2023业务经理聘用的协议正规范本(通用版)_第1页
2023业务经理聘用的协议正规范本(通用版)_第2页
2023业务经理聘用的协议正规范本(通用版)_第3页
2023业务经理聘用的协议正规范本(通用版)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

业务经理聘用的协议1.背景本协议为雇主与业务经理之间就聘用业务经理的相关事宜达成协议。双方将在诚信、互惠互利的基础上，共同维护雇主和业务经理的权益。2.雇用期限业务经理的雇佣期限为起始日期至终止日期。双方可根据实际情况，在双方协商一致的情况下，延长或缩短雇佣期限。3.职责和权益3.1雇主的职责和权益雇主承诺为业务经理提供权益和支持：合适的工作环境和工作设备，以便顺利履行业务经理的工作职责；提供适当的培训，帮助业务经理提高工作能力和效率；按照约定支付工资、奖金等报酬，保障业务经理的合法权益；提供合理的休假安排，保证业务经理的工作生活平衡。3.2业务经理的职责和权益业务经理承诺完成雇主交予的工作任务，并遵守规定：全力以赴完成所负责的业务目标，并为雇主创造最大的经济效益；维护雇主的商业机密和客户信息安全；遵守雇主的规章制度，保持良好的职业道德和形象；获得合理的薪酬，享受雇主提供的福利和保障。4.薪酬和福利4.1薪酬业务经理的薪酬将根据工作表现和市场行情进行评估和调整。详细的薪酬标准将在双方签署正式合同时确认，并作为合同的组成部分。4.2福利业务经理将享受雇主提供的一系列福利待遇，其中包括但不限于内容：社会保险和住房公积金；年度假期和带薪休假；婚假、产假、丧假等法定假期；公司福利活动和培训机会。5.保密和竞业限制为了保护雇主的商业利益，业务经理在离职后有义务遵守保密和竞业限制条款：业务经理在离职后需对其在任职期间所接触到的商业机密和客户信息保密，并不得向任何第三方透露；业务经理在离职后的一定期限内，不得在同行业从事与雇主业务有竞争的工作。6.解除协议双方可以根据情况解除本协议：双方协商一致，提前解除协议；业务经理违反本协议的条款；雇主由于业务调整或经济情况发生变化而解除协议。7.争议解决任何因履行本协议而发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。若协商未能达成一致，双方同意提交至有管辖权的人民法院仲裁解决。8.附则本协议自双方签字后生效，并取代双方之前的一切口头或书面约定。本协议的任何变更或补充必须经过双方书面确认。签署人：雇主（盖章）：__________________日期：__________________业务经理（签名）：__________________日期：___

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论