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文档简介

云南省事业单位聘用合同书一、合同当事人1.1雇主：云南省事业单位（简称“雇主”）1.2雇员：姓名：（雇员姓名）联系号码：（雇员联系号码）二、合同内容为了明确雇主与雇员之间的权利和义务，根据《劳动合同法》及相关法律法规，雇主与雇员经协商一致，达成合同。三、聘用岗位和工作内容3.1聘用岗位：雇主聘用雇员为（职位名称），具体工作岗位为（工作地点）。3.2工作内容：（具体工作内容1）（具体工作内容2）（具体工作内容3）…四、合同期限4.1合同期限：本合同执行期限为（合同期限），自（起始日期）起至（终止日期）止。4.2试用期：本合同约定试用期为（试用期限），自（起始日期）起至（终止日期）止。试用期期间，双方有权解除合同。五、工作时间和休假5.1工作时间：工作时间为每周从（工作时间起始）至（工作时间终止），每天工作（工作小时数）小时。5.2休假：根据国家法律法规和雇主规定，雇员享有法定节假日、年休假和其他带薪假期。六、劳动报酬和福利待遇6.1劳动报酬：雇员的劳动报酬为（工资金额），以月为周期结算，于每月（工资发放日期）发放。6.2福利待遇：雇员享有国家法律法规和雇主规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。七、保密条款7.1保密责任：雇员在工作期间和解除劳动合同后，对于雇主的商业秘密、技术等信息应保密，不得泄露。7.2违约责任：如雇员违反保密责任，雇主有权追究其相应的法律责任，并要求赔偿损失。八、解除合同8.1解除情况：本合同期满；双方协商一致解除合同；雇员在试用期内被解雇；发生不能克服的不可抗力，导致无法继续履行合同。8.2通知期限：解除合同应提前（通知期限）书面通知对方。九、争议解决9.1争议解决方式：双方如发生任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。9.2仲裁地点和语言：如通过仲裁解决争议，仲裁地点为（仲裁地点），仲裁语言为（仲裁语言）。十、其他条款10.1合同变更：任何一方如需变更合同内容，应经对方同意并签订书面协议。10.2合同备份：本合同正本一式（正本份数）份，双方各执（份数）份。10.3附加条款：（根据实际情况添加相关附加条款）十一、合同生效与解释11.1合同生效：本合同自双方共同签字之日起生效。11.2合同解释：本合同如有争议，以中文版本为准。即为云南省事业单位聘用合同书的内容，双方签署后即视为同意并遵守合同内容。合同一式两份，雇主与

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