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文档简介

人力资源服务合同范本1.合同背景本合同（简称“合同”）由各方（简称“甲方”、“乙方”）根据《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就甲方从乙方获得人力资源服务事项达成协议。2.甲方信息甲方：[甲方公司名称]法定代表人：[甲方法定代表人]地质：[甲方公司注册地质]联系方式：[甲方联系方式]3.乙方信息乙方：[乙方公司名称]法定代表人：[乙方法定代表人]地质：[乙方公司注册地质]联系方式：[乙方联系方式]4.合同内容4.1服务内容甲方聘请乙方为其提供人力资源服务，包括但不限于内容：招聘与面试员工培训绩效评估薪酬管理劳动法律咨询人力资源政策制定与执行4.2服务期限本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，共计[合同期限]。4.3服务报酬甲方向乙方支付的人力资源服务报酬为每月[报酬金额]，乙方应按照约定时间向甲方提供相应的服务报告。4.4保密条款乙方应对甲方的商业和人力资源信息保密，不得向任何第三方泄露。乙方在合同解除或终止后应将甲方的信息予以删除或销毁。4.5合作修改在合同履行过程中，双方如有对合同内容的修改或补充，应通过书面形式进行协商并签署补充协议，该补充协议具有与本合同同等效力。4.6违约责任任何一方违反本合同的条款，应向对方支付违约金。违约金的数额为合同总金额的百分之[违约金百分比]。4.7合同终止本合同在任一情况下终止：双方达成书面一致终止协议；乙方违反合同内容，经甲方书面通知后，乙方未能在[通知期限]内进行改正；甲方违反合同内容，经乙方书面通知后，甲方未能在[通知期限]内进行改正；终止合同时，甲乙双方应进行结算，结算金额应在[结算期限]内支付清楚。5.合同生效本合同经甲方与乙方授权代表签字盖章后生效，即视为双方各具法律约束力。甲方：_____________________乙方：______________________签字日期：

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