前景的双赢追求让我们走到了一起。

从踏进清水湾的这一刻起，我和我的这个团队的命运就与大家的命运，与清水湾的命运紧紧地捆绑在了一起，我们会尽最大的热忱与勤奋珍惜这个机缘，团结大家，分散大家的力气，严于律已，勇担责任，恪尽职守，务实工作，把清水湾作为一座艺术的精品去培育，去雕作，以回报老板，回报同事们对我们的信任与期盼。

进驻后我们将抱着虚心务实的态度，深化基层，深化员工，调查了解，尽快熟识状况，进入工作状态，特别盼望得到大家的理解、支持、协作与关心，同时也真诚地欢迎大家对我们的工作提出批判、赐予监督。

我们看好清水湾的进展前景，不仅是由于它的经济和地理区位优势明显，更看重的是清水湾正由国营向民营体制转变的机遇，这个机遇是吕老板供应给我们在座的每一个人的，机会特别难得。作为我们这个管理团队，来清水湾寻求的不是简洁意义上的打工，是一种合作，正是看好了这一进展机遇，是想把清水湾当作一项事业来做，可以说选择清水湾就是选择了一项事业，选择了一种挑战。

四年多来清水湾取得了肯定的成果，四年后的今日，清水湾必需要抢抓这一重要机遇，在现有的基础上不断开拓创新，观念上要创新，经营上要创新，方法上手段上等等都要创新，要有一个全面的全新的提升。通过我们的努力，要在产品上、服务上、管理上、效益上，以及市场占有率、对外品牌影响力上等都要有大幅度的自我超越，我们的目标是要把清水湾打造成为全国的温泉旅游知名品牌。

在这里要提示大家的是经营体制的转变，即是机遇，更是挑战，对企业对个人都是挑战，体制的转变必定会有阵痛，这就要求大家必需要转变观念，超越自我，市场竞争适者生存，不进则退，跟不上步伐的必需要勤奋，否则就会被淘汰。

在摸清现状的基础上，将会实行一系列措施，逐步理顺和规范内部管理。我要向大家灌输的管理理念是简洁、直接、高效，要立求实现管理上的“四化”，即标准化、制度化、程序化、规范化。当然作为旅游服务行业，我们的管理不是军事化的硬性管理，是坚持人性化的以人为本的管理理念，对外以客人为本，对内以员工为本，在以人为本的管理上要实现“三化”：人性化、人情化、人文化。

这里着重讲一下我的人才观，我认为人人都是才，关键是要把合适的人放到合适的岗位上。再有力量的人放借了位置，都只能是对人才的铺张，看似不起眼很平凡的人只要放对在合适的岗位上，就能发挥其特长取得好业绩。大家对现有的人员怎么支配使用会特别关怀，我们的态度很明确：现有岗位临时保持不变！每个人尽可放下心来在你现有岗位上专心工作，每个人都有机会，做得好岗位该明确的明确，该晋升的晋升，做不好的进行调整。

怎么评价你是不是人才呢，我的观点是：不看你说，不看你写，不凭关系，不讲感情，一句话叫“平常看行动，最终看结果”。作为老板对我们这个团队的要求是只看结果，这是从投资者角度讲，是完全正确的；但作为经营管理者我们略有不同，不仅要看结果，还要看平常的行动。由于最终的结果是不是你努力的，是否带有偶然性，假如你就没怎么努力，只是运气好，再好的结果我们也要对你的力量打折扣，假如你的确努力了，由于各种缘由没有达到预期的效果，没关系，责任我来担当，再给你一次机会，但是再做不好，对不起，没有第三次机会了，为什么？由于我只能认为你无能，这话或许有点武断，许多胜利的人士都是从很多次失败中站立起来的，但是，作为清水湾，要快速进展，时间刻不容缓，时间就是金钱，我们没有那么多机会让你去试验，让你去探究。企业要进展最终要的还是结果，追求利润最大化始终是企业自然 的本性要求，企业不仅需要勤奋的员工，敬业的员工，更需要的是能够为企业制造财宝的员工。

我们有个岗位叫经理，什么是经理？经理就是要经营管理，作为经理人，内部管理好还不够，还要负责做好经营，要讲效益，我们追求的是“两高”：高效能经营，高财宝回报。今后我们将会强化各部门各级管理人员的成本意识，实行一系列措施做好成本费用掌握。

企业要进展更主要的是要靠开源，由于“节省有限度，开源无止境”。我们必需要改造产品、提升服务、打开市场、提高营业收入，要上新台阶。董事长给我们下达的最低目标是全年营业收入不低于五千万元，这一指标要靠大家一起努力，要齐心协力想尽一切方法超额完成任务，要让清水湾在经济效益上走在同行业的前列。

各位同事，清水湾正站在新的进展起点上，机遇前所未有，根据董事会的规划蓝图，我们的前景无限光明，我们每个人都将大有可为。我信任只要我们大家携手并肩，就没有战胜不了挑战，只要我们专心去拼搏，就肯定能够制造清水湾新的辉煌，就肯定能够实现企业胜利，个人胜利这样一个双赢的崭新局面。

最终再次感谢老板，感谢同事们对我们的信任，感谢大家。

友爱的公司同仁：

大家好！

今日，站在这里进行就职表态演讲，我深知自己肩上的单子有多重，更深知这个岗位对我是多大的挑战与机遇，迎难而上是我的共性，所以我站在这里给大家表个态，责任重大，勇于担当。担此重任，我的目标只有一个：和公司的同仁一起成长，在大家的支持、协作和努力下，共同开创公司一个新的将来。

在过去的几年中，我先后担当公司研发中心主任、事业部经理、中心总监，得到了同仁们的理解、支持和包涵。是大家的关爱和支持，让我对公司各中心的工作有了全盘的了解，也正由于这些年的经受，让我对公司的工作能统筹兼顾、全盘操控，为今后总经理这一职位工作的开展打下了基础：

总经理，是公司上层和中下层各级岗位的连接点，必需把为董事长分忧和服务于员工作为动身点和落脚点。把“参加政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理支配，做到：“调研围绕市场转，服务围绕客户转，决策围绕信息转”。从而使产品研发，生产经营、公司管理、营销策略各项工作运转更加顺畅。

要做好总经理，我深知任重而道远。当下，我们面临着简单的行业环境：无序的市场竞争、不稳定的的价格供应链、高涨的人力资源成本等等。但商机总是在危机中孕育，机遇在挑战中竞生。我将和公司的同仁们一起，风雨同舟、竭尽所能，力争获得更大的收获与胜利。

上任后我将从以下四个方面着手开展工作：

首先是打造企业战略化思想，提升战略执行力。所谓战略就是指导战斗全局的方法和策略，战略是有层次性的，不是高层才有战略，公司要战略，部门要战略，个人也要战略，大家为了一个共同的企业战略而确定不同层次的对应战略才是团队共同成长和胜利的根本。我盼望大家都站在企业的队伍里，找到合适自己的位置来开展我们将来的工作。

其次推行企业职业化管理，完善全员职业素养。职业素养分为职业价值观、职场道德、职场礼仪、职场沟通、职场协作、时间管理六个模块，企业的每一个人都是企业“链条”中重要的一环，每一环的意义重于坚守岗位职责，勇于担当责任。第三强化企业规范化建设，成为企业管理系统典范。公司在过去的几年中已经获得企业标准化良好企业的先进单位，将来我期望将从简化流程更快速高效的管理公司的运营上群策群力。

第四聚焦市场差异化运营，实现企业价值最大化。大家都知道，中国的服装行业已经经过了20多年的产业积累，完全进入超量过剩的阶段，关键的问题在于缓解来自于设计、制造、销售、品牌、终端的全面压力，实现企业价格最大化。广告与销售的协同，不同媒体的传播效果的保证，销售模式的创新与通路利益协调，分销过程中的经销商选择、管理与服务，贴牌与自有品牌的渠道区隔，组织的配置与力量养成，市场秩序的掌握，直营区域与加盟大客户的进展、分等、分类、分策等等，这些问题等着我们大家一起共同努力去解决，让我们怎么走出一条属于公司独特的道路。

在座的各位局领导，同事代表：

大家好！

很荣幸，在今年被任命为**学校校长一职。我在前年调任我校工作，转瞬已过，离开一年半，重新回到这所学校，依旧是熟识的面孔，依旧是干净的校内，还有拔地而起的新教学大楼。虽然随处可见兴建和待建的痕迹，但丝毫不影响她的漂亮。八月桂子又增加她芳香的诱惑。长江的培育，南河的滋养，乐乡之古韵灵气的濡染熏陶，60年历史岁月的洗礼，让xx中学形成了丰富的文化积淀。

这里是制造卓越的地方——。

我有幸亲历她的两次精彩亮相和七年辉煌示人。1998年，全市学校教育质量工作会在xx中学召开。这一年，xx中学中考获全市第2名，中考七高校科有六高校科位居全市前3名，3人位居全市中考总分前10名，王泽同学获全国中同学物理竞赛荆州市第1名，湖北省第2名。此后连续七年里，中考质量始终位居全市前八强。xx年，再次获全市第2名。也就是在这段时间里，xx中学的学科竞赛更是独树一帜，成为品牌：数学、物理、英语竞赛数次摘得国家大奖。学校体育、艺术、现代信息技术、文学社团等特长竞赛、特色进展都在全市占据着显赫的位置。从这里，走出了全市高考理科状元，走出了重点高校保送生，更有很多的建设者在看似平凡的岗位上制造出了令人刮目相看的卓越，赐予xx中学无尚荣光。

这里有敬业奉献的团队——。

老师的职业是清贫的。特殊是在开放自由，物欲横流，躁动担心的今日，老师的职业更显清贫与狭隘。经商、大款、股票、汽车、日益膨胀的高消费……就像是一只只诱惑的手，狠狠地撕扯着老师的心灵和尊严。但是，留在这里的近70名老师依旧用自己的青春和生命来捍卫这个职业的圣洁，悄悄奉献。

君不见，晨曦未露，13名班主任已和同同学们整齐地坐在了教室。君不见，每天的写字课上，胡伦武老师一丝不苟地指导着同学习字，七八班级的班主任巡察检查写字。君不见，7名英语老师成天劳碌着作业批改。君不见，裴光南、王义州、杜华等20多位学科组长的身影，频频穿梭往来于教室、办公室和电子备课室。

重回xx中的这段时间，我常常为眼前的老师团队感怀不已。班主任田俊华，任教3个班的化学，操劳着一个班级的管理，操劳着一个学科的质量。老师中途请假，郑凤、胡昆、左兴艳、刘守凡等老师没有怨言地接受两门中考学科教学的重担。已在家休息的曾昭武老师挑着行李重回岗位守护同学。罗大成、熊丽、陈爱民老师带病坚守三尺讲台。当前，xx中学的进展遭受了前所未有的挫折与逆境，教学改革与提高质量任重而道远。越是困难的环境，越是显出xx中老师“本色做人，精彩做事”的团队精神。

这里正孕育着腾飞的盼望——。

xx中学正在共享国家校安工程建设的成果，正在实施国家义务教育均衡进展改造方案，正在推动高效课堂改革。一年里，校内环境全面升级，两年里，青年老师专业进展提速，三年里，教学质量全面攀升。

只要方向对，不怕路遥远。新一届的领导班子很年轻，年轻的好处是“有思想，有热忱，有直面现实不怕失败的士气”。只要我们将“敬重和进展每一个生命”的教育理念融入一切工作之中，坚持“依靠老师，分散团队，进展学校”，学校“包涵大气、和谐共荣”的美妙愿景肯定会实现。

教育是抱负而又朴实的事业。当我们从选择教育或者被教育选择的那一天起，就意味着我们选择了放弃金钱利益。老师的期盼最简单满意，我们需要的只是一种敬重和尊严。同学的点滴进步都会让我们欣喜，学校的一份荣耀都会令我们知足，家长的一声感谢都是莫大的安慰。

生命的意义远不止于功利。因此，作为老师，不要戚戚于自己的位置，年龄、环境和收入，最重要的是我们的思想正在向什么方向移动。思想，才是一名老师的全部尊严。教育是梦的事业。孩子有梦，才能飞行，老师有梦，才不会孤独     。老师的宏大与可爱，在于坚守自己心灵的安静，不让他人偷走属于自己的美妙幻想。

教育绝不能是一只脚走路。对于孩子的成长而言，没有什么地方比学校更干净，更文明，更平安，更富有养分。因此，作为家长，对学校只能敬重和呵护。我很不情愿看到庸俗的社会和一些愚昧的家长对教育尊严的践踏，对学校安静漂亮的破坏，对老师感情的损害。每一个人都要深刻意识到：假如教育少了惩戒，孩子的将来不是自由生长的荒草，就是经不住风雨的花朵。

今日，xx中学困难重重却也机遇多多。我们需要信念、信任、刻苦、思索、宽容，团结，更需要安静。让我们用集体的才智，优秀的习惯开创更漂亮的xx中。

银行职工表态发言稿

各位领导：

您们好!很兴奋和大家一起来开这次会议，我是x银行的一名内退员工，虽然已经不在工作岗位，不能再做实际业务，但我依旧专心的关注行里前进的点点滴滴。有什么想法时，也准时的找老领导沟通沟通，究竟不管走到哪里，我都是x人。

我x年我在x支行内退，现已6年，内退后我从事了钢结构工程项目，我始终很关注x银行的进展状况及进展形式，人人都知道x银行的前身是莱芜市城市信用社，x年在归口管理基础上组建而成。以前，在莱芜金融界，x银行是个典型的“小字辈”，无论从规模、效益、人员等各个方面看，x银行都无法与其他银行相提并论，但是经过十几年的苦心经营，这个“小字辈”却实现了令人刮目相看的跨越式进展，制造出了惊人的不凡业绩：据我所知。全行资产总额由x年的4.66亿元进展到249亿元，各项存款余额达200亿元，占莱芜银行业第一位，x银行的进展之所以能在短短的十多年实现超常规、跨越式进展，其中最重要的一个缘由就在于，x银行在膨胀进展中，不断探究和总结出了一套独具特色的“x文化”和“企业思想政治工作模式”，为企业进展注入了不竭的精神动力。在《金融时报》、看到x银行授予“年度最佳中型城市商业银行”和“年度最佳风险掌握中小银行”荣誉称号;。

我内退这几年我和各界的老板我熟悉了不少，熟悉后我尽量给他们做工作让他们到x银行做业务，我记的有一次和香港豪德集团的领导吃饭问我在什么单位上班我就和他们讲了x银行的进展，各项存款余额达200亿元，占莱芜银行业第一位，他们也介绍了豪德集团实力和进展，当时我就说，假如你们需要我们给你们服务就给我打电话我肯定给你们服好务，过了几天他们主动和我约时间来谈银行业务的事情，情愿在我们x银行开立账户，就这样我又增加了大客户。我心想这客户是个大客户肯定和他处好关系。经过多次的沟通我们的感情一次比一次增加。

在孩子的问题上，我想众多的家长应当都和我的想法一样，只要孩子健康、向上、踏实工作，我们家长肯定全力协作。如今的社会竞争激烈，我们要鼓舞孩子树立正确的人生观和价值观，在工作中遇到困难时，我们家长更应当赐予提示关心和恰当的点拨。虽然我现在不在银行上班但是我还是商行人，我女儿很荣幸的进入了x银行，我还是尽可能引导她怎样拉存款和服务，一个银行客户再多，但是没有良好的服务是稳定不了客源的，服务无止境，想发设法给客户便利，只有这样做工作才能对我们x银行信任，想完成存款任务就要拉几户大公司、大单位存款。个体工商户是主要客户，一般居民存款作为补充。我常常和我女儿说要和客户多沟通多介绍，并且要具备肯定的风险识别以及服务理念，你要让客户认为你是服务他，而不是他在帮你的道理。要找准客户.一些资金量较大的客户更在于服务，与客户沟通，让客户认同你的人品，只有客户接受你以后，存款自然搞定。通常一个大客户的维护，远远超出了你个人的力量。但是最困难的是后续维护，大客户的深度维护是个很重要的课题。我信任在各位领导和各位同事共同努力下，x银行肯定又快又好进展，业绩肯定蒸蒸日上。

祝：x银行做大做强!

感谢大家!

银行表态发言稿

各位领导，各位来宾：

上午好!今日，我特别兴奋参与县食品药品监督管理局建局庆典仪式。在此，我谨代表**县供销大厦全体员工，对**县食品药品监督管理局的成立表示热闹的庆贺!当前我县政治稳定，经济富强，**县供销大厦在各级领导和社会各界的关怀支持下，企业各项工作取得了长足的进展。截止11月18日，提前**天完成全年方案，销售额较同期增长**%,取得了良好的经济效益和社会效益，多次被授予省级“消费者满足单位”、“守合同重信用企业”、“aaa级信用企业”等荣誉称号。特殊是在食品、化妆品和保健品的经营中，大厦始终坚持顾客至上，质量为本的经营理念，严格坚持“六统一”管理，大力实施“名牌战略”，食品、化妆品和保健品已渐渐成为大厦的支柱柜组，同时也以牢靠的质量、优质的服务赢得了广阔消费者的信任。今日，县食品药品监督管理局成立了，这是我县人民生活中的一件大好事，也为我们经营企业有了更加现实的部门支持!作为食品、化妆品和保健品的经营企业，大厦将借食品药品监督管理局成立的东风，进一步加强对《食品平安法》、《消费者权益爱护-法》等法律的学习，不断强化广阔员工的食品平安意识，加强企业内部管理，坚持依法经营，以自己的实际行动赢取更多进展机遇，同时也欢迎县食品药品监督管理局的领导多到大厦检查指导工作，供应更多政策、法律上的支持，共同为我县食品经济的进展，为广阔消费者供应更多、更好、更放心的食品而共同努力。感谢大家!

今日，镇党委、政府在这里隆重进行微山县通达、广会航运公司开业仪式，我们备受鼓舞。在此，我代表微山县通达航运公司de全体工作职员，向光临仪式de各位领导、同志们表示诚心de感谢，并致辞以崇高de敬意。

我们公司是19年从条拖头、只驳船上进展起来de，到目前为止全公司共有员工1800余人，拖头21个，驳船140余只，总承载量达到万吨。今年月日，我公司在镇党委、政府de大力支持下，对内部进行了重新整合，建立了新de规章制度，公司治理体制从原先de分散治理转向了“同一治理、同一经营、同一调度”，公司de分散力和市场竞争力明显增加。试运营这一个多月来，公司从治理上、经营上都发生了明显de变化，取得了良好de经济和社会效益。

这次会议意义非同一般，这是公司扬帆起航de大会，从今日起我们航运公司站在新de动身点，将面临更加艰难de任务，迎接新de挑战。

刚才，镇领导对我们提出了新de要求，对公司de工作从效益、平安、队伍建设等方面提出了新de要求和希看，对公司今后一段时间de工作和长远进展具有现实意义和指导意义，我们将仔细学习领悟，深进探讨。

公司成立运行以后，我们决心做到以下几点：

一、严格落实制度，实施一流治理。建立健全公司各项工作制度和治理制度，严格考核制度，严明工作纪律，造就一支政治合格、业务精通、服务一流de工作队伍。

二、规范高效运作，制造性地开展工作。我们具有十几年阅历de从业职员使公司稳健而布满活力。经受了风风雨雨de洗礼，我们奉守坚决de事业信念：信誉第一。专业高效de服务宗旨，务必使客户放心满意de工作态度，始终是我们公司de不懈追求。我们要在新de体制下，立足新动身点，满怀新斗志，布满新希看，履行新使命，树立新形象，做出新贡献。

航运公司de成立，是适应新形势进展de一项新生事物，不行避开地会遇到这样那样de困难，但我坚信，在镇党委、政府de正确领导下，在各有关部分de大力支持下，在全体员工de共同努力下，肯定能够开创公司航运工作de新局面，树立优质服务de新形象，向全镇人民和各级领导交上一份满意de答卷，为推动全镇经济de超常规、高速度、跨越式进展做出应有de贡献。

银行主管表态发言稿

在布满活力，日益开放的今日，我们使用上发言稿的状况与日俱增，发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢？下面是我收集整理的银行主管表态发言稿，欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所关心。

敬重的xxxxx：

大家好！

大家都谈了许多，也谈的很好，在此我也简洁谈一下我的一些感悟和想法。看的出分行对于网点改革的决心是坚决了，力度也在明显加强，虽然整体表现较为乐观，各项业绩都有肯定上升，但客观来说进步仍不够明显，结合我支行的状况，我简洁分析一下，盼望对于今后的.路该往哪里走，怎么走寻得一些启发。

一、对于基础业务，部分员工的业务力量、业务水平有待提升，特殊是对合规操作上，加强员工间的沟通以及同上一级的准时沟通很关键，切不行在未弄清状况时就拒绝受理业务，给我行造成效率低下，流程繁琐的负面形象，阻碍相关业务的进展。当然，确属违规的当不行受理，但需同客户做好解释工作。在各沟通环节，作为网点主任，增加自身业务力量，协调好相关工作，即能掌握风险，又能提高大家今后的工作效率、效能，所以说，基础工作不行松懈。

二、鼓舞员工士气是提升战斗力的关键，网点装修得的再美丽再奢华，那也只是个门面，尽管对于我行的形象工程是一个质的飞跃，但促进我行进展的关键还是在人，作为网点主任，每天应当思索的是如何激励大家在进度内乐观主动地完成任务，甚至赶超进度，当然，对于每个网点，各项工作各有优劣，做到面面俱到着实强人所难，但在自身较强的方面做得更好更强未尝不行，在薄弱的地方再查找突破，以求均衡进展。我们的部分同志或许由于长期处在同一个岗位，日子久了，乐观性渐渐也就随之淡了，但我行的进展不允许我们中的任何人在关键时刻掉链子，主任牵头自然不由分说，但一个人的力气始终是有限的，不抛弃不放弃的精神在这个时候运用好了那就是制胜的法宝。从员工的反应来看，我想有几点是值得大家深思的，那就是要坚持做到赏罚分明、公正公正，效率优先。

近几年，我行间续招进了很多高校生，给我行准时补充了血液，充实了人才队伍，使得网点用人压力得到了肯定的缓解，而此时，如何发挥人员的规模优势又是一个值得思索的问题，我时常担忧，今时今日，银行业日新月异的进展形势和社会日益增长的金融服务需求，我们是否能够适应并始终跑在前头。假如能令全体员工各司其职、各取所长，相互依存、分工协作，多培育人造就人，那我们的业务进展才真正有了依托。所以，我认为，无论是行长，副行长，还是前台柜员，大家做好本职工作的同时，都该乐观新业务，接受新观念，要想今后的路走的更远，就该付出更多的努力。

最终，我诚心地祝福我行的明天会越来越好，我信任肯定会的。感谢!

银行表态发言稿

敬重的各位领导、各位老师：

大家好!

送走了愉悦的暑期长假，迎来了红寺堡教育改革的又一个春天。今日，在座的各位支教老师将乐观响应组织号召，满怀激情地踏上支教的征程，即将奔赴新的岗位上。在这一特别时刻，作为支援学校校长,我感到特别荣幸.

同志们,民族的振兴靠教育，教育的振兴靠老师。支援薄弱地区教育，奉献自我青春，这是历史的潮流，这是时代的呼唤。开发区教育主管部门高瞻远瞩，因地制宜实施的这一“民心工程”，将极大优化人才资源配置，实现人才合理流淌，缓解城镇学校超编，提高老师资源使用率，力促城乡教育和谐进展。“民心工程”掀动着我们教育者的衷肠，擂动着开发区教育改革的战斗鼓点。你们都是学校的骨干老师或学科带头人,你们将代表各自的学校去支援乡村教育.对学校来说,你们的举动将拉开今后支援乡村教育的大幕,有着肯定的历史意义,对你们个人而言,这将是人生道路上一次难得的历练,是一笔巨大的精神财宝。为此,我盼望你们能在新的工作岗位上连续发扬在原学校吃苦耐劳,无私奉献的精神,以饱满的热忱投入到新的工作中去,详细做到以下几点:。

一、立足本职，献身教育，努力做好支教工作。工作中，你们要学习当地老师吃苦耐劳的崇高精神和扎实高效的工作作风。团结同志，听从领导，听从安排，勇挑重担，舍小家，顾大家，安安心心、竭尽全力地为当地教育的进展做出自己的贡献。

二、常修师德，为人师表，做好老师的表率。工作中，自觉加强师德修养，模范遵守职业道德规范，坚固树立育人为本，德育为先的的思想，不断进取，爱岗敬业，厚德爱生，时刻牢记师爱是老师工作的底线，师爱是同学健康成长的滋养剂，以自己的一腔热诚投入到工作中去，把自己的一片爱心奉献给同学，踏踏实实地做好同学成长的服务者。

三、立足课改，乐观推动素养教育，全面提高教学质量。在教研工作中，树立科学育人观，以先进教育理念为指导，乐观参加教研教改，主动担当校本培训辅导和讲座，扎扎实实上好“三课”。与同事们一道，善学习，勤钻研，多沟通，勇创新，充分发挥城乡优势，力促开发区教育快速、持续、稳步、和谐进展。

四、求真务实，勤奋工作，再创辉煌。在支教工作中，严格要求自己，对自己的支教工作要善总结，勤反思，保质保量地完成支教任务，力争为关怀、支持我们的各级领导交上一份满足的答卷。

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。各位老师，作为一名支教服务者，是你们的机遇，也是对你们的挑战，盼望你们携起手来，激扬青春，奉献真情，共同投身于乡村教育，在这个神圣的岗位上做出志愿者应有的贡献，真正实现自己的人生价值!

最终，我诚心的祝福开发区教育事业蒸蒸日上，蓬勃进展!祝各位同仁在新的岗位上生活开心，再创佳绩!

感谢大家!

银行表态发言稿

大家下午好!

我是来自营业部的理财经理xxx，我从事银保工作已近两年，首先要感谢公司领导两年以来的栽培与信任，同时也要感谢在座的各位伙伴对我的支持与关心。

在这辞旧迎新的日子里，在公司开门红的时候，我代表公司全部理财经理，作以下表态发言。

银保客户的售后服务及二次开发是我们理财经理当前的主要任务。在工作中，我们首先应当坚持诚信经营的原则，秉承服务为住，专业制胜的理念，以服务带动业务，在为客户供应优质服务的同时，适时的进行客户的二次开发，尤其是高效期交产品的开发。

作为银保战线的一只新生力气，我们要无愧这个称号，不仅学习本条线的银保险种，还要学习其他渠道的产品组合，更要了解同业公司的产品结构。我坚信，我们理财经理的成长与壮大肯定会让我们银保与虎添翼，让我们与客户经理在xxxx年携手共进，为公司业务添砖加瓦，为一季度的业务冲刺贡献自己的力气。

感谢大家!

银行表态发言稿

敬重的*主任、*部长及在座各位，大家上午好：

刚才，*部长宣读了中心支行党委的打算，我表示完全听从。在此，我首先对中心支行党委和组织部及各位领导多年的关怀、培育与信任表示诚心地感谢。

其次，我也要对**支行全体员工多年来的理解、协作与支持表示诚心地感谢。

第三，我也想借此机会，对过去在工作与生活中因个人缘由给大家带来的不快，表示真诚的赔礼。

第四，不论我走到哪里，身在何处，我永久都不会遗忘在**支行26年的工作经受和结下的深厚情意，我会将此作为今生今世的珍贵财宝永久珍惜。在此，我想给大家提两个"要求":一个是我们彼此在手机中保存的电话号码不要删掉，便利以后连续保持常常联系；二是今后谁或者谁家里有事别遗忘通知我一声，我会一如既往地与大家共享喜怒哀乐。

第五，我诚心祝福**支行的工作越来越好，生活越来越好。

感谢大家。

二0xx年x月x日

银行表态发言稿

各位领导、各位同事：

xxxxxx支行截止20xx年x月x日各项存款xxx万元(不含理财)，较年初下降xx万元，理财xx万元，较年初上涨xx万元。各项贷款xx1万元，其中小企业贷款xx万元，较年初增长xx万元，较去年同期增长xx万元。贷款虽然增长但未能完成今年贷款增长xx亿元的序时任务。

面对存款下降这一状况，支行组织全员仔细进行分析和争论，并总结后认为20xxx年上半年工作中主要存在以下几个方面问题：

1、各项存款的稳定问题。今年存款主要是活期存款波动较大，对公存款主要是大户影响，虽然实行了扩充客户群拉动活期营销活动，但因元月份走款金额太大，活动在短期内弥补较慢。另外，去年过于追求存款高速增长，未考虑增长的可持续性问题，导致今年冲高回落。个人活期主要是理财增长及小贷公司下游客户波动形成，破除大户依靠是下半年主要工作方向。

2、业务水平还需提高。今年柜面压力较去年有所增大，低端客户数量增加明显，肯定程度的加大了柜面工作量。另外，代办他行业务占到总体业务40%以上，人员退休临柜人员削减导致工作效率有所下降。因此，工作效率如何提高是目前柜面上存在的主要冲突。

3、贷款营销力度及贷后管理还需加强。支行小企业及个人经营客户xxx户，客户经理忙于贷前调查及办理贷款发放工作，导致贷后检查方面成为简单疏漏的薄弱环节，客户经理重贷前、轻贷后，重资产、轻负债业务对存款营销有肯定影响。

依据20xx年上半年工作状况，下半年支行主要做好以下五个方面工作。

1、连续加强小企业业务市场推动工作。一是连续做好小企业业务宣扬营销工作，连续深化周边市场完成扫街活动。二是乐观推动市场贷业务及信贷业务创新工作。三是以一圈一链一会进行业务营销。四是以开发区、xxx工业园区为重点进行业务营销。五是加强贷后管理工作。尤其对小贷公司要求按月做好贷后检查，并延长至其个别下游客户。

2、加强基础客户维护及扩户工程工作。一是乐观加大对公账户营销工作，力争实现财政存款突破。二是加大xxx新区、棚户区项目资金业务营销工作。三是连续完善高端客户信息库工作，从而加强存量客户的维护工作。

3、不断加强柜面优质文明服务工作。

4、加强员工培训工作，打造一支过硬的业务团队。

总之，我支行力争在三季度迎头赶上各项序时任务。

感谢大家!

银行表态发言稿

重点，在资产业务上力求有所突破;五是在三农业务上，加快农户贷款和小企业贷款营销力度，结合辖内重点区域客户体，择优发放，同时加大农业产业化龙头企业的介入力度，对我市10家龙头企业加大营销力度;六是全面推动个人资产业务的开展，围绕个人住房、个人生产经营、个人自用车贷款作为重点产品，把有稳定收入、信用良好的个人高端客户作为个贷重点，进行深度营销。

二、紧盯市场，全面出击，坚决打胜败债业务"主战场"遭受战。

今年以来，我行存款业务的提速进展充分证明"总量打算实力，份额打算地位，增存打算增收，增存打算优势"，股改后，我行要连续巩固存款优势地位，并把它作为生存点，视为进展的需要、效益的需要、形象的需要、员工收入的需要，必需坚固树立早抓早主动，早抓早见效观念，把它作为"开门红"主战场，打一场美丽的存款市场攻坚战。详细做到：

1、把握市场信息，明确主攻方向。瞄准辖内其它行180亿存款的存量作为我行介入目标，作为增加潜力，加大营销力度，确保一季度净增4.73亿以上。各网点、各部门、各位员工要做到现有多少客户，都是什么层次，哪些客户需要开发作为主攻对象，实行何种措施等，做到心中有数，目标明确，分工协作，分层营销。

2、做好营销宣扬，为营造"开门红"大造声势。抓住双节有利时。

——文章来源网，仅供共享学习参考机，结合"大行德广、伴你成长金钥匙春天行动"上下联动，内外互动，快速掀起旺季宣扬活动***。一是借"双节"喜庆气氛，采纳宣扬折页、贺年卡、电话等方式，开展声势浩大宣扬活动;二是各网点可借助庙会、元宵节、送戏下乡等形式进行宣扬;三是针对高档社区、重点机构、高端客户邀请专家讲座、理财沙龙等客户联谊活动;四是做好双节客户回访工作，双节期间，支行班子成员将带队访问500万元以上客户及重点资产业务客户，各主任也要亲自带队，深化重点客户，上门慰问、征求看法，以此来提高客户对我行的忠诚度。

3、发挥表率，领先营销。在营销中，要发挥班子、主任、员工三位一体、网点平台的联动优势，一是做好存量维护工作，做到"守土有责"，各网点主任是存款第一主责任人，对存款负总责，亲自支配，目标分解，组织推动，更要带头攻关，并亲自营销，把原有客户梳理排队，做到心中有数。班子成员和中层干部都要分别联系2-3个大户(500万元)，经理、主任(400万元)，一般员工200万元;二是上下攻关拓展新户，要建立上下联席制度，形成合力，全都对外，对重点客户、重点项目直接营销;三是把机关打造成一个单点支行或流淌的窗口银行。今年我们提倡机关每个同志都是客户经理，一季度营销存款200万元，保险3900元，卡3张。为什么要这么做呢?这是效益工资的需要，这是机制改革的需要，将一周一公示，一月一兑现。四是各网点对存款要挖潜，树立高产意识，把自己放在同业竞争的前沿阵地，做拓展市场的急先锋，紧盯全辖争排次、强化人均贡献，存量小的网点，要奋起直追，早日升格。

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三、

努力提高中间业务水平，打造新的利润板块。

一是做足做活金穗卡、网上银行业务等优势产品的营销工作，要依托辖内政策力气，主动与客户沟通，发挥大堂经理优势，实施点对点营销，依托社区，实施地毯式营销，加速有效卡发行，要加强对atm的维护、管理，制造良好的用卡环境。同时，有重点地开展贷记卡业务工作，扩大卡市场占有率，增加收益水平，要推动惠农卡发卡量，围绕竞争的客户，专业市场的个体作为网银业务重点营销目标，通过"一对一"营销举措，推动网银业务进展。二是在***保险上下功夫。要克服***保险上的被动营销，连续做好高价值、高收益寿险品种的营销力度，通过示范网点带动效应，以点带面，激发全面营销保险的乐观性，要大力拓展财险客户(支行机关重点是车辆险)，深挖大客户保险资源，全力拓展中小客户保险业务的综合营销，以信贷带动保险，以保险转移信贷风险，提高保险收入。

三是加大基金营销力度，克服厌战心情，主动营销。

四是做大做强外汇业务，筛选大户，逐一制定方案，集中优势兵力重点营销，加强深度合作，促进外汇业务进展。

五是重点落实中间业务方面的跟单计价制度，充分调动乐观性，取信于民，兑现到位。

四、从严要求，强化推动，为"开门红"工作供应强有力的制度保障。

(一)强化基础管理，加强内控建设，营造平安营运环境。

一是持之以恒抓好合规文化建设，要落实制度规定，制定定期学。

——文章来源网，仅供共享学习参考习制度、案件通报制度，强化制度意识，坚持防范管理，增加自我爱护意识，不断提高各项制度的自觉性。

二是要不折不扣抓好制度落实，要根据"靠制度加强基础管理"的要求，落实《员工违规操作积分管理方法》，落实《会计内控管理实施方案》，加强操作流程管理，增加操作风险掌握。

三是加强对员工的行为排查，要制度化、常常性开展员工行为排查，加强思想教育，坚持八小时外行为管理，防范道德风险。

四是进一步加大检查频率和力度。

感谢大家!

大家都谈了许多，也谈的很好，在此我也简洁谈一下我的一些感悟和想法。看的出分行对于网点改革的决心是坚决了，力度也在明显加强，虽然整体表现较为乐观，各项业绩都有肯定上升，但客观来说进步仍不够明显，结合我支行的状况，我简洁分析一下，盼望对于今后的路该往哪里走，怎么走寻得一些启发。

一、对于基础业务，部分员工的业务力量、业务水平有待提升，特殊是对合规操作上，加强员工间的沟通以及同上一级的准时沟通很关键，切不行在未弄清状况时就拒绝受理业务，给我行造成效率低下，流程繁琐的负面形象，阻碍相关业务的进展。当然，确属违规的当不行受理，但需同客户做好解释工作。在各沟通环节，作为网点主任，增加自身业务力量，协调好相关工作，即能掌握风险，又能提高大家今后的工作效率、效能，所以说，基础工作不行松懈。

二、鼓舞员工士气是提升战斗力的关键，网点装修得的再美丽再。

——文章来源网，仅供共享学习参考奢华，那也只是个门面，尽管对于我行的形象工程是一个质的飞跃，但促进我行进展的关键还是在人，作为网点主任，每天应当思索的是如何激励大家在进度内乐观主动地完成任务，甚至赶超进度，当然，对于每个网点，各项工作各有优劣，做到面面俱到着实强人所难，但在自身较强的方面做得更好更强未尝不行，在薄弱的地方再查找突破，以求均衡进展。我们的部分同志或许由于长期处在同一个岗位，日子久了，乐观性渐渐也就随之淡了，但我行的进展不允许我们中的任何人在关键时刻掉链子，主任牵头自然不由分说，但一个人的力气始终是有限的，不抛弃不放弃的精神在这个时候运用好了那就是制胜的法宝。从员工的反应来看，我想有几点是值得大家深思的，那就是要坚持做到赏罚分明、公正公正，效率优先。

近几年，我行间续招进了很多高校生，给我行准时补充了血液，充实了人才队伍，使得网点用人压力得到了肯定的缓解，而此时，如何发挥人员的规模优势又是一个值得思索的问题，我时常担忧，今时今日，银行业日新月异的进展形势和社会日益增长的金融服务需求，我们是否能够适应并始终跑在前头。假如能令全体员工各司其职、各取所长，相互依存、分工协作，多培育人造就人，那我们的业务进展才真正有了依托。所以，我认为，无论是行长，副行长，还是前台柜员，大家做好本职工作的同时，都该乐观新业务，接受新观念，要想今后的路走的更远，就该付出更多的努力。

最终，我诚心地祝福我行的明天会越来越好，我信任肯定会的。感谢!

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敬重的市分公司领导，全辖优秀的银保伙伴们：

大家下午好!

我是来自营业部的理财经理xxx，我从事银保工作已近两年，首先要感谢公司领导两年以来的栽培与信任，同时也要感谢在座的各位伙伴对我的支持与关心。

在这辞旧迎新的日子里，在公司开门红的时候，我代表公司全部理财经理，作以下表态发言。

银保客户的售后服务及二次开发是我们理财经理当前的主要任务。在工作中，我们首先应当坚持诚信经营的原则，秉承服务为住，专业制胜的理念，以服务带动业务，在为客户供应优质服务的同时，适时的进行客户的二次开发，尤其是高效期交产品的开发。

作为银保战线的一只新生力气，我们要无愧这个称号，不仅学习本条线的银保险种，还要学习其他渠道的产品组合，更要了解同业公司的产品结构。我坚信，我们理财经理的成长与壮大肯定会让我们银保与虎添翼，让我们与客户经理在xxxx年携手共进，为公司业务添砖加瓦，为一季度的业务冲刺贡献自己的力气。

感谢大家!

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银行表态发言稿

敬重的x行长、各位领导、各位同事，大家好!

很兴奋，能够有机会加入到xx支行这样一个大家庭里来。在我的映像中，xx支行是具有坚韧的拼搏精神，团结而富有活力的一个团队，尤其是近年来在x行长的带领下，各项业务指标稳步上升，员工待遇不断提高，取得了相当辉煌的成果。

而我，作为一个工作年限不长，人生阅历还不够丰富的新人，能够在这样的集体中工作、成长，的确是一件特别荣幸的事，同时对我来说也是一次巨大的挑战和考验。我将把今日作为一个新的起点，尽快进入新的角色，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。为此，我对自己提出了几点要求：

一是要“勤学”。以前我在分行个金部工作，所熟识的也仅仅是个金方面的业务。但是到了支行，尤其是像xx这样的大行，业务全面、指标众多，要想快速适应新的工作，就要加强学习，尽快熟识全盘业务，并在实践中不断提高，发挥自己应当起到的作用。

二是要“务实”。凡事要以大局为重，多立足本职抓落实，坚持实事求是，发扬真抓实干的工作作风，做到察实情、讲实话、出实招、办实事、求实效。

三是要“团结”。要讲团结，找准坐标，当好x行长的助手，与各位领导和同事坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推，尽心尽力做好分管工作。

己，自觉接受大家的监督。

同时，对于我个人的一些不足，盼望领导和同事们随时批判指