![仓储部安全管理目标责任书_第1页](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/1A/20/wKhkGWWAfmuAMcgDAAHzLuSK7W0511.jpg)
![仓储部安全管理目标责任书_第2页](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/1A/20/wKhkGWWAfmuAMcgDAAHzLuSK7W05112.jpg)
![仓储部安全管理目标责任书_第3页](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/1A/20/wKhkGWWAfmuAMcgDAAHzLuSK7W05113.jpg)
![仓储部安全管理目标责任书_第4页](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/1A/20/wKhkGWWAfmuAMcgDAAHzLuSK7W05114.jpg)
![仓储部安全管理目标责任书_第5页](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/1A/20/wKhkGWWAfmuAMcgDAAHzLuSK7W05115.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页仓储部安全管理目标责任书尊敬的各位领导、同事:为了保障仓储部的安全运行和员工的身心健康,提高仓储工作效率和安全意识,确保公司的财产安全和业务连续性,我们制定了以下的仓储部安全管理目标责任书。一、安全管理目标1.提高安全意识:通过开展安全培训和宣传活动,提高员工对仓储安全的认识和自我保护能力,实施安全预防和事故应急处理措施,促进全员安全意识的提升。2.建立健全安全制度:制定和完善仓储部的安全制度和规范,明确各岗位的安全责任和安全操作流程,确保仓储作业符合安全标准、规范操作,从根本上消除安全隐患。3.加强设备保养和维护:定期检查、维护和保养仓储设备、防火设施和安全设备,确保其正常运行和及时修复,提高设备的可靠性和使用寿命,防范事故发生。4.加强外部安全风险管控:加强与政府安监部门、相关执法机构的合作,加强场地和设备的安全隐患排查,及时采取措施消除或控制存在的安全风险。5.推行安全优先原则:在仓储作业中,始终确保安全和高效的原则,对于存在严重安全风险的操作或工艺将及时停工和整改,杜绝安全事故的发生。二、目标责任1.指导思想:以人为本,安全第一;科学管理,防范为主;预防为主,综合治理;全员参与,责任共担。2.责任分工:各级领导要明确安全目标责任,通过明确的分工和协作机制,确保每位员工都能充分发挥自身的专业特长和责任。3.目标要求:根据公司的安全管理要求和仓储部的实际情况,制定具体的安全管理目标,并对相关责任人进行量化考核,确保目标的完成。4.激励机制:建立一套完善的安全激励机制,通过奖励和惩罚,激励员工增强安全意识,提高工作质量和效率,为公司创造更大的价值。5.绩效评估:定期对各级责任人的安全管理工作进行绩效评估,对于安全事故和隐患的处理情况进行监督和检查,及时发现问题并采取措施解决。三、工作措施1.加强安全宣传教育,提高员工的安全意识和技能。-每年组织员工参加安全培训,包括工作场所安全、消防安全、危险化学品管理等方面的知识和技能培训。-每月定期组织安全演练和应急演练,提高员工的应急处理能力和危机意识。-定期组织安全知识竞赛和安全宣传活动,提高员工对安全知识的掌握和理解。2.建立健全安全制度和标准,规范作业流程。-制定和完善仓储部的安全制度和程序,确保作业流程符合安全规范,并进行培训和宣传。-确保仓储设备和防火设施的定期检查和维护,及时消除存在的安全隐患。-对员工进行安全操作培训,建立和完善岗位操作指导书,并定期进行检查和考核。3.加强对外部安全风险的管控。-加强与政府安监部门和执法机构的合作,及时了解和掌握外部安全风险的情况。-定期进行场地、设备和安全设施的安全检查,及时消除或控制存在的安全隐患。-对外部承包商和合作方进行安全管理评估,确保其施工和作业符合安全要求。4.推行安全优先原则,确保安全和高效作业。-制定安全操作规范和作业指导,加强对员工的培训和监督,确保作业符合安全标准。-对于存在严重安全风险的作业,坚决停工,采取措施整改,直到安全隐患消除。-建立安全奖惩制度,对于安全事故和隐患的处理情况进行评估和奖惩,激励全员增强安全意识和责任感。总之,仓储部的安全管理工作是一项重要的责任和义务,每位员工都应积极
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年生态建设策划与绿色发展战略协议
- 2025年人工智能技术研发合作协议
- 2025年专利权保护协议范例
- 2025年数据中心维护服务合同协议
- 2025年度会员卡购买与销售协议范本
- 2025年临时用工派遣协议样本
- 2025年劳动安全赔偿协议书倡议
- 2025年市场营销内部资料保密协议
- 2025年官方债权转让协议范例
- 2025年企业长期轿车租赁服务协议合同范本
- 初中八年级音乐-劳动号子《军民大生产》
- 站桩的知识讲座
- 革命文物主题陈列展览导则(试行)
- 医学遗传学第三版课件
- 四川家庭农场补贴标准2023年
- 五年级下册字帖
- 设备采购供货安装实施方案
- 初中生物《病毒》说课课件
- 小小银行家-儿童银行知识、理财知识培训
- 物业公司缩减人员方案范本
- 河湖保护主题班会课件
评论
0/150
提交评论