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第页共页企业职工劳动合同模板劳动合同甲方（雇主）：【企业名称】地址：【企业地址】法定代表人：【法定代表人姓名】职工（乙方）：【职工姓名】住址：【职工住址】一、合同目的甲方同意雇佣乙方，乙方同意接受甲方的雇佣，并按照甲方的要求履行工作职责。二、工作内容乙方将从事以下工作职责：1.【具体工作内容1】；2.【具体工作内容2】；3.【具体工作内容3】。三、试用期1.乙方入职后的前【具体天数】天为试用期。试用期期间，甲方有权随时终止合同，无需提前通知。2.试用期考核合格后，双方达成正式聘用合同，合同条件按照约定执行。四、合同期限本合同为固定期限合同，合同期限为【具体年数】。五、工作时间与休假1.乙方每周工作【具体小时数】小时，具体工作时间为【具体起止时间】。2.乙方享受法定节假日、年假、病假、婚假等休假权益，具体按照国家相关法律进行安排。六、工资待遇1.乙方的基本工资为【具体金额】元/月。2.乙方的工资将按照甲方的工资发放制度进行支付。3.乙方有权查询和了解自己的工资情况，并在发放当月提出异议或疑问。七、加班与加班费1.乙方如遇有正当原因需要加班的情况，应提前向甲方申请，并经甲方批准后方可加班。2.甲方将按照国家相关法律规定发放加班费，加班费的金额为乙方工资的【具体百分比】。八、保险和福利1.甲方将为乙方购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体保险费用由甲方承担。2.甲方将向乙方提供符合国家相关规定的职工福利，包括但不限于住房补贴、交通补贴等福利。九、保密责任乙方在任职期间和离职后均有保密义务，不得泄露与甲方业务相关的商业秘密和机密信息。十、解除合同1.合同双方一方如有违反合同约定的情况，经协商解决无效的，对方有权中止或解除合同，并要求违约方赔偿损失。2.双方如需解除合同，应提前【具体天数】提出书面通知。十一、争议解决合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。十二、其他事项1.乙方在离职后应按照甲方的要求归还公司资料和信息，不得擅自保留。2.本合同的任何修改、补充或终止，必须经双方书面协议，且生效前需经双方法定代表人签字。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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