2023年10月自考11469宏观劳动力配置试题及答案含解析

11469宏观劳动力配置2023年10月真题

1、【单选题】宏观劳动力配置的研究意义主要在于

A:劳动力资源的合理配置属于自然规律

B:劳动力资源的合理配置属于社会规律

C:劳动力资源的合理配置属于政治规律

D:劳动力资源的合理配置是首要的发展规律

答案：A

2、【单选题】实证分析方法是在一定的假设条件下回答

A:“干什么”的问题

B:“为什么”的问题

C:“怎么样”的问题

D:“是什么”的问题

答案：D

3、【单选题】资源配置的基本形式是

A:土地的配置

B:资本的配置

C:劳动力的配置

D:技术的配置

答案：C

4、【单选题】第一次明确提出要建立社会主义市场经济体制及培育和发展劳动力市场的是

A:1980年8月党中央在北京召开了全国劳动工作会议

B:《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决议》

C:1979年以来农村实行家庭联产承包责任制时期

D:1950~1957年的农业合作化时期

答案：B

5、【单选题】刘易斯劳动力转移模型的实质内容就是

A:劳动力有限供给条件下，资本主义部门的扩大和农业自给部门的缩小

B:劳动力无限供给条件下，资本主义部门的扩大和农业自给部门的扩大

C:劳动力无限供给条件下，资本主义部门的扩大和农业自给部门的缩小

D:劳动力有限供给条件下，资本主义部门的缩小和农业自给部门的缩小

答案：C

6、【单选题】1949~1957年我国城乡劳动力资源配置的方式大体是

A:以市场为主的劳动力资源配置

B:以计划经济体制为主的劳动力资源配置

C:劳动力市场逐步得到发展

D:劳动力三结合就业配置

答案：A

7、【单选题】基本决定了劳动力资源规模的因素是

A:人口的数量和结构

B:人口的质量

C:人口的学历层次

D:人口的出生率

答案：A

8、【单选题】下列属于改革开放前我国劳动力配置结构变化特征的是

A:第一产业劳动力转移超前于产值结构变化

B:第一产业劳动力转移滞后于产值结构变化

C:第二产业劳动力比重呈现出一种滞后的状态

D:第二产业劳动力比重呈现出一种降低的状态

答案：B

9、【单选题】影响劳动力就业选择的主要因素是

A:工业化进程

B:社会因素

C:农业政策

D:工资及收入水平

答案：D

10、【单选题】资本的价值构成是指

A:生产资料和劳动力比例

B:不变资本和可变资本比例

C:固定资本和流动资本比例

D:劳动力资本和技术资本比例

答案：B

11、【多选题】宏观劳动力配置问题的特殊性在于

A:社会性

B:经济性

C:变动性

D:绝对稳定性

E:劳动力资源本身的特殊性

答案：ABCE

12、【多选题】劳动力资源的特点包括

A:能动性

B:时效性

C:基础性

D:资本和自然资源的双重属性

E:价值和使用价值两重性

答案：ABDE

13、【多选题】目前影响劳动力资源配置的制度包括

A:户籍制度

B:工资制度

C:社会保险制度

D:劳动就业制度

E:劳动力市场制度

答案：ABCD

14、【多选题】与市场配置的方式相比，计划配置的特点主要有

A:劳动力表现为商品

B:企业和个人都没有权利进行分配

C:工资不能起到调节供求的作用

D:与粮食、布匹等票证配合使用作为取得消费品的凭证

E:劳动力要素在国民经济各部门的分配由计划部门统一安排

答案：BCDE

15、【多选题】通常把劳动力流动类型分为

A:岗位之间的流动

B:职业之间的流动

C:单位之间的流动

D:地区之间的流动

E:产业之间的流动

答案：ABCDE

16、【多选题】流动人口对社会发展的负面影响包括

A:减缓了流入地的就业压力

B:外流农村劳动力的兼业性不利于农业生产的发展

C:加大了社会公共服务压力

D:农村劳动力外流使农村支付较高的社会成本

E:在农村人口结构上可能会不利于农业生产

答案：BCDE

17、【多选题】下列属于产业结构与就业结构互动特征的是

A:产业结构的调整和升级打破了原有的就业结构

B:产业结构调整的范围扩大，升级速度加快

C:劳动力在地区间、部门间的流动性加强

D:就业结构调整的成本及难度加大

E:新兴产业的出现和就业形式多样化并存

答案：ABCDE

18、【多选题】我国工业部门劳动力数量变化特点有

A:工业就业增长贡献率波动较大

B:中小企业对就业的贡献率上升

C:工业就业增长弹性值上降

D:工业是吸纳就业能力最低的行业之一

E:工业增长率保持较高水平，就业增长率呈现下降趋势

答案：ABDE

19、【多选题】第三产业的流通部门包括

A:交通运输业

B:地质勘探业

C:商业饮食业

D:物资供销和仓储业

E:旅游业

答案：ACD

20、【多选题】下列属于就业吸纳弹性系数0.1以下的部门有

A:房地产业

B:科学研究和综合技术服务业

C:金融保险业

D:卫生、体育和社会福利业

E:其他服务业

答案：BD

21、【名词解释】劳动力

答案：我们把劳动力或劳动能力，理解为人的身体即活的人体中存在的、每当人生产某种

使用价值时就运用的体力和智力的总和。

22、【名词解释】劳动力行政调配制度

答案：是国家有关行政机构和企业主管部门，根据生产建设需要，运用行政手段对在职的

劳动力在不同部门、不同地区、不同单位之间进行分配和调动的制度。

23、【名词解释】产业

答案：是指按某种劳动内容与劳动社会职能的相似性划分的国民经济各个行业。

24、【简答题】简述系统科学方法论的特征。

答案：系统科学方法论是从系统的思想出发，对所要研究的事物进行系统分析和处理的一

般途径或路线。从宏观劳动力配置的角度看，它具有以下特征：综合性、整体性、定量

性、最优化。另外，系统科学方法论还具有有效性、信息化、人-机系统最佳处理问题方

法等特点。总之，劳动力资源配置要利用系统科学的方法，分析影响劳动力资源配置的因

素，并把它们综合起来考虑，以实现资源的最优配置。

25、【简答题】简述传统劳动力配置绩效低下的具体表现。

答案：（1）导致用人单位人浮于事和企业富余人员的产生。（2）劳动效率低下。

（3）阻碍了劳动者个人主观能动性作用的发挥。

26、【简答题】简述劳动力个人流动的微观收益。

答案：（1）直接收益，劳动力流动的直接收益来自于劳动者在新的职业中获取相对于原

来收入差额部分的总和。（2）间接收益，新的工作环境所提供的各种便利所导致的劳动

者部分开支的节省（3）心理收益，劳动力流动所带来的非经济性效用。

27、【简答题】简述我国产业结构的特点。

答案：（1）由传统的农业国转变为门类齐全、初步实现工业化的发展中国家。由偏重工

业特别是重工业发展转变为三次产业全面发展。（3）由“重重工业，轻轻工业”转变为

轻重工业协调发展。（4）农业内部结构由片面强调“以粮为纲”转变为农林牧渔全面发

展。（5）由忽视甚至限制服务业发展转变到大力促进第三产业发展。

28、【简答题】简述我国工业部门就业量下降的原因。

答案：（1）发展战略的影响。（2）技术因素。（3）结构调整因素。（4）劳动力

素质。

29、【论述题】试述判断社会劳动力配置是否有效的标准。

答案：（1）劳动力资源是否得到了充分利用。（2）物化劳动和活劳动是否得到节约。

（3）自然资源是否得到较充分的开发利用。（4）人民生活水平是否得到提高。

（5）劳动生产率是否得到提高。（适当展开论述的再酌情给1~3分）

30、【论述题】试述决定农业劳动力配置的基本因素。

答案：农业部门劳动力数量的变动，主要是受农业劳动生产率水平及其提高速率、城乡居

民的农产品消费水平及其增长率、人口和劳动力的增长率、农业收入与非农收入差距、农

产品的国际贸易状况、人均收入水平以及政府对农业的投入政策等因素的影响。具体如

下：（1）农业劳动生产率。