防火宣传教育制度范本

第页共页防火宣传教育制度范本第一编总则第一章目的与依据第一条为有效预防和遏制火灾，保障人民群众生命财产安全，强化单位员工的消防安全意识和防火技能，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等；同时还适用于来访人员和承包商。第三条本制度的制定遵循《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》和其他有关消防安全的法律、法规、规章、规定。第四条本制度的宗旨是：加强防火宣传教育，提高员工消防安全意识和技能；确保单位的消防设施设备完好有效，能够及时控制火灾，保障员工的生命安全。第五条本制度的内容包括：防火宣传教育的目标、责任、内容、方法、周期等。第六条本制度由本单位消防安全小组负责执行，负责制定防火宣传教育计划、组织开展防火宣传教育活动，并定期进行消防演习。第二章目标与责任第七条本单位的防火宣传教育目标是：确保单位员工具备防火意识、防火知识和防火技能，能够正确、有效地应对火灾事故。第八条本单位的防火宣传教育责任是：（一）充分认识火灾的危害性，及时了解本单位的消防安全制度和措施。（二）参加本单位举办的防火宣传教育培训活动，学习防火知识和技能。（三）遵守本单位的消防安全制度和规定，积极参与消防演习，掌握消防逃生技能。（四）主动向本单位反映存在的消防安全隐患，积极参与消防设施设备的日常维护和检查工作。第三章内容与方法第九条防火宣传教育的内容主要包括以下几个方面：（一）火灾的危害性和防御措施：讲解火灾的发生原因和可能造成的危害，介绍火灾防御的基本措施和注意事项。（二）火灾的扑救方法和器材使用：培训员工火灾初期扑救技能和使用消防器材的方法。（三）火灾逃生和自救技能：教授员工火灾逃生的基本原则和方法，提醒员工要冷静应对火灾，不慌乱，不盲目逃生。（四）火灾应急预案和演习：介绍本单位的火灾应急预案，定期组织火灾演习，检验和提升员工的防火应急能力。第十条防火宣传教育的方法主要包括：（一）召开防火宣传会议：组织员工参加防火宣传会议，由专业人员解读有关消防安全的法律法规和政策，传达防火宣传的重要性和意义。（二）发放防火宣传资料：向员工发放宣传资料，包括宣传海报、宣传手册、宣传小册子等，提供防火知识和技能的学习和参考。（三）进行现场实操培训：定期组织消防器材使用和火灾逃生的实操培训，让员工亲身参与，提高实际操作能力和自救意识。（四）制作防火宣传视频：制作防火宣传视频，通过播放在企事业单位的内部网络平台上，让员工随时可以观看，提高防火意识。（五）开展防火知识竞赛：定期组织防火知识竞赛，增强员工学习防火知识的兴趣和积极性。第四章周期与措施第十一条防火宣传教育的周期安排如下：（一）入职教育：新员工入职时，及时进行消防安全培训，介绍单位的消防安全制度和措施。（二）季度宣传：每个季度至少组织一次防火宣传教育活动，强化员工的消防安全意识。（三）月度演练：每个月至少组织一次消防演习，让员工掌握逃生和扑救火灾的基本技能。（四）年度总结：每年进行一次防火宣传教育的总结，评估教育效果，完善制度和措施。第十二条防火宣传教育的具体措施如下：（一）组织培训宣传活动：配备防火宣传教育专职人员，负责组织培训和宣传活动，提供专业指导和咨询。（二）设立防火宣传栏：在单位内设立防火宣传栏，张贴有关消防安全的宣传海报、标语等。（三）配备消防器材：确保单位内部配备足够的消防器材，用于防火宣传培训和演习。（四）配置逃生通道：保持单位的逃生通道畅通无阻，设置合理明显的指示标识。（五）组织消防演习：定期组织消防演习，让员工熟悉火灾逃生路线和使用消防器材。（六）加强消防设备维护：建立消防设备维护制度，定期对消防设备进行检查和维护。（七）推行防火巡查制度：设立防火巡查小组，定期巡查单位内的消防安全隐患，及时整改。（八）追究责任制度：如果员工违反有关消防安全的制度和规定，造成火灾事故，将依法追究责任。第二编防火宣传教育计划第五章教育计划的编制第十三条本单位每年制定防火宣传教育计划，计划内容包括：教育目标、教育内容、教育形式、教育周期、衡量指标等。第十四条防火宣传教育计划的编制工作由本单位消防安全小组负责，根据本单位的实际情况制定，报告本单位领导审批。第十五条防火宣传教育计划应当与本单位的消防安全制度相衔接，以保证单位员工的消防安全知识的全面普及和培训。第六章教育计划的执行第十六条防火宣传教育计划的执行应当按照计划的要求，确保教育活动的开展和效果的达到。第十七条本单位消防安全小组负责对防火宣传教育计划的执行情况进行监督和检查，及时发现问题并整改。第十八条员工有义务配合和参与防火宣传教育计划的执行，如实反映教育活动的效果和问题，并提出改进建议。第十九条防火宣传教育计划的执行情况应当及时向本单位领导报告，以便及时调整和改进教育工作。第三编防火宣传教育活动第七章教育活动的组织第二十条防火宣传教育活动的组织由本单位消防安全小组负责，确保教育活动的有效开展。第二十一条防火宣传教育活动主要包括：防火宣传会议、防火培训、演习训练等形式，活动内容应当贴近员工的实际工作和生活。第二十二条本单位可以邀请消防安全专家和相关行业专家参与教育活动，提供专业指导和培训。第八章教育活动的评估第二十三条防火宣传教育活动应当有明确的目标和指标，对活动效果进行评估和考核。第二十四条教育活动的评估主要通过问卷调查、考试、演练训练等形式实施，评估结果应当及时公布。第二十五条评估结果应当及时总结和分析，对教育活动的不足和问题进行查找和解决。第四编消防安全意识和技能培训第九章意识培训第二十六条意识培训主要是通过宣传教育、问卷调查、讲座、短片观看等方式，提高员工的消防安全意识。第二十七条意识培训的内容包括：火灾的危害性、防火的重要性、自救和互救的原则、消防设施设备的使用等。第十章技能培训第二十八条技能培训主要是通过理论学习和实际操作相结合的方式，提高员工的防火技能。第二十九条技能培训的内容包括：火灾的初期扑救方法、逃生和自救技能、警报器的使用、灭火器的使用等。第五编火灾应急预案及演习第十一章火灾应急预案第三十条本单位应当建立完善的火灾应急预案，明确应急组织机构、人员分工、应急措施和应急资源等。第三十一条火灾应急预案应当与防火宣传教育计划相衔接，定期组织应急演练和应急预案的修订和更新。第十二章火灾演习第三十二条本单位应当定期组织火灾演习，检验和提升员工的防火应急能力。第三十三条火灾演习应当根据本单位的实际情况，模拟真实火灾场景，让员工学会正确的逃生和扑救火灾的方法。第三十四条火灾演习应当记录和总结，发现问题及时整改，提高演习效果。第六编法律法规和违规违纪第十三章法律法规宣传第三十五条本单位应当根据需要，开展法律法规宣传教育，提高员工对有关消防安全的法律法规的认知和理解。第三十六条法律法规宣传的内容包括：《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》等。第十四章违规违纪处理第三十七条如果员工违反有关消防安全的制度和规定，造成火灾事故，将依法追究责任。第三十八条违规违纪处理应当以教育为主、处罚为辅的原则，对违规违纪行为给予相应的处理措施。第七编附则第十五章制度的实施与监督第三十九条本制度自颁布之日起施行，并随时进行修订和完善。第四十条本制度的解释权归本单位