公司的通知七篇_第1页
公司的通知七篇_第2页
公司的通知七篇_第3页
公司的通知七篇_第4页
公司的通知七篇_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司的通知七篇公司的通知篇1

一、参加体检人员、时间

公司安排全体员工于20xx年2月28日至3月1日两天在眉县中医院进行体检。

二、体检注意事项

1、早8:00在眉县中医医院进行体检。

2、体检前一天请勿饮酒,忌食油腻,不易消化的食物,保睡眠。避免剧烈运动和情绪激动,以免影响体检结果的'准确性。

3、抽血化验早晨须空腹。

4、体检当日最好着宽松、休闲衣物,以便各种检查。

5、进行检查时,请务必按体检表内容逐项检查,不要漏检,以免影响最后的体检结果。

6、因员工本人要求进行体检增项的,所检项目费用自理。

7、为了不影响公司正常业务,各部门安排1---2人值班,请各部门负责人统筹安排好工作,组织部门人员按时体检。

**公司

20xx年*月**日

公司的通知篇2

尊敬的业主:

您好!

为了活跃小区的.圣诞节日气氛,为业主营造一个轻松欢快的小区文化氛围。xxx服务中心全体员工举办“平安夜送平安果”活动

活动时间:12月24日下午17:30

活动地点:xxx南门、北门、中心广场

参加人员:xxx小区业主

xxx有限公司

二〇一七年十二月十九日

公司的通知篇3

(应聘者):

感激您对我公司的`信任与支持,您的应聘资料经审核贴合我公司面试要求,请您于月日时携带如下资料至我公司面试。如不能前来,请提前电话通知我们。

身份证、毕业证、学位证、国家职称证、英语、计算机等级证书原件,其它有效证书原件及成果证明。

公司

年月日

公司的通知篇4

为了进一步提高公司员工的`执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。

培训讲师:

培训题目:进门者请放弃一切自治

培训时间:12月19日(今晚7:00)

参加人员:公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。

培训地点:食堂三楼礼堂

请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

部门

日期

公司的通知篇5

公司各部室:Q

为适应公司经营发展需要,经总经理办公会研究,决定对以下同志进行人事任命,现予以公布:

聘任***同志为总经理助理,协助财务总监***同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理,负责计划财务部工作;

任命***同志为工程部副经理(主持工作),免去市场开发部副经理职务;

任命***同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;

任命***同志为市场开发部副经理(挂职),主管客户服务服务工作;

特此通知。

*****公司

20xx年x月24日

公司的通知篇6

公司各科室:

为确保我司20xx年道路春运安全工作顺利进行,树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想理念,减少和杜绝道路交通事故的发生,经公司安委会研究决定,召开一月份安全例会,现将有关事项通知如下:

一、时间:20xx年1月24日下午15:30

二、地点:公司会议室

三、参会人员:全体管理人员

四、会议内容:

1、对近阶段的安全工作进行总结;

2、对即将来临的.春运的安全工作作出安排;

五、会议要求:

请参会人员准时参加,不得迟到早退,不得缺席。

xxxxxxxxx公司

二0一三年一月二十三日

公司的通知篇7

金秋十月,举国同庆,为庆祝我们伟大祖国成立xx周年,届时公司员工放假7天,喜迎国庆,祝福祖国,!

1、放假期间,公司正常开放电子币购买权限,购买时间为每日早10:00----晚17:00

2、放假期间,由于快递公司10月1---3日放假,暂停发快递,所有快递均于10月4日开始发放。

3、工厂所有员工全部加班;

4、公司每天安排各部门留守值班人员,为我们广大会员提供方便与服务。

5、放假期间,暂时不提现,所有提现全部节后统一到账!

6

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论