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文档简介
公司的通知模板集合六篇公司的通知篇1
为了推动公司改革和转型发展,进一步明确公司战略规划和发展方向,广泛听取员工对公司发展的意见、建议,经公司研究决定,将于近期召开战略发展研讨会。现将会议的有关事宜通知如下:
一、战略研讨会预备会
时间:20xx年3月3日(星期二)下午2:30
参会人员:班子成员、各部门经理
地点:六楼会议室
会议主题:
1.公司的发展定位、发展方向和管理模式;
2.如何进一步创新人才培养模式;
3.其他事关公司发展大局和全局的重大问题。
二、战略研讨会
时间:20xx年3月4日(星期二)上午9点
参会人员:班子成员、各部门经理、副经理、主任工程师、硕士研究生
地点:六楼会议室
会议主题:
1.公司面对什么样的内外环境?应该采取什么样的.对策?
2.公司的发展定位、发展方向和经营模式;
3.在日常经营和管理中,我们应该重点关注的问题和关键绩效指标;
4.如何建立适应公司转型的激励机制。
三、会议要求
1.本次研讨会的与会人员要人人发言;
2.请与会人员围绕上述主题,高站位思考,精心准备,集思广益,深入调研,提炼出较为成熟和切实可行的思路、想法、策略和措施,并建议形成书面文字材料;
3.研讨发言要做到有的放矢,言之有物;
4.不能参会的同志请向办公室递交书面请假条。
办公室
20xx年2月6日
公司的通知篇2
公司各部(室):
为帮助新员工系统学习公司的.管理制度、企业文化及发展战略,以便使新员工能快速走上工作岗位,适应工作要求,经公司办公会研究,决定对公司新进员工进行统一培训,现将具体事宜通知如下:
一、培训时间:
20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00
二、培训地点:
公司大会议室
三、参加培训人员:
自2xx年6月1日后入职的员工。
四、培训内容:
1、公司制度
2、企业文化
3、借支、报账流程
4、行业的发展趋势与公司的发展战略
五、培训要求:
1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供。
公司的通知篇3
各位员工:
为加强安全管理,规范公司员工和来访人员的文明行为,保障公司财产安全和员工身体健康,现就禁烟相关事宜通知如下:
一、公司全厂范围内,除指定的吸烟点外严禁吸烟或吸游烟;
二、公司指定的吸烟点共五处;1,车库自行车棚黄线吸烟点区域内;2,东、西车间内休息室;3,维修车间旁黄线吸烟点区域内;4,宿舍食堂外黄线吸烟点区域内。
三、吸烟点管理规定:1,在吸烟点吸烟不得乱扔烟头(放在指定的铁桶内或烟灰缸中);2,吸烟点内放烟头的专用铁桶不得随意移动,或做其它用途;3,吸烟点的.清理:车棚、食堂外和东西车间饭厅的吸烟点由保洁员负责,维修车间旁边的吸烟点由维修工段负责;4,各吸烟点的卫生应保持干净整洁,如”脏、乱、差”情况严重,取消该指定吸烟点。
四、禁烟监督工作由保安负责,发现违反禁烟行为的应当当场开具处罚单予以处罚。监督不力同等处罚。
五、禁止在指定吸烟点以外吸烟,违者每人每次罚款10元,屡教不改者(二次以上)加倍处罚;
六、所有人员有权力和义务要求吸烟者在禁烟区域内停止吸烟,并应向保安举报违反禁烟规定的行为,举报经查实属实,每次奖励10元;
七、如有接待客户,给予禁烟提醒,不鼓励客户吸烟;
八、各部门要做好下属人员、外来施工人员、运输车辆司机及客户的宣传教育工作,在厂区内营造安全、文明的生产经营环境;
九、本通知从发布之日起开始执行。
________有限公司
20____年____月____日
公司的通知篇4
xxxx支公司奖励通报
中支公司各部门、直属业务部、各支公司、各营销部:
截止到6月30日,在全辖齐心协力的努力下,我xxx中心支公司共收取非农险保费xxxx万元,超额完成上半年保费收缴任务(上半年计划为xxxx元)。回顾5月26日启动《“非农险会战35天”活动方案》里,全辖上下齐心合力、克服困难,在会战35天内共收取非农险保费20xx。32万元。在这35天里,全辖员工以爱岗守责、甘于奉献的敬业精神,迎难而上、勇于突破、扎实工作、取得了这样优异的成绩,可喜可贺!公司的荣辱与我们的前途与命运紧密相连,也请各单位继续发扬勇于拼搏、顽强奋斗的战斗精神,希望全辖的同志戒骄戒躁,再接再厉,请大家不要松懈,继续奋斗,为我们早日完成全年任务指标、并体现奖勤罚懒精神,促进展业较好的单位更快、更好的发展,经总经理室研究决定,实施以下奖励方案。
一、奖励原则与金额
突出体现“多劳多得”的'原则,不让那些业务增长较快,为公司作出重大贡献的单位白干、也不树立“鞭打快牛”的工作习惯,突出体现“多劳多得”的主导思想,对在上半年非农险承保工作中作出突出贡献的以下单位进行奖励:
1、对已完成全年任务的xxx支公司奖励20万元。
2、对超额完成上半年保费任务的直属业务部、xxxx支公司、xxx营销部、xxxx支公司各奖励15万元。
3、对上半年保费收入超千万的xxx支公司、xxx支公司各奖励为8万元。
二、员工考核与奖惩
公司总经理室决定对完成上半年保费收缴计划的员工进行通报表扬,并兑现已经扣掉的10%工资。针对个别未完成上半年非农险计划的员工进行重新考核评估,如果到年末,该员工还未完成阶段性考核计划,将扣发工资10%
本方案自下发之日起生效,奖金将尽快发放到基层部门,奖金由基层部门经理负责支配发放(分支机构经理奖励比例不得低于奖金总额的35%,分支机构的部门经理不得低于20%,剩余部分尽量按照员工保费贡献度酌情发放),希望各部门积极展业,已经完成保费计划的单位请继续增收保费,为公司业务全面发展做贡献,未完成全年保费计划的单位,抢前抓早,尽快完成全年非农险保费收缴计划。
xxxx中心支公司
20xx年7月1日
公司的通知篇5
全体员工:
为保证大家身体健康,做到无病一身轻,有病早知晓早治疗。公司现组织大家到体检。具体通知如下:
1、此次体检公司为每人补助150元,其余员工自行偿付。
2、全体员工在XX日XX点到XX地方集合,以XX方式到达。
特此通知。
XX市XX公司
XX年X月X日
公司的通知篇6
本局各处室、直属单位:
为进一步增强干部职工的防病健身意识,防患于未然,20xx年度干部职工体检将于10月19日、25日、26日分批进行,现将有关事项通知如下:
一、请各单位按填表说明认真填写20xx年度体检登记表,并于10月10日前发电子邮件至人事处吕屹林。
二、体检地点
本次体检由浙江国际旅行卫生保健中心承担,具体地址为:杭州市中河中路230号,京晋大厦裙楼。
三、体检日期及参加体检单位安排详见附件。
四、有关要求和说明
1。全局干部职工要本着对自己负责、对单位负责的态度,按时参加体检。各单位领导要积极督促,保证体检工作保质保量完成。不能按计划时间参加体检的`人员,应在本处室内进行调剂,不得随意更改体检时间,以免影响体检正常进行。
2。本年度参加体检人员较多,请大家务必保持良好次序,听从现场工作人员指挥。
3。本年度体检骨密度检测项目、甲状腺B超检查项目、动脉硬化检测项目、女性乳腺B超项目,另行通知检查。
4。检查单将按单位发放,请各单位于10月16—17日到815室领取。
5。体检前请认真阅读体检须知,并按要求做好相关准备工作;同时填妥“健康检查项目卡”。
6。体检过程中如有特殊情况,请自行与有关体检医师说明;如体检用条形码遗失,请至保健中心一楼大厅重新打印。
7。如有其他疑问,请及时与人事处联系。
浙江检验检疫局人事处
二〇一七年十月八日
员工体检通知【7】
根据学校统一安排,20xx年度教职工健康体检(包括妇科体检)定于4月27日开始,现将具体事项通知如下:
一、体检单位
为提高体检质量和体检效率,方便教职工,20xx年度体检定在南京瑞慈体检中心进行。
具体地址:广州路101号广海大厦(上海路与广州路交叉口)。
二、体检时间及具体安排
4月27、28、29、30日和5月4、5日共6天为老同志集中体检时间(5月1、2、3日放假停检),具体时间:每天上午7:30—11:30(抽血和B超需空腹,10:00前台停止登记接待)
三、交通情况
南京瑞慈体检中心地图及公交、地铁路线请参看下图。
另外,瑞慈体检中心在为老同志集中体检的6天时间里,安排了1辆大巴服务,每天上午7:30在闻天馆门前发车。各位老同志可以根据居住地实际情况选择方便的`交通方式前往体检,以免拥挤。
四、特别提示
1)体检时间截至于5月20日,各位老同志不必一定在集中的时
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