年底总结员工对公司的意见和建议(6篇)

第页共页年底总结员工对公司的意见和建议(6篇)年底总结员工对公司的意见和建议篇一学习经历，不断进步自身素质。公司_月进展了部门调整，进一步明确了我部门各岗位工作职责、纪律和要求。综合部的工作涉及面广，详细有、印件、开介绍信、档案、协调等等，日常事务琐碎，管理难度大，这就要求我部门认真学习其他部门的经历，标准本部门的办事程序，学习文书档案管理的先进方法，注重平时积累，严格履行发文办事程序，使本年度的工作有条不紊。标准发文办事程序，不断进步工作质量和效率。自部门调整后，根据公司领导指示，拟定了《公司有关办公程序的管理规定》，坚持标准有序的运作，改良效劳方式，进步各项工作的质量和效率。1、从严要求，认真做好文秘工作。本年度__发文23件，__办发文6件，从文件的起草、审核、审批到印发，一路均是严字当头，严把发文程序关、格式关、文字关和政策法律关，坚持程序层层审签制度，既确保了发文质量，又确保了文件的严肃性和有效性，同时维护公司形象。2、加强文印管理。无论是用印、用件还是开介绍信，都要办理登记，并由领导审批，在确认领导签字前方可加盖公章、使用公司证件、开信函，从而严肃印信管理，完善印信制度。3、认真做好文书档案管理。安排了专人负责，认真做好文书资料的搜集、整理、归档、立卷，做到资料齐全、目录清楚、装订标准、保管有序。并按照保密制度的要求，认真做好档案借阅、利用工作，全年没有发生文件丧失和泄密事件。二、存在缺乏一是部门刚标准，有些职能有待继续确定，二是部门工作纷繁复杂，需要时间学习，三是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。三、20__工作打算1、尽职尽责抓印信。要严格按照发文标准，进步发文质量;做到文件及时收发、传阅、送阅;明确印鉴管理程序，完善使用登记制度，制止无登记、无审批用印现象的发生;完善各项规章制度，按照各项制度办事，做到收文有标准、办事有制度有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。2、努力做好新的职能工作。年底总结员工对公司的意见和建议篇二我于十月底有幸参加到的团队中，这短短的十几天，在副总的亲切指导和关心培养下，在经理及各位同事的支持帮助下，我不断加强工作才能，本着对工作精益求精的态度，认真地完成了自己所承当的各项工作任务，工作才能都获得了相当大的进步，为今后的工作和生活打下了良好的根底，现将工作情况总结如下：因为所学专业与工作不对口，工作初期遇到一些困难，但这不是理由，我必需要大量学习行业的相关知识，及办公人员的相关知识，才能在时代是在不断开展变化的过程中，不被淘汰，而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。我深知办公室是一个工作非常繁杂、任务比拟重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不管在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。我工作的时间不长，首先要熟悉本职业务，进入角色。对方方面面还缺乏应有的理解，而办公室工作又涉及整个工作的方方面面，所以我要有针对性地加强了对公司的理解认识。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全公司上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全公司工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是文书档案工作还是内勤管理工作，自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍；对职工要自己办的事，只要是原那么范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。第三是注意形象。办公室是公司的窗口，所以无论是接还是迎来送往，我要时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。在工作中，我要坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，在今后的工作中，不能耽误任何领导交办的任何事情。在生活中，要坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原那么，小事讲风格，自觉抵抗腐朽思想的侵蚀。通过一段时间的工作，我也清醒地看到自己还存在许多缺乏，主要是：一、我工作的步伐总比交给我的任务慢，所以我要分清工作的轻重缓急，将每一项工作都记录在本上，以防漏掉某一件事情。二、由于才能有限，对一些事情的处理还不太妥当。我会认真学习办公人员的标准。总之，在工作中，我通过努力学习和不断探究，收获非常大，我坚信工作只要用心努力去做，就一定可以做好。年底总结员工对公司的意见和建议篇三xx年在全行员工繁忙紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的开展做出奉献。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，为了总结经历，发扬成绩，抑制缺乏，现将今年的工作做如下简要回忆和总结：今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开场工作时我简单的认为出纳工作好似很简单，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识和理解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要理论与理论相结合才能掌握.在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报及时处理，根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完好及平安，及时掌握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并认真装订当月原始凭证，每月及时传递银行原始单据和各收付单据，配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银行帐户的使用.以上是我今年工作以来的一些体会和认识，也是我在工作中将理论转化为理论的一个过程，在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识，不断进步自己的业务程度，加强财务平安意识，维护个人平安和公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和公司全体员工一起共同开展，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。回忆一年的工作，自己感到仍有不少缺乏之处：1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等;2、业务素质进步不快，对新的业务知识学的还不够、不透;3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。以上是我部xx年全年的个人工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和缺乏我们每个人都牢记在心，努力改良。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就非凡”。有今天的积累，就有明天的辉煌。年底总结员工对公司的意见和建议篇四回忆20xx年，在单位领导的带着与指导下，20xx年的工作已接近尾声，在这一年中，我不断加强学习充实自己，进步业务才能，服从领导安排，做好自己本职内工作。现就将一年来的工作做简要总结：2、参加了市旅游局组织的旅游景区管理人员赴职锻炼的活动，到杭州西溪国家湿地公园进展了为期一个月的学习，深化学习了西溪优秀的管理、规划、经营、营销等方面的经历，并详细撰写了心得体会。1、自身的专业业务程度不高，事故应急处理才能不强。2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新缺乏；处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中理论得少。3、对工作缺乏积极主动性，全局意识不够强，在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用。2、在思想工作方面，深化学习，努力进步自己的思想理论程度，加强自己的事业心和责任感。3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进展沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经历。通过多学、多问、多想来不断进步自己的实际工作才能。年底总结员工对公司的意见和建议篇五20_年分公司在集团总公司的领导和个部门监视指导下，在全体员工团结一心下，共同努力做出一定的成绩，与去年同期相比生意整体情况有所上升。今年完成利润370万元，一年综合毛利55%，现做如下工作总结：一、管理方面：以人为本。擅长发现自生缺乏和结合员工实际情况，加强员工厨德和厨艺的培训，积极响应公司号召，裁员增效，整合编制从原有的68人减到60人。让员工得到更多实惠，从而进步员工积极性相反员工做事更认真。更加有责任心。各部门互相帮助，随时听从厨师长调动，哪里需要帮助去哪里。让每个员工当自己的企业来做事，每月定期对各部门的工作量和责任心进展评比，张贴，公示。以公平，公正，公开为原那么使员工付出越多，收获越多。二、本钱方面：今年，本钱方面主要做到了以下两点：(一)、原材料的控制：1、库存的货尽量用完再进，先进先用，以免多放变质，过期。2、在不影响菜品出品的口味上，减少油脂的用量，使其菜品更加清爽，减少本钱。3、原材料尽量做到物尽所用，在开发菜品的根底上，边角余料各部门互相互补，互相利用。(二)、能方面：制止长流水，风机定时开，在工作不忙的情况下，集中时间加工，尽量节约能。与去年同期相比：气节约两万元，电节约两万，水节约三千，营业收入多一百五十万。三、平安方面：严格执行《食品平安法，消防法》，认真抓好食品卫生平安工作，把好食品加工的各个环节，食品添加剂的正确使用以及登记情况，做好台帐，制止使用三无产品，过期食品，不使用公司规定以外的任何食品添加剂，坚持冰箱生熟分开，加盖，加膜。标签明示在特殊环境下经相关行政部门检查验收得到一定认可。坚持公司原那么，组建的自查小组从厨师长，经理及部门组长亲自带头，每天对厨房食品卫生，消防，员工仪容仪表检查跟进。对做得好与不好的部门及个人做相应的处分与奖励。并每月评比，张贴，公示与浮动挂钩。加大员工消费，个人平安的培训及相关的教育，正确引导;在消防方面，定期培训并聘请专业人员讲解与实际操作，让员工做到人人消防。四、菜品方面：菜品是企业的生命力。感谢公司对的关心及对我个人的培养，屡次外出考察，使我对菜品有更多的理解，自我的进步。始终坚持菜品如人品的原那么来灌输员工认真做好每道菜，做为厨师长严把菜品质量关，定期培训全体员工，并对差的部门及个人进展单独培训及指导。始终坚持以身作那么，并每天坚持亲自炒菜来带发动工，进步员工对出品的责任心。每月定期推出新菜来稳定客及吸引更多顾客，进步更多效益。厨房认真听取前厅意见及顾客返还意见。总结每日出品问题，并在每日例会中及时改良缺乏，促进菜品的稳定性及可口性。严格执行公司退菜制度和退菜程序，化减少不必要的退单，让客人开心而来，满意而去。综合20_年的工作，对20_年的工作方案如下：一、高度同集团公司保持思想一致，配合前厅店长共同抓好，搞好管理工作。二、努力带着自己的团队在菜品上狠下功夫，都说没有永远的特色，只有不断的创新，争取用老菜吸引新顾客，用新菜吸引回头客。加强食品卫生平安，监视管理，加强食品添加剂五专管理，强化部门责任制，进一步进步员工节约意识，争取在下半年创出更好经济效益。年底总结员工对公司的意见和建议篇六20xx年下一年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了下一年的各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的进步。现将一年来获得的成绩和存在的缺乏总结如下：一年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间。坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。认真学习法律知识。爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每一天的车皮号及时报山西办事处，核对山西办事处收货情景。整理铁路大票及开具港口包干费票。统计港口操作部每一天的返港卸货数量和港口存货的水分等。我本着“把工作做的更好”的目的，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了一年来的各项任务：1、统计情景：能及时从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数统计准确。2、收货情景：xx办事处报的收货数，从刚接触时的整船统计收货盈亏到此刻可逐步分成整列统计收货盈亏。3、空车过磅：20xx年x月份实行了过空车，此刻对于发运数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准，但还是有误差的。此刻空车过磅，就能做到发运数根本准确。4、水分化验：以前港口发运数出现缺少情景，都会出现职责不明确，到底是货物被盗还是水分的丧失。而此刻，规定每列货物都化验水分，这样就不会出现推卸职责。年底总结员工对公司的意见和建议篇七一年来，在公司领导的正确领导及同志们的热情帮助下，我认真踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的其它各项临时工作任务，自身在各方面都有所进步，现将一年来的工作情况总结如下：年初，和大家一起学习了阮局长讲话，体会很深，觉得只有不断学习才能跟上开展的要求，于是我就坚持不断学习各种知识，积极参加单位组织的各类文体活动。七月份，在市局组织的“迎奥运、庆七一、颂改革”职工运动会上获得女子乒乓球赛团体个人第一名。十月份，参加了商洛市建筑业关键岗位人员取证继续教育培训班。除了集体学习外，我还认真学习了许多和业务工作有关的知识，在学习过程中，保持清醒的头脑，学以致用，用以促学，在实际工作中结合自身实际，解放思想，实事求是，树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中，我尊敬领导、团结同志，按时上下班，从不迟到不早退，严格遵守公司的各项规章制度。在技术科，我打字、复印，协助工程技术人员做预算编标书，制表绘图，整理整编工程施工开工资料，给建立厅上传公司档案和工程信息资料等，管理好了公司的技术档案和图书仪器。在完本钱职工作的同时，还能认真及时完成领导交办的其它各项临时工作任务，出纳请假期间，我在做好自己本职工作的同时，还在财务室陈莉等其它同志的热情帮助下，临时干了出纳的工作，在此期间没有出现任何过失。公司有事加班，我不管自己有没有事，从不推托，早叫早到，晚叫晚到，从不叫苦，不叫累，始终把公司的利益放在首要地位。我自身也还有很多缺乏的地方需要去改善，去进步。如社会阅历浅，工作经历少等，许多工作做的还不那么令人满意。意识到自身存在的问题后，我就不断分析^p问题存在的原因，深化反思，举一反三，总结经历，汲取教训，不断改良。一年来，假如说做出了一点成绩，是领导培养的结果，也是同事们帮助的结果。在今后的工作中，我不但要继续努力钻研业务，而且还要虚心向大家学习各方面知识，发扬优点，抑制缺乏，为公司的兴隆兴隆奉献自己的微薄力量。年底总结员工对公司的意见和建议篇八转眼间我来到xxx工作将近一年了。在这一年里，我在部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的进步，现将本年度的工作情景主要总结有以下几项：我是xx年xx月份来到xxx工作，担任xxx部的营管。xxx部是与其他部门不一样，主要是以餐饮为主。俗话说：百货无大事，营管的工作大部门比拟琐碎，但为了搞好工作，我不怕费事，向领导请教、向同事学习、自我探究理论，在很短的时间内便熟悉了xxx的工作，明确了工作的程序、方向，进步了工作本领，在详细的工作中构成了一个明晰的工作思路，可以顺利的开展工作并纯熟圆满地完本钱职工作。在这一年，我本着管理理念_第一次就把事情做好_这样一个目的，开拓创新意识，圆满的完成了以下本职工作：1、协助部门经理做好了员工考勤监视，员工培训，员工入职的登记和每月星级效劳员评选等工作，并把原先没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件供给了很大方便。2、做好了节假日活动卖场布置，新专柜进场的施工管理。3、参与公司各部门间的配合，如上报企划部一周信息，联络工务科维修损坏的硬件，领用行政部物品，协助保卫科维持卖场秩序等工作。4、参加公司人事对营管的每一次培训，完成培训后的考试，并获得的成绩一次比一次优越。5、协助好部门经理做好员工的管理工作。管理工作是公司的一项重要工作，需要认真负责，态度端正，并按照公司制度管理每一位员工，表达人性化管理。6、认真、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。7、为了部门工作的顺利进展及其他部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还配合其他同事做好工作。热爱自我的本职工作，具有强烈的职责感和事业心，主动认真的学习专业知识，可以正确认真的对待每一项工作，热心为大家效劳，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自我，经过不懈的努力，使工作程度有了长足的进步，创始了工作的新场面，为公司及部门工作做出了应有的奉献。总结一年的工作，尽管有了必须的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。我今后努力方向将是认真学习各项规章制度，不断加强个人修养，自觉加强学习，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度，力求把工作做得更好，为部门的开展做出更大更多的奉献。年底总结员工对公司的意见和建议篇九xx年下半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了下半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的进步。现将半年来获得的成绩和存在的缺乏总结如下：半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每一天的车皮号及时报山西办事处，核对山西办事处收货情景；整理铁路大票及开具港口包干费票；统计港口操作部每一天的返港卸货数量和港口存货的水分等。我本着“把工作做的更好”的目的，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务：1、统计情景：能及时从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数统计准确。2、收货情景：山西办事处报的收货数，从刚接触时的整船统计收货盈亏到此刻可逐步分成整列统计收货盈亏。3、空车过磅：今年五月份实行了过空车，此刻对于发运数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准，但还是有误差的。此刻空车过磅，就能做到发运数根本准确。4、水分化验：以前港口发运数出现缺少情景，都会出现职责不明确，到底是货物被盗还是水分的丧失。而此刻，规定每列货物都化验水分，这样就不会出现推卸职责。年底总结员工对公司的意见和建议篇十不以规矩，无以成方圆作为两院的自律人，在斑斓多姿的大学生活，我们有为同学效劳的热情，有积极奋进之胆魄，有坚守人格的执着。我们敢于面对生活与学习的挑战。时间如逝，转眼间一学期即将完毕，在这时刻，我将代表工学院学生自律委员会执勤部总结我们的执勤工作，并请领导给予指导。执勤部主要负责对宿舍区纪律的监视与检查，引导同学们自律成才，本学期执勤重点放在平安引患与作息两方面。平安隐患重点主要是在床上点蜡烛，夜不归宿，作息主要是阻止同学在归定的休息时间内大声喧哗，搞娱乐活动(如打牌、弹吉它、下棋等)。另外，执勤部还与学管科获得联络，共同管理我院单车停放问题。在常规执勤的同时，执勤部在其它方面的工作如下：九月份，自律委执勤部设立新生咨询效劳台，配合学生会完成迎新工作。并且对新生进展走访，理解新生入校时是否存在困难，及时给予帮助，受到了亲生及新生家长的好评，同时完成了《工学院红、黄牌管理条例》的修改。十月份，执勤部负责国庆节期间的保卫工作。确保了我院的财产平安及人生平安。完成对新委员的考核工作及培训工作。负责学联的迎新晚会保卫工作，维护晚会的秩序，确保晚会顺利进展。十一月份，召集新生班班长开会，理解新生的动态，及时掌握新生的动态。向新生班传达有关我们学院宿舍管理的文件。十二月份，负责校运会期间留守大本营及宿舍保卫工作，以确保我院宿舍的财产平安。同时，在内部管理方面，执勤部制定了工作条例，要求内部委员要严格要求自己，做到先律己，后律人，定期召开执勤组长会议，听取各组执勤情况，使执勤做到有针对性的进展。在执勤过程中，我们发现本学期我院存在以下几方面的问题：①在床上点蜡烛的现象虽有很大好转，但仍不能完全杜绝，还存在一定平安隐患。④我们内部委员管理还不够科学，使一些委员工作一、二个月还不能完全认识所有委员。以上是自律委员会执勤部本学期工作情况。虽然我们获得了可喜的成绩，但我们仍存在缺乏，我们将继续努力，把四自方针发扬光大，使自律委更加完善，更加强大。在此，我们诚请组织给予指导。年底总结员工对公司的意见和建议篇十一20xx年很快过去了，迎新之际，我们总结过去的20xx年。展望充满希望的20xx年，入职以来我在新的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的间隔。积极的思想，平和的心态和充足的干劲才能促进工作进步和工作的顺利。为使自己在工作上在新的一年有一个新的起点，我不断的总结和学习!过去的一年作为工长，根本上每天根本上是在现场颠簸，楼层之间繁忙的奔波度过的，虽然辛苦，但回想起来却是很充实。首先对自己以及各位同事在这一年的工作说声：辛苦了!对这一年里获得成功和失败说声：谢谢!感谢我在成功中获得喜悦，珍惜失败中得到的启迪。我很感谢领导的信任，一年来，我在各位领导的关心和批评指导下配合各项工作，在自己的工长岗位忠实的履行了自己的职责，辛劳和泪水并存，也使我看到了自己的缺乏。同时也使我转变了很多，考虑了很多。这些转变都是不知不觉中积累出来的。过去的那些工作日子里充满了激情，也饱含了泪光，甚至也有过挣扎。在老员工的指引下和同事们的帮助下，学会了如何做好本职的那些工作。20xx年即将远去，面对20xx年的工作，在这里，我从个人的角度谈谈自己要为工作的努力：敬业者要认真地、忠诚地、全身心地投入到自己的工作当中，在我的老师卢耀庭卢师傅身上我深化的识到这一点。他永远是那么的有精神有热情的投入到工作中，尽职尽责，坚持自己的工作理念，不管严寒酷暑，那么一大把年纪，始终坚守自己的质检岗位，从不放松，从不忽略大意;在质量控制方面，总是不厌其烦苦口婆心的对一批批工人做技术交底，送走一批又来一批，就这样一直下去，每次我都颇受感触。从他身上我看到了自己的缺乏，也是一种进步。任何改变对于一个人都是困难的，从卢师傅身上比照我自己的态度和思想改变了很多。工作方式上有些时候我已试图按照老同事对自己提出和建议的新的工作途径去改变一些态度方式或思路。例如：与各个部门，同事间的工作配合，工作流程，方法的采纳等!首先提醒自己认识问题的第一步，其次就是行动，在行动中时刻提醒自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎样才能做的更好，这是一项持续性的工作，同样也容不得丝毫怠慢。通过这一年来我认识到团队的力量和自我的缺乏，我想改变自己身上一些原有的工作方式，要求自己在团队的协助中到达的状态。有时候我在默默的注视着自己的一言一行，又像个旁观者在监视着自己。这些在我以往的工作经历中都是没有的。工作中我有很多优点但还得改良。比方：我沟通才能比拟强!人和人交往的是真诚，互相理解和平时的沟通，好心的表达自己的想法，关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的。在以前也认为凭着亲和力和真实诚意便可以与同事顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真的想过。在经历了一年工作中，才觉察同事的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，到达互相理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比拟直接，我想这与我从事这个职业经历太浅，个人性格有关，我个人偏向比拟直率的沟通方式，不擅长迂回地表达自己的意愿和工作想法，在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧，适当表达自己的想法也让对方愉悦承受，适时运用恰当的方式更好地，更出色地完成自己的工作!我在20xx年经历了很多，最后，我要感谢领导给我这个时机，让我敞开心怀说说心里话，同时给予我厚望，我在新的一年里会更加激情，更加负责的在工作中表现自己，去温暖别人，带动别人，也让别人关注自己，这是一件很幸福的事……感谢所有帮助支持我的每一位同事让我一步一步的走到了今天!年底总结员工对公司的意见和建议篇十二6月我参加了局三公司这个大家庭，作为一名新进员工，施工建立给我有一种家的感觉一种积极向上发奋进取的观念，我很欣慰能参加到这个集团成为一名测量员。刚刚进公司我被分配到戴南万公寓工程部担任测量员，对于陌生的环境，同事们都对我非常热情，我有什么测量方面的问题去请教领导及前辈们，他们都能热情的帮助我，交给我经历教导我技术，很快的我就适应了新环境，并积极的投身到工程建立的施工工作中。测量是工程的眼睛，作为测量人员，我们本着实际务实、一切以数据说话的原那么从事测量工作。记得第一个踏上月球阿姆斯特丹说过，他在月球上踏上的一小步，是人类进步的一大步。当然，在我踏上戴南的一小步，也是我在人生中前进的一大步，是的，因为我终于开场了人生中最重要的部分，我开场工作了。对于首次来到工地的我，一切在我的眼里都是这么的好奇，我经历了从无到有从根底到正负零的整个施工过程，我的心也在一天天的成熟，我总结了我这半年以来学到的东西，得到了至深的锻炼。现将实在工作总结如下：一、严谨科学、认真求证在施工测量之前，认真审图，对图上有误、有疑义的地方及时向领导及前辈们请教、咨询、学习。在测量放线之前，利用cad算出坐标，反复查看，确保万无一失。对各种原始数据注意保存和及时整理，因为“经历，是从众多的数据中总结出来的”!测量放线后应认真复合线的位置确保每条线的实际误差不超过半公分。二、不断进取、精益求精社会在进步，时代在开展，只有不断学习，才能与时俱进。各种新的施工材料和施工机具不断地应用到施工建立中来，相对的，也出现了更多的施工工艺和施工方法，各项标准也跟着开展。在如今高速开展的，不能自我进步，就意味着落后，就不能适应目前施工建立工作的开展要求。三、纳百家之长，补自家之短在与甲方、监理等单位专业人士的接触中吸收别人的经历，平时到多跑跑施工现场检查与学习，学习工人们施工方法和施工工艺。从别人的成败中，看到问题的所在，同时也看到自身的缺乏，以到达“博众家之长，补一已之短”的目的。对于我这个刚进入社会的大学生，困难是不可以防止的，遇到困难并不可怕，找到解决的方法就可以了。来到工地的没多久我就遇到了问题，由于刚做施工放线不久，对如何复合线是否正确不是太理解，放线后也没有认真复合导致承台梁位置错位偏斜。但是工程经理没有责备我，反而鼓励我对我说“：错一次，二次没有关系，但是要汲取经历，保证下次不犯同样错误。”还定时请来黄工手把手教导我，并复合，这使我有了信心，有了面对困难的勇气。来工地的第3个月因为我对仪器的不爱惜导致了棱镜杆弯曲，放线出现了问题，误差虽然不大但是对施工进度及准确性产生了影响。工程经理仍然没多加责备反而语重心长的对我说要好好工地就是你的家要爱惜家里的工具，把它看成自己的东西来爱惜保管。经理的一番话使我感到很温暖，我也及时认识到自己的缺乏。天道酬勤，路漫漫其修远兮，测量本着实事求是的精神，尊重科学，尊重事实，在工程部领导指导思想和精神的指引下，把好工程测量质量关，完善测量工作内外一体制度，落实各项任务及指标，配合各个部门工作，做让戴南人民放心的工程。测量工作的严密施行，靠工程领导的支持和理解，靠我们各位测量员在工作中每时每刻的谨小慎微，不断思索求证，保证万无一失。在此感谢刘经理，黄工及工程部各位领导、前辈、同事的关心、指导与支持!相信我一定能在万工程这个大熔炉中不断学习不断成长，继承发扬好咱们八局人的精神，为公司为万工程部尽自己的一份力。年底总结员工对公司的意见和建议篇十三一转眼，我进入就有一年的时间了。回过头去看自己在工作的这一年时间，有过汗水也有过泪水，这是我改变非常大的一年，这是我第一下次接触这一类的工作，所以在刚刚进入岗位的时候我什么都不会，多亏了同事们的援助之后和的帮助扶持，我才渐渐地适应下来。这一年的时间，我从一个什么都不懂的新员工，到今天都是在各位同事们的指点中进步来的，所以我非常感谢的每一位。鉴于我还是想要这个岗位上面做下去，并且时表现得更好得，所以我在这里将我这一年来的工作总结一下，将自己得一些收获和心得体会记录一下。我从上一份工作辞职，很大的一个原因就是自己做事有点冲动了，老板经常让我们无缘无故的加班，并且还是不给加班工资的那种，我也还是一个工作资历不高的员工，而且他们老员工都还没说什么我也自然不会表达什么，但是内心的抱怨肯定是不会少的，有一次就是领导一个搞行政的什么都不懂跑来指点我们搞技术的，还瞎指挥，我就跟领导争吵起来了，也不想做下去了，就辞职了。来到了我们之后，感受到了我们优秀的企业文化和融洽的办公环境，我就更愿意融入到这个集体中来，所以我对待工作变得更加的积极、热忱，虽然我对这个行业不怎么理解，但是我愿意去学习，也愿意向别人去请教问题，哪怕有时候会被别人批评，但是因为我对工作的认真负责，我还是会去做。所以从什么都不懂的新人，到今天可以得到领导的认可，我觉得一份工作假如我们可以愿意去学习去表现的话，我们每个人都可以做的好！我如今的工作是信息搜集和的，为的各项决策提供参考，这样的工作往往都是需要非常大的工作量的，而且还需要懂相当多的脑去鉴别消息的真伪，甚至还要鉴别是不是对手放出的烟雾弹来迷惑我们的。我以前不是做这个工作的，所以这一年来的工作适应，让我学习到了更多的信息的采集、区分和处理，让我对于信息的汇编也有更强的才能。这样特殊的工作也让我知道了市面上的东西也好，生活中的新闻也好，我们都不能轻易的相信，也不要被别人牵着鼻子走，我们要自己学会考虑学会区分，这样才可以得出相对准确的信息，从而为我们提供帮助。年底总结员工对公司的意见和建议篇十四转眼间，20x年已悄然走来，20x年，综合办培训围绕公司经营目的，在公司的领导关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，圆满完成了全年的培训任务。为了总结经历，寻找差距，现将一年来的工作总结向如下：一、培训工作情况：20x年综合办培训与其他部协作共举办了员工培训二十期以上，共四百多人人次参加，每届培训合格率达90%以上，根本到达了目的要求;(其中包括全公司员工消防知识，消防实战练习)。二、培训工作分析^p：1、20x年的培训工作比起x年相比有了较大的进步，无论是在培训课程还是培训质量上都有了一定的增长幅度。一是：对一线操作人员开展技能培训，做到持证上岗;对管理人员进展现代管理理念和管理方法的培训;二是：全员培训,对所有员工进展平安教育、法律法规教育、企业文化构建与出国留学团队协作教育与培训;三是：脱产和半脱产培训,学校将参培人员送到其它培训机构或规模企业，承受创新思想和技术进步培训。2、完好了培训方案：建立了制度性培训体系，比起以往的培训工作缺乏制度完善和系统化，培训管理幅度和力度较弱，员工培训意识差，培训工作开展起来较为困难的情形。综合办建立了职工学校，利用职工学校平台，在总结了以往的培训经历根底上，优化了培训的重要性，重点加强了培训内容全面性，提升了培训工作的制度化管理。3、不断改良培训方式，积极探究新的培训形式：20x年的培训工作，我们主要采取幻灯片、理论与理论相结合的方式来进步培训工作，让新入职员工尽快掌握相关知识，在投入工作。三、培训工作存在的问题与缺乏：1、培训工作考核少，造成培训“参加与不参加一个样，学好与学孬一个样”的消极场面，导致培训工作的被动性。2、虽改变了培训制度但是培训形式缺乏创新，只是一味的采取“上面讲，下面听‘形式，呆板、枯燥，提不起员工的兴趣，导致员工注意力不集中，影响了培训的效果。3、培训过于形式化：培训时间与课时的不长是导致形式化的主要表达，短短的1个小时不能完全将所要讲的课程融入到培训工作中来。4、施行培训的针对性不好，后续效果评价不到位目前培训整体还是停留在推的阶段，培训方案更多地靠主管部门去催促和施行，相对缺乏对业务的支持，针对性不强。5、内部授课老师技巧普遍不高，有待进步，制作课件程度缺乏，自主研发课程才能有所欠缺，所以，以上需要改善，进一步标准内部讲师管理，提升内部讲师授课程度，推行内部讲师认证，真正打造一支合格称职的讲师队伍。年底总结员工对公司的意见和建议篇十五20_年对于20_物业来说，可以说是成长的一年，开展的一年，我们在不断改良和完善各项管理机制的一年。在这当中，物业客服部的工作得到了公司领导的关心与支持，同时也得到了各兄弟部门的大力协助，经过全体客服工作人员一年来的努力工作，各项工作制度不断得到完善和落实。‘效劳至上，用心做事’的理念铭记在每一位客服工作人员的脑海，新年已至，回忆一年来的客服工作，有得有失，现将一年工作总结如下：本年度客服部—名员工中有6位工龄在一年以内，也是企业的新颖血液，在参加本部后，以最短的时间内，掌握本部工作程序，以最快的速度适应岗位工作，客服部员工认真学习岗位知识，及时解答业主疑问。年度接待来电来访万余次，客服员登门走访业主20_余户，投放各类通知20余份。截止20_年20_月底，办理接房_，办理装修_户，现小区在住人数_余户。本年度物业费收缴情况;现1，2，3期物业费用收取的日期，分为四个阶段，给物业费的收取增加了一定的难度。进入—月份以来，客服部对拖欠物业费的业主进展了提示的催缴工作，要求业主以汇款和柜台结算的方式进展缴纳物业费用，对现居住在小区恶意拖欠物业费的业主，进展提示，限期及停办一切效劳工程的措施催缴物业费，在物业费的催缴过程中，虽然我们的客服员遭到了业主的不理解与语言攻击，但客服员都能以效劳至上的工作态度为业主进展讲解。截止_月底，已缴纳物业费业_—户，占总体的75%。这个成绩是和我们每一位客服员的努力分不开的。为了保证小区业主可以正常乘坐班车，杜绝外小区人员乘坐，浪费小区资。客服部对业主乘车卡的发放进展了标准管理，发卡时严格核对业主信息，限一户一卡，对车卡充值的业主进展身份核对，挂失补卡等都做到了登记备案，控制了乘车卡的外流问题。在20_年中，业主主要报修项为外墙渗水，飘窗进水未装修房屋有水渗入楼下，洗手间下水管漏水等问题，及门锁，窗等常见问题，走廊照明，电梯停用等。以上问题客服部都已及时上报及时派工及时给予解决，并做好回访工作。尽管本部门总体工作获得了良好的成绩，但仍存在一些问题，为了进一步做好明年工作，现将本部门存在的问题总结如下：员工的业务素质和效劳程度偏低，主要表如今处理问题的技巧和方法不够成熟，应对突发事件的经历缺乏，在效劳中的职业素养不是很高。协调处理问题不够及时妥善，在投诉处理，业主意见建议，业主求助方面，欠缺部门协调，跟进和报告。20_年工作方案和重点：20_年我部重点工作为，进一步进步物业费收费程度，在20_年的根底上，进步1至5个百分点，部门管理根本实行制度化，员工责任心和效劳程度有显著进步，各项效劳工作有序开展，业主满意率有所进步，加强部门培训工作，确保客服业务程度进步，亲密配合各部门工作，及时妥善处理业主纠纷和意见建议。同时希望能有时机到比拟成熟的社区学习，掌握更好的效劳意识，进步自身的专业程度。新的一年，已经到来，希望我们团队每一位珍惜在一起的和谐气氛，创造更多的惊喜与超越，更好的发挥团队精神，以“业主无抱怨，效劳无遗憾，管理无盲点，工程无隐患”为工作目的，客服部全体以更饱满的精神去面对新的一年，共同努力为20_物业公司谱写崭新辉煌的一页。年底总结员工对公司的意见和建议篇十六我是今年上半年刚进公司的新员工。以前也从事办公室各项事务，说来既陌生又熟悉。陌生的是这公司是国内一流的公司，它的管理向国际并轨，高标准、高质量、高程度、高效率；熟悉的是办公环境和产品的“面孔”。为了尽快融入新的团队，我虚心学习，努力地完成了上半年的各项工作任务。办公室工作千头万绪，在众多的工作事项中，我始终把工作态度作为办公室工作的重中之重，繁琐、艰巨的工作就得耐心、细致对待每项工作，事无巨细。1、公文反复检查，力求无过失。公文代表着公司的形象，其质量上下，直接反映办公室工作的程度。在公文起草上，我坚持沿用公司原有风格，请教老师傅成文之法。师傅给了我许多领导以前的讲话资料和公司文件，教我从领导平常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。其次还要抓好公文运转工作，在格式上，保证标准性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。2、信息力求又快又准。及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求进步，我在信息工作中努力做到“搜集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。我的重点工作是体系管理。接手体系文件管理后，我积极主动的与相关部门协作，对有些文件进展了修订、更改，保证了文件的一致性和有效性。上半年承受了环境/职业安康平安体系外部审核和质量体系管理评审。综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到公司各项决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。我新到公司，注重加强上下左右的互相沟通，积极营造效劳全局的良好气氛。1、上行沟通多汇报。在体系管理工作中与领导的协调工作尤为重要，体系管理最注重领导作用，所以坚持多汇报、多请示，认真做好体系文件的领导审核和批准工作。2、平行沟通多交流。在体系外审的准备过程中，坚持多交流、多沟通、多报告，认真做好与各相关部门的工作协调。体系管理要做好重在全员参与，只有员工积极参与到公司管理中来，变“被动”为“主动”，才能保证各项工作的高效顺利施行。办公室事务要经常面对面效劳于员工，我对待每位员工都热情周到，对待前来办公室办事的员工要求耐心倾听，处理紧急事宜急事急办，确保员工来办公室办事心情愉快。办公室工作的既复杂又琐碎，大家每天忙繁忙碌非常辛苦。我新来公司只能先从小事着手。为保持办公室第一环境，每天下班后清扫办公室卫生，为自己、为别人创造一个良好的工作环境。年底总结员工对公司的意见和建议篇十七已悄然谢幕，在年末我搭上了末班车参加了这个大家庭，在这里我感谢给我们提供这个平台，来到已经两个多月了,这个家庭其乐融融使我感受家的温暖。亲人的感觉。过去的一年我们都在为商务大酒店的筹备而繁忙，如今马上酒店就要开门纳客了，在此我代表酒店向各位员工以及为酒店开业所付出努力辛勤工作的人员说一声“您辛苦了”。勤劳的员工最美丽。相信你们没有只有更好，在我们的事业海阔天空。酒店各部门经理、行政总厨、厨师长及领班会团结全体员工，上下一致，齐心协力，在创收、创利、创优、创稳定方面作出业绩。我们会以效益为目的，抓好销售工作。以质量为前提，抓好餐饮工作。以“六防”为内容，抓好安保工作。以降耗为核心，抓好维保工作。以精干为原那么，抓好人事工作。以“准那么”为参照，抓好培训工作。请各位领导监视。我们的行动指南：顾客的要求就是我们的工作。商务大酒店会成为顾客的家外之家，每个人在这个环境中能感到惬意、平安和关爱。效劳是要让客人没有陌生感和间隔。来自不同背景的客人应在体会到效劳带来的惊喜。为顾客创造价值应表达在我们每位员工的思想和行动中，并通过为客人创造价值实现我们的共同价值。我们的工作是围绕客人的需求展开的。我们从不向客人说“不”。每位员工都是酒店的形象大使。对自豪感要表达在每位员工的仪容仪表和言谈举止中。崇高的人品是事业成功的前提。团队精神是事业成功的保障，每位员工都要自觉的融入到团队中去。创新的思想在受到鼓励和鼓励。事业心和责任感推动我们去完成好本岗位和岗位以外的每项工作。管理力求和谐：员工与客人的和谐;员工之间和上下级之间的和谐;完美是我们永远追求的梦想。真诚的关心每位员工的进步，每位员工都有承受培训和进步的权利;都有责任保证酒店的平安与卫生。每位员工都有权利和责任帮助客人解决问题。保护酒店财产、节约能是我们倡导的美德。xx人相信将来会惠及社会和自己。树光芒形象，创栖霞效劳品牌!谢谢!年底总结员工对公司的意见和建议篇十八可以评为本年度的优秀员工，是领导和同仁对我工作的支持和肯定，我很快乐，同时也很感谢大家。下面是我一些个人总结：当初进入工作岗位时，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，从来没有亲身操作过，对于空调技术更一窍不通。我知道友谊集团是一个大型商厦。是一个人人向往的行业，进入友谊新天地是我的荣幸。在领导和师傅们的教导下鼓励下，我学到了很多的专业知识。记得刚开场的时候我对工作中一些问题总是不能得心应手，工作效率也不是很高。但是在各位领导和师傅们的帮助下，我每天挤出一定的时间不断充实自己，坚持不断地学习理论知识、总结工作经历，努力进步综合素质，不断加强思想工作和技术操作方面的一些知识，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责。渐渐的我开场熟悉一些根本的操作流程和一些根本理论，师傅们教我怎样维修机器和保养，经过一段时间的锻炼和学习，我也开场渐渐的独立操作，并可以管理好自己的责任区。我在这三年期间，为了给企业减少费用。我和师傅们对空调风机进展注油，对有磨损的电机进展更换轴承。为了制造一个更好、更舒适的卖场环境，对机器的湿片进展清洗，对新风井道进展清理。夏季为了进步直燃机制冷效果，我们提早对冷却塔进展清理，并且对冷却塔进展冲洗、刷漆、注油。冬天为了防止空调水管冻裂，我们把所有的外围商铺的所有的空调管路进展拆卸和封堵。每次和师傅们把每一项工作完成之后我心理总有一种说不出的喜悦。回想这三年在工作中既有辛酸也有快乐，过去的三年风风雨雨似乎都浮如今眼前，我非常感谢师傅们对我的栽培，让我在人生中得到了最珍贵的工作经历和社会经历。增强人与人的沟通才能明白了很多的做人道理，在工作中不断的完善自我。总之，在上级领导和师傅们的关心帮助下，我的各方面都有了很大的进步，技术方面也得到了较大程度的进步。虽然有了一定的进步和成绩，但是在一些方面我还是存在着缺乏。在今后的工作中，我会认真的做好每天的工作，把学到的技术表达在工作中，在工作中能采取积极主动，可以参加每项工作。更加严格要求自己，时刻牢记“责任、状态、奉贤、危机”八字方针努力工作回报企业。有时候也会遇到一些技术方面不懂的问题，还是会虚心请教。在以后的工作中我会更加强自身学习，进步自身素质。要坚持每天在多挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改正方法，广泛汲取各种知识，并把所学运用到工作中，在时间中检验所学知识，查找缺乏，进步自己，防止和抑制辄尝浅止，一只半解倾向。争取把自己工作上的缺乏掌握的更加透彻，为效劳一线工作做出更大的奉献。有些缺点和缺乏是我自己能看到的，同时也有些看不到的，不管是我看到的还是看不到的，我都希望大家能帮助我，给我指出，好在日后工作生活中得到改正，也以便进步工作效率和更好的效劳与公司。年底总结员工对公司的意见和建议篇十九光阴飞逝，来到___公司已经一年了。这_的时间中，我从一个刚步入社会的大学生，变成一个渐渐开场熟悉自己的工作流程的单证员。在这一年中，我和同事们相处融洽，工作得非常愉快。自己在工作学习生活中，都得到了很多经历。我们公司的单证操作根本的程序如下：1、假如是根据合同的交货期限进展催货。催货时，单证员要明白催货的几个要点：a、货物什么时候可好?b、包装明细什么时候可以出来?2、手头负责的工厂需要出货，询问如何安排船东及详细的船期。目前手头上常常操作的货代有___，__，___等。船东___，__等。3、将托单发给货代，请货代帮助订舱。等舱位下来，让货代刷排载给拖车，然后通知工厂详细装柜的时间。4、我们公司目前的货物，都是由专门的几家货代在做，比方___，__，___等。主要是考虑到我们的产品比拟复杂，品目繁多，换货代不是有利于我们的顺利报关和出货。单证员除了工作要认真外，还需要和相关货代保持良好的工作关系，这样子有利于开展工作。5、货代确实认单上面有截报关和截提单的时候，所以要尽量赶在最后的时间前，完成报关和做好客人需要的单证让客人核对，以便能在船东截提单前确认给货代。外贸单证员工作总结所以尽量和工厂确认一下，可以尽量早点装柜的话，就早点。这样的话，可以利用柜子进码头，就及时查进场重量。然后根据要求，来调整报关的重量。然后根据每个客人不同的要求，做他们需要的单证先让客人确认。同时，这边根据报关的重量调整报关的金额。报关所需资料如下：报关合同，报关发票和装箱单。同时如今要记得报关有分岛内和岛外有两个报关行，所以发报关资料的时候要注意。有特殊的例子：假如是指定货代，从__等报关的话，那么必须做好报关资料，盖上公章，然后加上一份报关委托书，同时要附上申报要素和报关单，再加上几张便签，提早寄往委托报关的地方。7、货物在装运的过程中，有个提单的核对过程，这个过程是一些重复性工作。提单核对关键的是核对以下几个要点：发货人，收货人，通知人，目的港，marks，货物描绘，重量和体积。当付款方式是l/c时，一定要非常仔细，严格按照l/c，假如信誉证单词有错误，也必须将错就错，不能自行修改。提单的核对要不厌其烦，一直核对到提单完全没有一点问题为止。牵涉到提单早出晚出的问题，要配合货代，尽量提单当时修改。货代一出提单，马上要他们发一份过来。一般只要提单一出来，我们就要把相关的交客户的资料准备一份，先给客户件。8、保险单。假如是做cif，就一定要买保险。保险的金额一般要投保加成10%。货物描绘按照l/c上的规定，假如做t/t那么按照pi上的规定。保单也进展核对，和提单一样，一直ok，才叫保险公司打单。假如填写保单的时间在船开后，就要填写保函。个人的经历是，保单的签发时间一定要在船开前，也就是假如保单确实是在船开后买的，要保险公司把保险的时间一定要签在船开前。9、目前手头上操作的客人需要的单证有co，form—e，保单等，这几项单证都必须等正本提单或者电放单签出才能进展核对和修改。要做到和提单一致，特别注意港口显示，开航日期，品名描绘等。10、假如做t/t，提单出来后，发票和清单各准备三份，和提单一起，以及不同客人不同的单证要求，做好邮寄的准备，如今的快递主要是tnt。只要确认客人已经付款，财务截汇，或者有付订金，或者工厂确认可以寄件，既可以邮寄相关资料了。或者工厂确认可以寄件。假如是做l/c，根据上面交单所需要的doc，一个个去准备。银行会非常仔细检查我们所有的单据，希望可以找出我们的不符点，所以有时候单据会改来改去。做了两次信誉证出货，对于信誉证的出货操作流程也渐渐熟悉。11、一票货物完毕后，就要准备等开票资料，做开票合同给工厂，工厂确认ok，他们开发票过来后，要认真核对，没有问题的话，在发票右上方写明合同号，连同报关单交给财务。12、目前手头上操作的工厂主要有江新，小徐常走的是曼谷，而小林和老胡主要的客人是双威公司，而双威公司那么需要时常进来邮件往来。至于其他的几个工厂，达泰科常做的是转向柱，许啯良通常是装从聪勤的货，小吴都会监柜。而盛皇付先生常走的货物是螺栓出往越南。还有其他几位比拟没那么常出货的客人。所以的方法便是：记录下每一个客人的单证要求和寄单地址。方便自己区分和存档。这一年来，我学到了很多，做为一个好的单证员，最重要的一点就是一定要有责任心，同时也要更加细心。年底总结员工对公司的意见和建议篇二十一、培训情况1、组织施行新员工入职培训：严格按照新员工入职培训流程新员工入职培训共组织施行了某某期，受教育员工某某人，平均每期参加某某人，入职培训规章制度、质量管理、平安环保教育三门课程覆盖率为100%。2、关于公司级及单位培训：公司级培训共施行某某场，培训人数为某某人，重点落在机动部组织的点检技能与案例分析^p、设备维护及检修操作规程培训，安环部组织的消费平安事故综合应急预案、煤气防护相关知识培训以及能管理中心组织的节能技术培训;某月至某某月各单位培训施行某某场，培训人数为某某人，各单位的培训重点落在平安环保、工艺质量、技能操作等方面。二、常规培训管理情况1、培训设施管理情况：所有培训教室某月使用某某场，培训设施照旧保持原样，教室每次培训完毕之后都有要求单位进展清扫卫生，并且每星期都有去检查施行情况，教室在使用期间，通过对各单位的协调沟通，没有发生一起在时间上有冲突的情况;某某培训教室的使用，除了每周二、周五定期的新员工入职培训外，还用于了其余单位的培训、考试及会议，教室卫生每星期都有让阿姨进展清扫;关于电脑和投影仪的借用，由于培训设备欠缺，在非常必要的情况下，有单位需要借用培训设备，每次单位借用都有要求其单位领导签字的申请单，至今没有发生培训设备异常现象。2、培训资料搜集情况：每次培训完毕之后，都会及时催交各单位培训资料，某月，共搜集培训资料纸制版某某份，培训资料搜集时，并不是所有的资料都完全按照了资料提交要求进展的，这是提交资料的缺乏之处;同时，各单位提交资料时，没有要求其提供电子版，这是今后一定要进展改善的地方。三、培训工作开展中出现的问题及对策第一，年度培训方案落实不到位的问题。对于公司领导批准的年度培训方案，一般情况下应该按照方案执行，假设不能执行，应该提早告知并用纸制材料说明原因，这方面不少单位没有这样做。在年，培训管理员将加大对年度培训方案的落实监视力，每月月初将通知有方案的单位进展方案的落实，如不能落实年度培训方案，将要求其提供书面说明材料以备查验。第二，培训资料提交不完好的问题。至目前为止，不少单位提交的培训资料并未完全按照规定要求提交，这也于单位培训管理员换人速度比拟快有关系。年，将加大力度对这方面的管理，按照年检的要求，一步一步单位培训管理员怎么装订合格的培训资料，提交怎么样合格的电子版培训资料。四、新年的展望在新的一年里，将重点解决好培训中出现的缺乏，不断精细化完善好培训管理制度，不断加强对各单位培训管理人员培训流程的学习与执行力的进步，不断吸收对培训有益的良好思想积极采纳并持续改良，与此同时，以一个积极向上的心态，进步个人综合才能，加强培训相关人员的亲密联络，想千方设百计，以到达最终促进工作高效开展之目的。年底总结员工对公司的意见和建议篇二十一时间飞逝很快，一年就此终止，回忆自己本年度工作，我觉得自己还有更多进步的地方。面临新年到来，对于新年赋予了更多的期望，希望自己可以有更好的开展。对过去一年的工作的总结如下：作为一名财务人员，我本年度完成了以下的工作：1、完成每个月的财务报表的制作；完成每个季度的财务报表；年底把一年来的财务工作做了一份总结，详细的罗列出了一年来的收支情况。2、每个月把员工的社保进展了清算，并制作出完好的报表。3、每个月员工的工资，我全部都核算出来，做成工资条，并与员工进展核对。4、标准了物品采购的核算管理，努力把该简洁的工作弄简洁了，把该详细记录的方面详细记录下来。作为一名很普通的财务员工，我深知学习的重要性，工作才能必需要有进步，才能真正的把财务工作给做好。所以这一年，我特别努力在学习相关财务的知识，在业余的时候，会去看自己买来的会计书籍，丰富自己的会计理论，努力把理论用到理论上去，让自己的工作更好的去进展，帮助公司核算清楚所有的账目。在假期里，我还会去上一小段的财务课程，深化学习这方面的知识，因此这一年帮助到自己很多，我的工作相对要比以前轻松的多，更可以把领导的要求做好。反思了自己本年的工作，我觉得自己有几个方面要去做出一些改变，比方在制作报表的时候不够精细化，所以有很多地方会有些漏掉，没有很清楚记录下来，导致领导看不懂我做的表格。因此又只重做一遍。与领导在这方面的工作交流不够，在做工作时，我总是听一遍就去做了，没有再三确认，因此每次做完后，结果领导是不满意的。需要改良的还有很多，本年度已经完毕，我只能期盼自己明年可以把自己身上存在的那些缺乏都改正。新年，意味着新挑战要降临，要去面对的困难也很多，但是我觉得新的机遇也会很多，也会有很多新的开展。我一定会在接下来的光阴里，努力做好这项工作的，会努力把任务完成，让领导对工作满意，也努力争取更多晋升的时机，让自己在公司发挥更多的才能出来，为更进一步的开展做出好的结果。年底总结员工对公司的意见和建议篇二十二又到了年末，不知不觉中自己来到总站也一年有余了。回忆这一年的时间里，在领导的关心以及同事们的帮助下，在这一年里不断严格要求自己，现自己已经更加熟悉检票工作的流程，对工作更加有了责任意识。现对今年的工作做一下简要的总结：一、“整、学、变、升”，加强学习，提升综合素质针对这四字方针自己很有多方面做的不到位，像如学，自己虽然业务有了一定的提升，但是在主动学习方面做的就相对较差，没有积极主动的去学习，也没有向自己身边的典范学习她们的效劳技巧。在今后的工作中也加强自身的学习，不同的工作需要不同的工作经历，在总站一年多的时间，经过不断学习和接触了各类节假日，现遇到一些突发问题，不再是慌张，可以沉下心去考虑解决问题的方法。二、严格工作流程，进步效劳质量在工作中不管是检票口还是验票口都要把我平安关，严格落实三不进站六不出站，要做到全心全意为旅客效劳，让旅客感受到宾至如归的，检票工作作为旅客上车前的最后一个窗口要进步自己文明效劳的程度，要时刻做到“四要、四不要、六不讲”，要展示出文明窗口的形象，要时刻把文明用语挂在嘴边，要从细节做起哪怕是一个微笑、一声问候，十字文明用语不离口，让旅客感受到我们的效劳。工作中不能光关注文明用语，也要记得时常把微笑挂在脸上，微笑效劳也是我们文明效劳的表达。三、科室较之前相比有了很大的进步，但还是有点小缺乏：1.在工作中缺乏主动性2.还应加强工作的责任心和工作的执行力。3.与其他部门的工作沟通有时有所欠缺，在今后中还应加强沟通。4.工作中缺乏创新力和做事的持久性。年底总结员工对公司的意见和建议篇二十三屈指算来，我到公司已近一年的时间了，一年的时间很快就过去了，在这一年里，我在领导和同事们的关心与帮助下顺利的完成各个工程工程，如今已融入了公司这个大家庭，在思想觉悟方面有了进一步的进步，本年度年终工作总结有以下几项：第一，态度决定一切，认真、认真、再认真。可以说，这一年工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。刚开场，由于我不是很喜欢这个行业，我疑心我不合适这份工作，后来我发现，时间就是我的救星，通过自己不断的努力，调整心态，一切看起来复杂的事情就会变得简单容易了，预算是每一个工程重要的一个环节，需要认真负责，公平公正，态度端正，头脑明晰，我努力的去做到这几点，让我自己向优秀的造价人员迈一步。假如我们能以充分的激情和热情去做最平凡的工作，也能成为秀的职工，拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。第二，学无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，活到老学到老，做到理论联络实际。第三，敢于发现问题，解决问题。预算本来是一种比拟枯燥的工作，也是一种精益求精的工作，所以我们要用心多考虑一下，敢于提出新的问题，然后自己探究，翻阅资料去解决问题，在这个过程中也会乐在其中，也会给自己充电，增加专业知受力。当然，随着工作的深化，设计创新，还有更多新知识等着我去学习，考虑，力求做到天天进步，不断进步自己的专业知受力。第四，缺少经历。我努力的工作，在这一年里面，我虽然做了很多工程，但是这些工程里，自己认为无可挑剔的预算还没有，总是可以发现问题，因为我很少去工地，很多东西只是坐在办公室想象，很容易出错，所以我在明年的工作中将有意识的增强自己这方面的知识，不忙的时候多去工地走走，看看实际施工程序，真正的做到理论联络实际，把工作做好做精。第五，学会宽容，不可有傲气。我总是想自己心里明白就好，不喜欢什么事情总室在嘴上，但是我发现我错了，有一些事情是必需要说出来的，说出来才可以解决。无论胜作还是生活中，我开场学着宽容，开场不那么斤斤计较了，我发现我比以前快乐了，觉得生活更有意义了。我的好朋友曾经这样说我：“你身上的傲气太重了，该适当隐藏一下你的傲气，你的霸气”。虽然我一直没觉得，但是我在生活和工作中一直很在意，一直有意识的抑制自己。我一直改，争取做到完美。第六，和谐的大家庭。我所在的单位x造价咨询公司，员工不多，但是年轻化，每个人都很好相处，紧张的工作中笑声不断，真可谓是一个和谐的大家庭，我喜欢。年底总结员工对公司的意见和建议篇二十四在区委、区政府的领导下和支持下，我街道坚持宣传预防为主，用心开展“远离_，珍爱生命”宣传教育活动，进一步推进社区戒毒康复工作，落实帮教、促进就业，把禁毒工作做为综合治理的重要资料来抓，透过各部门的努力，获得了必须的成效。一、领导重视、摆上日程，明确职责禁毒工作由街道领导亲自抓。一是街道工委书记为禁毒工作领导小组组长，成员由司法所、综治办、派出所、社区、团工委、民政等部门负责人组成，定期召开工作会议，研究部署工作。二是做好经费保障工作，禁毒工作经费专款专用，保证禁毒工作顺利开展。三是街道工委、办事处把禁毒工作列入社区年终考核目的职责制中，明确规定，社区禁毒工作由社区主任为第一职责人，签订社区禁毒工作职责书，强化基层一线禁毒工作的领导。二、突出重点、形式多样、有效开展禁毒宣传教育为确保禁毒宣传活动落到实处，结合我街道实际，制定了宣传活动方案，全面开展宣传活动，在三类场所、三种重点人群集中开展禁毒宣传教育活动，利用展版、横幅、挂图、禁毒宣传车等宣传资进展广泛宣传。一是深化宣传_危害，创造和谐稳定社会。为了给来深务工、春节期间返乡人员_预防教育活动的深化开展，使广阔务工人员可以正确识别_，进步对_及其危害的认识潜力和抵御潜力。2月19日，在万绿园社区内开展禁毒宣传教育进社区活动，活动中，禁毒宣传工作人员用心地向群众讲解禁毒知识，呼吁大家抵抗_危害，自觉远离_，珍爱生命，崇尚用心向上的安康生活，同时在社区内播放禁毒主题相关视频和电影，丰富社区居民生活之余到达生动地宣传禁毒知识的效果。3月6日，我街道禁毒办在金龙菜市场开展禁毒宣传教育活动。街道工作人员透过悬挂宣传标语、发放宣传资料—“致流动人口朋友的一封信”，现场咨询等形式向群众介绍了禁毒知识、_危害，让群众感受到_对个人、家庭、社会造成的严重危害，让群众从各方面理解到“珍爱生命、远离_”的重要性。3月23日上午9点，我街道禁毒办组织在宜欣广场开展“送春风·保平安”禁毒宣传教育。活动外出务工人员和流动人口进展预防教育危害的宣传，向外来务工者和流动人员宣传讲解_知识及吸食_的危害性，号召更多的人远离_，珍爱生命。此次活动共发放禁毒宣传资料3000份，宣传展板16幅，宣传挂图50幅，横幅30条。以上活动中，居民群众、外来务工人员等非常踊跃参与，不但认真观看挂图、阅读宣传折页，而且还详细咨询了不少问题，并纷纷表示获益匪浅。三、加强业务培训、施行跟踪帮教工作透过学习培训，可以加强基层禁毒工作人员的理论知识，为开展帮教工作打下根底。为更为全面、深化开展工作，我街道辖区在册登记的吸毒人员实行了重点管理、跟踪帮教。一是成立帮教工作小组，对每个社区明确了一名帮教挂点领导，对每一名吸毒人员明确了由街道干部、社区民警、关工委、社区干部、吸毒人员家属及志愿者组成的`“六位一体”帮教小组，由帮教小组定期组织对吸毒人员进展宣传教育，并做好每次帮教状况记录。二是实行建档管理。街道、社区对辖区内在册人员建立帮教档案，包括帮教成员、帮教措施、帮教活动记录。使帮教状况、进度一目了然。四、排查摸内幕致，落实帮教工作、促进就业，推进禁毒工作的顺利开展为深化贯彻施行《禁毒法》、《戒毒条例》等有关规定，确保社区戒毒社区康复工作有效开展，我街道组织社区、派出所相关工作人员对辖区戒毒康复人员进展了详细排查，登记在册共111人，11人列入戒毒康复工作，11人居住在辖区。针对辖区戒毒康复人员的实际状况，我街道充分利用国家对戒毒康复人员优惠政策等措施，借助街道、社区、股份公司和戒毒康复人员亲朋好友等力量，对有关人员加强的关心和帮助。五、下步工作(一)进一步开展禁毒宣传教育工作，打好禁毒预防战役。采取多种形式，打造禁毒斗争声势，发动广阔人民群众用心参与禁毒斗争，在社区构成浓重的禁毒气氛。紧紧抓住全民、青少年、吸毒高危人群，调动各方面的力量，整合各方面的资，发挥各方面的用心性，开展禁毒预防战役，真正使_对个人、家庭、社会的严重危害深化人心，努力减少新吸毒人员的滋生。(二)加强“无毒社区”稳固工作，打好“禁、吸、戒毒”战役，加快“无毒社区”稳固工作步伐，深化开展“保无毒”、“创无毒”活动。(三)及时掌握戒毒康复人员动态，真正做到底数清、状况明，继续深化帮教、尿检和就业安置工作，使禁毒工作更上一层楼。年底总结员工对公司的意见和建议篇二十五时间过得真快，转眼间，20__年的工作已经接近尾声,自从去年进入公司以来，一年多的时间,我真的是收益颇丰，学到了很多书本上学不到的东西，令人难忘。在这里，让我深化体会到了公司“家文化”的温暖。从刚开场进入公司时的迷茫，到如今逐渐熟悉了公司消费的流程，掌握了公司消费的操作规程，我正在逐步的学习成长，逐步的成为一名合格的员工。一.记忆深化的公司培训刚进入公司时，公司就对我们进展了培训，给我们介绍公司的开展历程和在公司岗位工作应该注意的事项，尤其是平安方面更是着重强调。但我们得到的培训去不止于此，我们车间每个月都会对我们进展平安教育、培训、答卷，使我们清楚的认识到平安工作的重要性，进步我们的平安工作防范意识，让我们时刻保持警觉，不断地学习进步。“培训是员工的最大福利”，公司从上到下的培训，让我们感受到时刻保持高度的警觉性的重要性。公司为员工着想以员工的利益为出发点，将员工的平安放第一位是对每一位员工的尊重与负责，让每一位员工都有归属感，以公司为荣。公司会定期组织一些集体活动，既丰富了我们的业余生活又让我们学到了知识。平安教育对于员工来说是最重要的，公司的平安教育让我充分认识到平安的重要性。高度的平安意识是对公司利益的负责更是对自身平安的负责。“平安无小事”，平安事故的发生不是偶尔那是必然。只有做到人人都尽职尽责，把握“人，机，料，法，环”五个圆盘要素，圆盘就不会出现破绽，就不会透光，就不会出事故。我不单单是一个个体，更是集体中的一份子，只有共同努力才能收获成功。车间办公室内的平安警示语更是提醒着我们要时刻注意平安：有可能出错，就一定会出错;平安是你的职业底线;事故是积累出啦的。二.工作感想今年四月份我从乙醇回收车间被调到六车间外包班，刚来到新的岗位，感觉很陌生，虽然一切都得从头学习，但我有信心能学好。车间和班组都对我进展了培训，让我学习操作规程，最重要的是学习平安消费。刚来到新岗位，大家都很照顾我，同事们认真负责不厌其烦的向我讲述怎样去干，毫无保存的传授我他们的工作经历，让我尽快的可以学会消费流程，尽快的可以独立的上岗工作。“有问题就说出来”。如今我明白了自己的智慧永远比不上大家的智慧，出现问题一起解决既不会耽误时间也会很快的发现问题的真正原因。外包班是一个需要高度责任感的岗位，任何的马虎和失误都会造成不可弥补的损失。没用应付，没有差不多，更没有幸运。严格按照规章制度工作，按照操作规程进展操作，发现问题立即进展解决，每分每秒都要保持高度的警觉性，认真完成领导安排的任务。公司一直很重视产品质量，领导更是时常地提醒。多年来，公司始终秉承“以质爱民，诚信为本”的经营理念，视质量为生命，严格按gmp要求组织消费，树立并施行超人一筹的效劳理念和举措，以优良的产品质量打造了过硬的“石门”品牌，企业的社会知名度和美誉度一路攀升。三.总结在20__年有所收获的同时，我也认识了很多自身缺乏：1.虽然充满干劲，但是经历缺乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。需要进一步努力和学习。2.在工作上同同事的交流和讨论还不够，自己的很多不成熟的想法和观念需要同事和领导的教导。3.操作才能特别是在一些设备操作上的才能还有所欠缺，急需自己努力补上。在今后的工作和生活中，必须更加积极努力进步业务才能，要加强自己专业知识和专业技能的学习。并以高标准要求自己，不断学习，让自己可以成为一个优秀的工作人员。20__年是充满期待的一年，公司的新厂可以正式投入使用，消费产量也会相应的增加，我要充满干劲，加强学习和理论，进步自身技能，竭尽全力完成工作任务。新的一年，要毫不动摇为成为一个品德好、素质高、才能强、勤学习、善考虑、会办事的聪明人而努力。年底总结员工对公司的意见和建议篇二十六三个月前，我非常有幸的成为了九州通的一员，成为京丰的一员，我从一名懵懂的大学生，带着对将来的忐忑和期盼，变身为“职业女性”。这期间，我一心投入我的第一份工作，有过激情高昂，