妇产科工作总结医生(十三篇)

第页共页妇产科工作总结医生(十三篇)制定方案前，要分析^p研究工作现状，充分理解下一步工作是在什么根底上进展的，是根据什么来制定这个方案的。那关于方案格式是怎样的呢？而个人方案又该怎么写呢？那么下面我就给大家讲一讲方案书怎么写才比拟好，我们一起来看一看吧。妇产科工作总结医生篇一今年，我科加强了病区的管理，注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三短”、“六洁”;并坚持为产妇清洗外阴，直至出院，保证患者的清洁无污染。1、转变效劳理念，在科室里刘主任经常强调，我们的护理工作就是效劳工作，我们要更新观念，做好效劳工作，在效劳中不仅要做到文明用语、还要语言温暖，表情亲切。因此，在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。2、改变组织构造。今年4月开场在科内实行责任制护理，将病区分为a1、a2两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和安康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性，尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的效劳，并参与一些管理工作，进步了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评!3、改变排班形式，在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8am到4pm的形式，改成让两名责任护士上8am到4pm的形式，减少中间交接，既让护理人员承受，又保证了护理平安。在本年度初我们就制定了本专业的人才培训方案，有科内学习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训方案。科内学习是利用每天晨会时间进展根底护理、护理常规、安康教育等护理知识和技术的强化训练，从而不断进步科内护士的专科知识程度。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。另外，对新入科护士有一对一的护理教师带教，尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习，并让她们以各种形式自学，进步学历，今年有两名护士获得专科学历，护士长获得主管护士职称。1、严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进展梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随时检查根底护理情况，及时指出存问题及时改正，确保患者平安。2、完善护理查对制度，针对我科医生停医嘱不定时的情况，特制定了双人双班查对制度，即每天下午白班和总务查对医嘱后，夜间上夜和助产士再次查对医嘱，防止了漏执行和重复执行的现象。为了增强我科优质护理效劳的内涵，特制定了一些新的效劳措施，让病人真正感受到我们的医护效劳，品味出我们的优质所在，如：1、特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇提供方便。2、在新生儿的护理上，不仅严格执行母婴同室，完成每天的洗浴，而且在院期间由助产士亲自对新生儿进展喂奶、更换尿片。3、加强出院随访，及时理解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题，进展咨询，对特殊问题，请其及时来院检查，今年共随访221人，受到了患者及家属的广泛好评。严格按照医院重点部门管理标准，标准各种急救流程及各种急危重症的应急预案，在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测，完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议，反响工作中出现的问题，认真总结分析^p，制定下一步整改措施，并进展质量缺陷跟踪检查，进步了助产士的质量意识和管理意识，并顺得通过了产科护理质量检查。妇产科工作总结医生篇二按照上级指示精神，深化贯彻落实《医院感染管理方法》认真查找医疗机构在院内感染管理，报告和处置方面存在的问题，进一步加强医院感染管理，有效预防和传染病病原体，耐药菌，条件致病菌及其他病原微生物的医院感染和医性感染。现将科里自查情况总结如下：我科认真抓好日常工作，定期、不定期对科里感染控制工作进展催促、检查，科室由专人负责本科室的监控工作，按时向院感组汇报有关情况。由于层层落实，保证了我科院内感染管理工作的顺利开展。1、医疗废物与生活垃圾混淆不清。2、诊疗处置操作后快速手消使用不及时。3、处置患者时口罩佩戴不合理。4、院感染登记有时漏项。1、可室认真学习《医疗垃圾管理方法》，并进展提问考核，做到人人明确，人人掌握。1、加强手卫生知识培训提倡七步洗手法，讲解快速手消毒液使用方法及考前须知。2、加强监管，处置患者时口罩正确有效佩戴。3、各项登记本责任到人，定期、不定期检查如有漏项及时改正。20xx年12月25日妇产科工作总结医生篇三一年来，妇产科在院委会的正确领导下，以全院创省“二优”妇幼保健院、政风行风评议、“百佳”基层站所创立等活动为契机，狠抓内部管理，扎实开展各项工作，通过科室全体职工的共同努力，如期完成了各项工作目的。现将工作开展情况总结如下：增强团结协作意识科室职工能坚持党的道路、方针和政策，认真学____的“xxx”精神并以“xxx”精神为指导，树立良好的精神风貌和求真务实的工作作风，开展优质高效效劳。科室坚持每周一晨会制，会上进展政治思想学习、组织纪律教育、医德医风及职业道德教育，通过晨会学习，职工间的团结协作意识明显增强，科室整体素质有所进步。1。认真执行各项核心制度，病历书写标准，甲级病历大于x%。做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素滥用现象；能做好日常护理各项工作、母婴同室的管理、母乳喂养宣教工作；能纯熟掌握妇产科的常见病，多发病及疑难病的诊治技术；能纯熟处理产科失血性休克，妊娠高血压疾病及其他产科并发症及合并症，认真开展妇产科手术及各种方案生育手术，严格掌握手术指证。2。x—x月完成住院总收入x万元，门诊收入x万元。收治住院病人x人，其中孕产妇x人，阴道分娩x人，剖宫产x人。3。医疗质量及平安为进步妇产科工作质量，保障医疗平安，我们狠抓医疗质量管理。一是加强业务学习，强调纪律，科室要求每位职工不仅要按时参加院部组织的各项业务学习，还要做好学习笔记，通过学习后考试，对不参加学习或考试不及格者给予重罚；二是通过科室内部每周一的例会，加强各方面的理论学习，同时大家轮流授课，进展业务学习，共同进步大家的业务程度和工作才能；三是加强医疗法律法规学习，进步医疗风险防范意识，严格执行依法执业，合理安排无执业资格职工的工作，防止其单独执业，降低过失事故的发生率；四是加强迫度管理，标准操作，严格执行首诊医师负责制度、交接班制度、医师查房制度、手术制度等管理制度。通过以上管理措施及全体职工的努力，我科有效的防范了医疗风险，全年无重大过失事故发生。我科在保质保量完成日常工作的同时，还积极配合院部开展了省“二优”妇幼保健院创立工作、政风行风民主评议工作、“百佳”基层站所创立工作、医疗机构效劳收费专项整治工作、“产科专科”评审工作等工作，并以各项专项工作为契机，狠抓科室内部理管理，进步科室整体素质。1。医疗文书书写存在一些缺乏，如局部登记工程不全、病历缺项、漏项等。2。效劳态度有待进一步改善，劳动纪律有待进一步加强。3。整体医疗质量有待进一步进步。总的讲20xx年的工作，我科如期完成了各项任务，获得了一定的成绩，但也还存在一些缺乏。在下一年工作中，我们将进一步加强管理，打造优质效劳理念，进步医疗业务质量，努力促使我科工作迈上一个新台阶。妇产科工作总结医生篇四2024年，医院感染管理工作在医院的正确领导大力支持下，院感科积极工作，进一步健全落实院感组织网络，严格管理制度，开展必要的监测检查工作。医院各科室有力配合，护理部实在抓好科室消毒隔离技术操作、无菌技术操作及检查考核，临床科室及时认真填写和上报科室院感病例，院感科做好院感病例的监测与分析^p，指导临床科室控制医院感染。通过以上工作，2024年，我院院感病例共5例，院感率0.9%，全院无医院感染爆发流行，有效将医院感染控制在较低程度。今年3月医院调整了院感委员会，健全了院科两级院感质量控制管理体系。根据《医院感染管理方法》、《消毒技术标准》、《中华人民共和国传染病防治法》、《消毒管理方法》、《医疗机构医疗废物管理方法》、《内镜清洗消毒技术标准》、《传染病信息报告管理标准》等相关法律法规、标准、规章，结合我院实际情况修订了我院的医院感染管理，传染病管理制度、职责、措施、流程等。进一步完善了医院感染的质量控制与考评制度，制订了医院感染质量综合目的考核标准，根据综合目的进展督查反响，全面检查和梳理有关医院感染预防与控制的各方面工作，认真排查平安隐患，为保证院感平安，实在抓好院感重点部门、重点环节的管理，特别是手术室、产房、检验科、治疗室、急诊科等重点部门的医院感染管理工作，防止医院感染的爆发流行。进一步加强内科门诊、发热门〔急〕诊等重点场所的管理，认真贯彻落实传染病医院感染控制要求，加大医院感染防控力度，标准工作程序，特别是对全院医务人员，加强了传染病的防治和自身防护知识的培训，严格落实了院感防控和个人防护措施，防止发生院内穿插感染，积极配合有关部门，共同做好疫情防控工作。2024年，全院共出院病人5456人次，其中外科出院2205次，内科出院2596人次，妇产科出院655人次，其中外科感染病例共3例，感染发生率为0.14%；内科医院感染病例有1例，感染发生率为0.038%；妇产科医院感染感染有1例，感染发生率为0.15%；中医科、五官科、肛肠科医院感染发生率均为0%。为标准全院各项消毒灭菌工作，预防院内感染，院感科加强院感采样监测，委托县疾控中心对全院重点科室进展了消毒灭菌效果监测，同时加强对手术室、产房、护理部等高危区的环境卫生学监测及医务人员手卫生的监测。对全院各临床科室、医技科、门诊的空气进展了监测，合格率达100%。院感科不断完善各项规章制度，明确医疗废物管理人员职责，落实责任制，加强医疗废物的管理并常规督查，发现问题及时整改并反响。我院医疗废物的分类、搜集、贮存、包装、运送、交接等做到标准管理，严防因医疗废物管理不善引起医院感染爆发。重新设计医疗废物回收登记表，利于回收存档。对我院的医疗废物暂存地进展了重新选址改建。是的医疗废物的管理过程更符合实际，减少了污染和医护人员受伤害的时机。进展了四次医院感染知识培训，参加人员包括全院医务人员，共118人次，培训内容为：①院感根底知识培训，②抗菌药物临床应用指导原那么、解读多重耐药菌医院感染预防与控制技术指南〔试行〕、③医疗废物的处理，④医院感染病例的诊断标准、手卫生标准预防，解读“二乙医院”院感有关标准。通过培训，全院医务人员及工勤人员对医院感染的重视。医务人员无菌操作意识得到了增强，争取人人做到“有菌观念，无菌操作”。为加强消毒药械及一次性使用无菌医疗用品的管理，院感科对其使用进展常规督查及定期抽查。对消毒药械及一次性使用无菌医疗用品的抽查是每季度一次，方法是从临床科室采样，到物质库房索证。结果各证齐全，全部合格。在新建病房楼时，建议使用感应性水龙头、重点科室装备干手纸，院领导同意并已经施行到位，投入使用。此措施大大进步了我院医务人员的手卫生依从性。建议治疗室和换药室的空气消毒全部采用悬挂式紫外线消毒机动态臭氧空气消毒机，其中悬挂式紫外线消毒施行不到位，将进一步完善，争取落实到各科室。1.医院感染环节质量需进一步加强。2.临床感染管理小组尚未充分发挥其作用。3.感染监测结果应定期向临床科室反响。4.局部临床科室医生对院内感染重视程度仍不够，对病人的有关院内感染的诊断及病情分析^p方面存在欠缺，医院感染登记表不能及时报送。5.各临床科室医护人员无菌观念、手卫生知识仍需加强。新的一年即将到来，我科将继续开展各项工作，并针对本年度问题，不断完善和进步。不断总结经历，虚心学习，争取“二乙医院”顺利通过。********医院院感科20xx年12月19日妇产科工作总结医生篇五在医院妇产科任职护士也是有x年的光阴了，如今又是一年完毕了，在这一年的我也是付出了较多的心血，在其中感受到了非常多的成长与收获，在这年终的时刻，也是对这一年的工作进展了总结，找寻到自己接下来的努力方向。在自己所负责的局部的工作中也是付出了较多的心血，同时更是让个人的才能得到了较大的成长与改变。对于领导交代下来的各项工作，我都是按时的完成了，也是有非常认真的对待将每一位妇产科的病人，给予他们最好的照料。同时我的工作态度也是非常的诚恳，每天我都是摆正了最棒的状态来迎接每天的工作，同时我更是努力地让自己在工作中去成长，去尽可能的让自己得到最棒的成长。看着自己所负责的病人一个个的康复出院这是我最为开心与幸福的时刻。对于这份妇产科护士的工作，我还是会有不少的出错的地方，由于自己总是比拟的粗心大意，所以总是会在工作的进程中华比拟的慌乱，总是需要身边的人来对我进展提醒。其次就还有一些在对待病人的态度上可以比拟的感性，尤其是那些较为暴躁或是面带怒气的病人与家属，我也会比拟的情绪化。这份护士的工作本来就是为病人效劳，更是不可以带着自己的情感，带着区别对待的情绪来面对每一位病人，更是要努力地让自己的情绪来更好的促成每一天工作的完成。接下来的一年我会努力地去提升自我，争取将自己最棒的状态来面对每一天的生活，并且全心全意地融入到工作中，努力地提升自我，时刻保持学习的状态，以自己最为优秀的一面来面对病人，完成自己应该做好的工作。接下更是需要努力地改变自己，提升个人的才能，同时促成自己最棒的开展与变化。在工作上，努力地去做好自己，更是将每一位病人都以最好的态度去面对，认真的做好自己应该要做好的工作。身为员工更是需要以自己百分百的努力来促成自己的成长，努力的让自己有更好的开展，让自己为每一位病人都带来最棒的住院体验。这一年的我在自己的不断努力下也是有较大的成长，往后的光阴我更是需要让自己渐渐的在其中去奋斗，更是努力地让自己的生活有所改变，这样才可以真正的让自己有去前进的动力与信心。当然我更是会在下一年不断地鼓励自己，促成自己最棒的成长。妇产科工作总结医生篇六一年来,在院领导和护理部主任的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人效劳的宗旨，本科室全体护理人员根据各项标准和要求较好的完成了各项护理工作，现将工作情况总结如下：1、严格执行规章制度是进步护理质量，确保医疗平安的根本保证。根据护理部对各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度及要求，如责任组长、责任护士、各尽其职，杜绝了工作中推、拖现象。2、坚持查对制度：要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;护理操作时严格执行三查七对;坚持填写输液卡，一年来未发生重大的护理过失。3、认真执行输血制度。本年度以来，共执行输血15例，按标准要求认真执行查对及各项登记记录，无输血过失及不良反响发生。4、认真落实产科护理常规，坚持填写了各种信息数据，坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。5、自8月份以来，在护理部的组织下，每日坚持夜查房，在夜查房领导的催促与指导下，病房质量得到改善。1、在护理部主任的组织与领导下，本科室成立了护理质量管理小组，按护理管理要求，护理质控小组成员认真执行各项护理质量考核要求，对护理中存在的问题进展进归纳总结及反响，在科室护理质量会议中提出珍贵意见，使科室护理质量管理工作得到进步。2、坚持每月一次根本技能操作培训、考试，1-11月技能操作考试平均分91.9分，合格率为100%。每季度一次护理根本理论知识考试，1-3季度考核平均分91分，合格率100%。3、一年一来，在护理部的监视、指导及科室护理人员的共同努力下，病房质量管理合格率达100%；病房消毒隔离合格率达100%；根底护理合格率达100%；危重一级病人管理合格率达100%；急救物品、药品管理合格率达100%；产房护理质量管理合格率达100%;护理文书书写合格率达100%。4、1-11月总分娩活产数2291人次，平产1760人，剖宫产538人次，新生儿接种率100%，其中为孕产妇提供导乐效劳509人次，剖宫产率23.48%，新生儿死亡1例，无孕产妇死亡。5、新生儿疾病筛查宣教率100%，新生儿疾病筛查率达95.38%。6、共派护理人员外出学习人/次，外出培训学习率达%。7、坚持护理查房及护理病案讨论制度，进步了护理人员对产科常见疾病理论知识的掌握。全面加强了医护人员有关爱婴医院相关知识的培训，有效行使爱婴医院管理，建立了配奶区，实现了有医学指针新生儿奶粉统一由医院提供，新生儿“三早”率达99%，纯母乳喂养率达%以上。四、加强医院感染管理严格执行了消毒隔离制度，每天坚持对病房及重要环节进展消毒；坚持院感监测，每月对重点环境、物表、空气进展检测和培养，及时发现平安隐患；坚持手卫生督查，有效进步了医护人员手卫生依从性，有效降低医院感染发生率，本年度无重大医院感的发生。1、科室护理人员梯队建立有缺陷。2、局部护理质量控制小组成员未履行职责。3、护理人员专科技能不够强。4、个别护士素质不高，无菌观念不强。5、局部护理人员对护理文书书写欠标准。6、晨间护理有时还留于形式。一年来，我科室的护理工作得到院领导高度重视、支持和帮助，结合护理部的全新的护理理念，我科的护理质量管理工作上了一个新的台阶。存在缺乏之处，来年全科护理人员共同努力，继续改良缺乏。妇产科20xx年12月17日妇产科工作总结医生篇七感控科按照《医院感染管理质量考核表》定期在院内〔包括各社区卫生效劳站〕开展自查。现对本季度院感工作情况作出总结，如下。1、明确医院感染管理由医务科负责。医院招聘1名执业医师作为院感专责人员，最近参加了广东省医院协会举办的《广东省医院感染根本理论及实用技能岗位培训班暨20xx年医院感染管理岭南春季论坛》，经考试合格领取了医院感染管理岗位培训证书。2、重新调整医院感染管理组织，进一步明确医院感染管理委员会、院感专责人员和各科室院感管理小组的职责；明确各职能科室，包括医务科、护理部、总务科、药剂科、检验科和防保科的职责。3、制定医院感染管理质量考核表，每周对各科医院感染管理情况进展检查。1、自查情况〔1〕组织机构建立。综合科落实比拟好，已作出本科室控制医院感染工作方案与职责分工。〔2〕严格执行无菌操作原那么与操作规程。手术室的无菌观念较强。门急诊、综合科、妇产科普遍存在棉签开封后未标注开启日期、酒精、碘伏、生理盐水未标注开启日期，过期未作更换等问题，但经过自查反响后，都得到改正。医护人员及保洁公司清洁人员未穿隔离衣、戴口罩、帽子进入产房的问题，经妇产科科主任及护士长的催促和教育，均得到较好的解决。〔3〕严格执行消毒隔离制度方面。各个科室治疗车上均装备有速干手消毒剂，落实一人一针一管一带一洗手制度。各治疗室、换药室等每日紫外线消毒2次、每2周用95%酒精擦拭，记录完善。〔4〕消毒效果监测。各科室均符合要求，使用中含氯消毒剂每天进展浓度监测并有记录，使用中戊二醛灭菌剂每周进展浓度监测并有记录。〔5〕医疗废物管理。防保科、妇产科、门急诊的生活垃圾桶内混有医疗垃圾，经自查反响后，已改正。2、住院病例监测已监测45份住院病例，其中综合内科16份、综合外科9份、妇产科20份，未发现院感漏报。3、院感病例个案调查本季度发生4例感院感病例，其中妇产科1例，综合内科3例，均为呼吸道感染。医务科院感专职人员立即开展个案调查，核实情况。4、医务人员职业暴露本季度发生3起医务人员暴露，其中综合科2名护士、防保科1名护士。医务科已对职业暴露人员做出相应的处理，做好个案调查登记，并追踪监测。5、院感培训做到每季度培训一次6、医疗垃圾分类搜集、运送与暂时贮存各科室均做好医疗垃圾的分类搜集。医疗废物暂存间医疗废物存放较整齐，无污、血水外流；有明显的医疗废物警示标识和“制止吸烟、饮食”的警示标识。医疗废物有交接记录。医疗废物运出后，能及时对暂存间进展清洁和消毒处理。7、医院消毒供给中心供给室工作间干净整洁，有紫外线消毒记录及擦拭记录，记录标准。每一锅高温蒸汽灭菌都有记录，并有试纸监测。1、门急诊、妇产科、儿保科均未作出本科室院感小组人员的分工及院感小组工作方案。建议：未做出院感小组的职责、明确分工、制定出工作方案的科室，请尽快落实。2、各科室有时会出现棉签、酒精、碘伏、生理盐水未标注开启日期，过期未作更换的情况。建议：各科室应随时注意棉签、酒精、碘伏、生理盐水是否标注开启日期，过期的是否已作更换。3、医疗垃圾包装物、容器上无系中文标签，中文标签的内容应当包括：医疗废物产生单位、产生日期、类别及需要特别说明等。建议：医疗垃圾包装物、容器上应系中文标签，中文标签的内容应当包括：医疗废物产生单位、产生日期、类别及需要特别说明等。4、盛装的医疗废物超过包装物或者容器的3/4；包装物或者容器的封口不够紧实、严密。建议：盛装的医疗废物不要超过包装物或者容器的3/4；包装物或者容器的封口应紧实、严密。5、各科室未能严格执行《抗菌药物临床应用指导原那么》，未能做到合理应用，按指征用药。医务科对抗菌药物的合理应用监管不到位。建议：各科室严格执行《抗菌药物临床应用指导原那么》，做到合理应用，按指征用药。医务科应加大对抗菌药物的合理应用监管力度。6、每月的环境监测未有很好地落实。建议：每月的环境监测应实在地落实好。妇产科工作总结医生篇八20xx年在院领导的关心和支持下，科室的全体医护人员的努力奋斗下，在各个科室的团结协作，支持和帮助下，一年来科室的建立，科室的开展以及社会效益和经济效益都获得了一定的成绩，现将今年的工作总结如下。妇产科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神，坚持全心全意为人民效劳的主导思想，维护领导，积极参加各项政治活动、遵守医院的各项规章制度，逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职，没有发生一起重大的医疗事故，过失事故和没有发生因为工作人员的责任而至严重的医疗纠纷。严格执行上级卫生行管部门对医疗质量，医疗平安，爱婴医院，方案生育等工作的指示，严格按照国家的法律法规执行，上级行管部门来院屡次检查，对我科的各项工作给予认可，特别是方案生育执行政策方面给予好评。并且被上级机关表扬和鼓励。为了努力进步科室的医护人员的业务程度，不断加强业务理论学习，经常安排科内医护人员参加院内外内外举办的学术会议，培训讲座，学习班，聆听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了知识面。坚持用新的理论技术指导业务工作，培养年轻医生尽快能掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快独立进展妇产科常用手术及各种方案生育手术。妇产科是一支年轻活力，充满工作激情的具有团结协作精神的团队，医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力，在大家的努力齐心协力努力下，工作上有较大的起色。成功抢救多例如宫外孕休克;产后大出血的患者，全体医护人员严格按照书写病历标准要求，书写病历整体程度有很大的进步，没有出现乙级病历。开展了产前宣教，母乳喂养宣教以及孕期保健的教育。同时积极参加医院安排乡镇;社区的义诊公益活动，加大__医院妇产科的影响。一年来，科室的医护人员出现了很多好人好事，年轻人积极向上，勤奋好学，在人员紧缺情况下，不计较个人得失一心为了科室的工作，服从领导的安排，加班加点的时候，毫无怨言，年轻人的业务程度和效劳理念，和团队的团结协作精神有了新的进步。考虑科室开展的需要，逐步使得科室专业层次趋向合理化，有方案的培养年轻医生外出进修，打算住院医生分批外出进修，打好根底，主治医师强化学习。进步助产技术有方案的培养助产人员的技术程度。学习，带教等方式。加强本专业的继续教育，掌握新的每个月科室内部开展讲座一次，扩大视野，坚持用新的理论技术指导业务工作。进步本科室的整体程度。打算学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用，逐步开展，推广这项技能。在院宣传科协作下，进一步开拓市场，加强营销力度，有方案安排深化社区，乡镇搞义诊义治，妇女普查工作，定期举办妇女保健知识讲座。进一步加强门诊和病房之间的协调，增强科室团队精神，加强效劳理念，工作最细做好。妇产科工作总结医生篇九为实现更快更好的开展，我科积极寻求对策，认真抓好整改，提出了创立“人民满意医院、满意科室”的目的。其标准是：“社会认可，患者满意；医院开展，员工成长”。其理念是，创立满意医院应当关注员工和患者两大群体：“没有满意的员工，就没有满意的患者”，只有医院开展了，患者满意了，社会才能认可，才能成为满意医院。详细如下：医院工作最重要的环节是医疗质量，它直接关系到病人的生命，质量是医院管理的核心，也是衡量等级医院科学管理程度的`重要标志。加强医务人员队伍建立，不断进步医务人员的技术程度，为群众提供更加优质的医疗效劳。护理工作狠抓根底环节和终未质量管理，严格“三查七对”制度，杜绝医疗过失及医疗事故的发生，以优质医护质量和可靠的技术程度，使医院在求得生存的根底上，大踏步开展壮大。积极倡导人性化效劳理念，坚持“以病人为中心”，倡导“先做人，后行医”的效劳理念。科室根据病人的需求和心理，改善效劳流程，进步医疗效劳，加强医患沟通，为病人提供舒适、温馨的就医环境和便捷的效劳措施。住院部要求医务人员加强与患者的沟通，倾听患者意见，维护病人的知情权和选择权，让病人得到主人般的尊重。护理部倡导优质礼仪效劳，让病人心中的焦虑和矛盾在愉悦中消除转化，不让病人看冷面孔、不让病人受冷遇的要求。构建和谐的医患关系，满足不同层次患者就医的需求，使尊重病人、关爱病人、方便病人、效劳病人的人文精神表达在医疗效劳全过程。强化医德医风教育，这是医院思想政治工作的永久主题。进展医德医风、职业道德岗前教育。创新效劳形式、优化效劳流程。标准医疗行为，从提升员工素质入手，加强职业道德，减轻患者负担。把效劳意识深化到各岗位各个职工的思想深处，以一流的效劳赢得了患者信任。并且医疗费用公开，主动承受社会监视。妇产科工作总结医生篇十20xx即将过去，一年来在院领导的正确领导和全科医护人员的配合下，以医院评审、优质效劳为契机，按照“二甲”中医医院的标准，坚持以人为本，以病人的生命高于一切的理念。充分发挥中医中药特色和优势，促进和进步妇产科整体医疗、护理工作程度，现将我科一年来工作情况总结如下：全科人员可以自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原那么，从不闹无原那么纠纷，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，严格执行首问负责、首诊负责；热情效劳，文明待患以成为标准行为。发扬救死扶伤，治病救人的优良传统，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量满足患者合理的需求。科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组，严格执行医疗管理规章制度，操作规程，质控标准。每月对医疗质量进展全面检查，并持续改良，不断进步医疗质量，促进了医护质量的标准化。标准医疗文件的书写，完善三级查房制度，三级医师查房x%，甲级病历率x%，坚持急、危、重病例会诊讨论制度，标准医疗质量管理。科室不断完善标准化的操作规程，科室人员严格按照标准化操作，科室各种资料管理有条有序。资料完好。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。1。重视继续医学教育，专业技术人员积极参加中医药继续教育并获得规定学分的比例均到达x%，一年来开展专业技术人员“三基”培训，超过4次，积极参加院内、外的业务学习、吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法，收到了显著效果。2。重视人才梯队建立，今年，我们在人员紧缺的情况下仍坚持派出1人到省级以上医院深造学习。1。充分发挥中医药优势，继承创新和开展中医特色诊疗技术，不断进步中医临床诊疗程度，制定并施行常见病及中医优势病种的中医治疗方案。自20xx年x月x日至20xx年x月x日，住院x例，其中中医优势病种妇人腹痛x例，崩漏住院病人x例例。〔1〕中医诊断确率x%。〔2〕西医诊断准确率x%。〔3〕中西医结合诊断准确率x%；中医药辨证论治准确率x%。〔4〕入院三日确诊率x%。〔5〕急、危、重、疑难病人占总病人数x%；今年门诊人次x人次；住院手术x台次，住院分娩x人，人流术x人次，上取环x人次。2。在孕产妇系统管理方面，落实孕产期全程跟踪管理责任制，对孕产妇做到早发现、早诊断、早建卡，定期进展产前检查，对高危孕产妇进展专案管理并做好各种记录。及时上报孕产妇系统管理的月报表、季报表、年终总结按时上报且工程齐全，数字准确。20xx年门诊孕妇新建卡人数x人，产妇数x人住院分娩产妇数x人，活产数x人，其中顺产x人，剖宫产x例，剖宫产率x%。新法接生率x%。无围产儿死亡，无产褥感染，无子宫破裂、会阴三度裂伤，无孕产妇死亡，无新生儿破伤风发生。3。在妇幼保健工作中，对辖区内的妇女进展安康宣教及妇女病的普查，今年共完成了x人次的普查任务，普查人数比去年的增加了x%，资料、信息及时、准确上报。一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作质量与医院的要求还有很大差距。在新的一年里，要转变观念，加大业务中医理论及适宜技术的学习力度，充分发挥中医药优势，继承和开展中医特色诊疗技术，不断进步中医临床诊疗程度，制定并施行常见病种的中医治疗方案。进步工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完本钱科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。全年无一例医疗责任事故发生。妇产科工作总结医生篇十一一年来，在上级部门的指导下，在院领导的正确领导下，在卫生院各科室的支持下，在科室成员的共同努力下，我们紧紧围绕医院开展的“三好一满意”中心工作，认真贯彻落实《母婴保健法》，深化开展母婴保健各项工作，为进步我镇出生人口素质，降低孕产妇、围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的奉献。现总结着力打造学习型科室，进步整体素质。一年来，我们始终把学习相关知识进步综合素质放在第一位，认真学习妇、产科及母婴保健有关知识和适宜技术，《母婴保健法》等法律法规，用理论指导业务，以理论丰富经历，不断进步整体的综合素质，通过学习，我们能纯熟掌握基层医院妇产科各种常见病、多发病及一些疑难杂症的诊疗技术，诊治前来就诊的患者。标准操作流常规，进步效劳质量。一年中，我们于工作中始终严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟地处理每一位病人，同时做好医患沟通，对手术病人严格把握手术指针，手术时严格无菌操作，对危重病人在最短时间内翻开产科绿色通道，及时会诊尽快治疗，实现全年医疗效劳零事故的目的，提升了效劳质量，赢得了良好的社会声誉。积极开拓思路，圆满完成工作任务。一年来，我们自始自终认真对照年初卫生院制定的岗位目的责任制，解放思想，更新观念，求真务实，开拓创新，圆满完成了本科室的各项工作任务。据统计，一年来，我们共建围产期保健卡600本左右;全年产妇333.男162，女171，男女比例平衡。其中顺产294人，剖宫产39人;妇科常见病、多发病诊治约4000人次，实现了经济效益和社会效益双赢的良好效果。虽然，今年我们获得了一些成绩，但与上级领导的要求还有间隔，与兄弟单位同科室相比还有差距，为此，以后我们将进一步加强学习，拓宽思路，标准运作，力争获得更好成绩。妇产科工作总结医生篇十二20xx年在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下，以医院标化管理、优质效劳为契机，按照“二甲”专科医院的分娩质量管理与持续改良的标准，妇产科全面促进和进步整体医疗、护理工作程度，现将我科一年来工作情况总结如下：今年我科围绕产科标准化建立要求，完善了各种规章制度及急危重症的抢救流程，大大加强了科室质量控制管理，更加有效地保证了医疗平安，全年无任何过失和事故发生。详细做了以下工作：1、根据标化要求和专家的指导意见，逐条落实分娩质量管理要求和制定各项整改措施，建立、完善了如分娩风险预警制度、剖宫产术前评估制度、急诊剖宫产分级管理制度、母婴阻断工作制度、新生儿平安制度、胎盘处理制度等；2、建立健全了各种流程，如新生儿复苏、产后出血、子痫、羊水栓塞的抢救流程，产程干预流程、母婴阻断流程等；3、进一步加强十五项核心制度的落实；做到效劳标准化，操作规程化，质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床科室，医护人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的安康和生命平安，因此，要在科室内实在建立起医疗平安责任制，从科主任、护士长详细落实到人。科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组，严格执行医疗护理管理规章制度、操作规程及质控标准。每月对医护质量进展全面检查，医疗平安天天抓，坚持每周专业知识、急救知识、技术操作培训，强化责任意识，急救意识。确保患者就医平安、防患医疗纠纷的发生。并针对存在的问题持续改良，不断进步医疗质量，促进了医护质量的标准化。除标准医疗文件的书写，完善三级查房制度，三级医师查房100%，甲级病历率100%外，抗生素应用更加的合理和标准，尤其是术前抗生素的标准应用均达要求，特别针对产房质量管理及整体护理进一步标准，不断完善了产房标准化的操作规程，并把制定的标准化操作规程进展培训考核，从而使科室医护人员按规程要求严格执行；科室各种资料管理有序、资料完好。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。另一方面进步产科应急才能培训，加强医护操作技能程度，加强妇产科业务力量和硬件设施的建立，做到科室布局更加合理，急救物品、药品齐全并处功能状态，尤其是气管插管和简易呼吸器的应用每人都纯熟掌握，实在进步了产科综合实力。我科除参加医院组织的学习外，还重点要学习产科急救，如产科大出血、妊娠高血压疾病、妊娠合并心脏病、羊水栓塞，新生儿窒息的复苏，心肺复苏等技能，全面进步应急配合才能，确保高危孕产妇的平安分娩，有效的降低了孕产妇死亡及新生儿死亡，全年孕产妇、新生儿死亡为零，保障了医疗平安。另外特别学习了剖宫产的指征、术前评估、术后监护与安康指导，剖宫产非医学指征为零，无剖宫产并发症发生。尤其是加强了艾滋、梅毒、乙肝孕妇的诊断、母婴阻断工作，完善了母婴阻断流程，我科阻断程度得到很大进步。另一项重要工作是做好手术分级管理，统一了手术标准操作，术后加强监护，减少手术并发症，进步手术质量，全年无手术并发症发生，特别提出的是今年我科的院内感染工作大幅度提升，按照标化要求，定期学习医院感染知识，科主任每人访谈院感相关内容，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕妇的母婴隔离、血污染物及手术器械的消毒隔离的每个细节培训到位，同时做好产房、手术的无菌操作，做好传染病的消毒隔离培训，随时发现问题、随时解决问题，将医疗过失和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态，全年无医疗事故和过失发生。今年全市对爱婴医院进展了复审，作为复审单位之一，黄院长和医务科、宣传科对此工作非常重视，给予我们大力支持，按照复审标准科室做了大量的准备工作，许多同志加班加点，不计报酬，科室不仅完善了母乳喂养的各种制度，建立健全了各种母乳喂养常规和流程，对更新的母乳喂养知识和技巧，全科组织屡次学习、培训和考核，还配合基建科修缮了产房、病房的门窗、地面，彻底清扫了所有房间的卫生，环境相貌焕然一新，并更换了新的母乳喂养宣传资料，印发了各种宣传手册，免费发放给孕产妇，使母乳喂养率大幅度进步，我院不但顺利的通过了复审，而且检查组对我院母乳喂养工作给与了充分的肯定。1、住院164例，门诊人次434人次；住院手术46台次，住院分娩59人，无痛人流术68人次2、在孕产妇系统管理方面，落实孕产期全程跟踪管理责任制，对孕产妇做到早发现、早诊断、早建卡，定期进展产前检查，对高危孕产妇进展专案管理并做好各种记录。及时上报孕产妇系统管理的月报表、季报表、年终总结按时上报且工程齐全，数字准确。住院分娩产妇数59人，活产数59人，无围产儿死亡，无产褥感染，无子宫破裂、会阴三度裂伤，无孕产妇死亡，无新生儿破伤风发生。3、在妇幼保健工作中，对辖区内的妇女进展安康宣教及妇女病的普查，今年共完成了1000多人次的普查任务，普查人数比去年的增加了30%，资料、信息及时、准确上报。一年来加强科室精神文明和医德医风建立，认真学习贯彻、执行廉洁行医的各项规那么，认真学习各项法律知识，教育大家热爱本职工作，坚守岗位，不俱怕传染，在乙肝、梅毒病人被别院拒收后不推诿，不计较个人得失，以高质量完成传染病孕妇的母婴阻断工作及其他各项医疗工作；并同情、关心体贴传染病孕妇，耐心为病人和家属解释病情及有关考前须知，以最正确治疗方案为病人解除病痛。科室人员屡次拒开各种____明和假检查结果。坚持严格要求、严密组织、严谨工作态度，并落实到日常工作中。一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作质量与医院的要求还有很大差距。在新的一年里，要转变观念，加大业务中医理论及适宜技术的学习力度，充分发挥中医药优势，团结一致，扎实工作，高标准完本钱科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。病人对医疗质量和医务人员