医院办公室工作总结（6篇）

医院办公室工作总结（6篇）一年来，在院领导的关怀和帮忙下，在全体员工的支持协作下，办公室较好的完成了各项任务。虽然办公室工作有很多特别琐碎的小事，但对我们来说每一次都是急躁和毅力的熬炼，感觉到自己在渐渐成熟。现将一年以来的状况总结如下：

一、仔细履行职责，积极开展工作

1、帮助院领导做好）差异网●.（医院行政治理工作，做好院长办公会、院周会等各种会议预备工作及会议记录，做到了保密和准时归档。

2、仔细做好材料的打印、信息上报和档案治理等工作，确保准时上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。准时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置。今年标准了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。

3、完成医院接待工作，并按工作程序协调与相关部门的工作联系，并准时向院长反应信息。

4、完成办公室文件的收集、整理和归档工作。

5、严格统筹安排医院的车辆。做到能坐公交车的担心排，一人出行担心排的治理制度。

6、严格公章治理；很好的完成医院证照、员工证件的保管及医院证照的年审。

7、仔细完成行政楼的财产物质治理。

二、存在的问题和建议

（一）自身的问题

一年来，在院领导和全体员工的关怀支持下，工作也取得了肯定的成绩，但距领导和员工们的要求还有不少的差距：

1、由于工作性质的限制，深入临床调研的时间、时机偏少，对事物工作的了解只局限于阅历的理性熟悉上，缺乏实在的感性熟悉。

2、在工作中与领导沟通沟通不够，有时候只知道埋头工作。

3、由于自己还很年轻，工作中缺乏强有力的治理，开展工作时缺乏魄力。

（二）今后工作的思路

1、没有法规，不成方圆。办公室特别的岗位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、治理严格、纪律严明、号令畅通的战斗科室。要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的根底上进一步完善办公室工作标准、考核制度、保密制度、文件治理等制度，从而使各项工作的开展更加标准有序。

2、办公室是院内调度科室，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的表达，也是临床科室问题的反应者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为员工的典范，在感情上成为员工信任伙伴。特殊要以身作则，工作作风踏实。

3、工作中要学会开动脑筋，主动思索，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探究工作的方法和思路。

4、积极与领导进展沟通，消失工作上和思想上的问题准时汇报，也盼望领导能够准时对我工作的缺乏进展批判指正，使我的工作能够更加完善。

5、主动效劳于临床，待人处事有礼有节。做到真正意义上的“医院是我家”的仆人翁意识，而不是趋于口头标语形式主义。

6、积极主动做好院长的帮手，加强作风治理。严格执行本钱核算，树立节省也是经营的理念，不断提高治理意识，加强学习使自己成为一名真正的优秀治理者。

医院办公室工作总结篇二

一、仔细履行职责，积极开展工作

1、帮助院领导做好医院行政治理工作，做好院长办公会、院周会等各种会议筹备工作及会议记载，做到了保密和准时归档。

2、仔细做好材料的打印、信息上报和档案治理等工作，确保准时上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。准时请领导阅办，科室下达做好记载，按时安排。今年标准了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。

3、完成医院款待工作，并按工作程序和谐与相干部门的工作接洽，并准时向院长反应信息。

4、完成20xx年办公室文件的收集、整理和归档工作。

5、严格兼顾安排医院的车辆。做到能坐公交车的担心排，一人出行担心排的治理制度。

6、严格公章治理；很好的完成医院证照、员工证件的保管及医院证照的年审。

7、仔细完成行政楼的财产物质治理。

二、存在的问题和建议

（一）自身的问题

一年来，在院领导和全部员工的关怀支撑下，工作也取得了必定的成绩，但距领导和员工们的恳求还有不少的差距：

1、由于工作性质的限制，深入临床调研的时间、时机偏少，对事物工作的懂得只局限于阅历的理性熟悉上，缺乏实在的感性熟悉。

2、在工作中与领导交换沟通不够，有时候只知道埋头工作。

3、由于自己还很年轻，工作中缺乏强有力的治理，开展工作时缺乏魄力。

（二）今后工作的思路

１、没有法规，不成方圆。办公室特殊的岗位和工作性质恳求办公室必需是一个制度健全、治理严格、纪律严明、号召畅通的战斗科室。要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的根底上进一步完善办公室工作标准、考核制度、保密制度、文件治理等制度，从而使各项工作的开展更加标准有序。

２、办公室是院内调度科室，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的表达，也是临床科室问题的反应者，因此更要建立起良好的自身形象，在工作中成为员工的典范，在心情上成为员工信任伙伴。特殊要以身作则，工作作风踏实。

３、工作中要学会开动头脑，主动思索，充分施展领导的参谋作用，积极为领导出筹划策，摸索工作的方法和思路。

4、积极与领导进展交换，涌现工作上和思想上的问题准时汇报，也希望领导能够准时对我工作的缺乏进展批判指正，使我的工作能够更加完善。

5、主动效劳于临床，待人处事有礼有节。做到真正意义上的“医院是我家”的仆人翁意识，而不是趋于口头标语情势主义。

6、积极主动做好院长的帮手，加强作风治理。严格履行本钱核算，建立节省也是经营的理念，不断进步治理意识，加强学习使自己成为一名真正的优良治理者。

医院办公室年终工作总结篇三

20xx年是我院进展史上的关键之年，医院办公室在院领导的正确领导下，紧紧围绕等级医院创立和整体搬迁后各项整理工作，根据办公室责任要求，仔细履行各项规章制度，坚持“效劳领导、效劳同事、效劳患者”的原则，不断开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，现将工作简要总结如下：

一、加强文书治理，仔细做好文件的收发、登记、传阅、落实工作。收取文件后做好登记工作，仔细填写文件处理卡，并准时传阅给院领导和相关职能科室。进一步强化了文件撰写、印发的标准性，加强了文件处理的准时性，并仔细落实，严格督办较好地将上级的指示、规定和医院的打算、决议等传达。做到收文、发文有记录、传文有痕迹、批文有落实，较好地完成了办公室上传下达的工作。全年与质控办等部门共起草各类公文115件，其中上行文26件，下行文89件；收文223件，批复5件；到卫生局及其他单位交换信件10余件；组织行政查房1次，每次查房前准时收集各职能科室的预查报告，查房后准时整理院长查房纪要，并准时下发到各相关科室。

二、仔细做好会议安排和接待效劳工作，协调全院各种会议。包括院长办公会、行政办公会、中层干部例会及各类专题办公会等，全年共组织各级各类会议120余次，电话网络通知准时、会议记录具体，仔细执行会议决议，准时把落实状况向领导反应。积极地完成各级领导和兄弟单位领导来院视察参观的接待工作，共接待100余人次。在此期间，从食宿安排、会场布职、制作宣传条幅等各个环节都做了细致的工作，圆满完成接待任务。

三、加强信息宣传工作。报送出刊简报42期，工作通讯4期，准时将医院的工作动态，职工的良好精神风貌准时展现给外界，使医院信息成为了医院的一扇窗口、一张名片，对医院工作进展宣传。宣传栏内容准时更新，宣传和推介我院各方面的进展状况，协作广告公司完成了医院宣传片的制作并向外界宣传，通过这些宣传，既提高了职工的爱岗敬院意识，也提高了患者及社会对我院的了解和认知。努力做好接待工作，树立医院良好的社会形象。

四、党群众路线教育实践活动：准时向上级报送各种学习记录、心得体会、政风行风党风廉政建立工作简报等活动资料，按时开展政治学习，仔细召开民主生活会，开展批判与自我批判，相互沟通思想，仔细查找工作中的缺乏和效劳不到位的地方，不断提高政治理论水平，同时积极协作各党支部会议、学习工作。

五、逐步加强医院行政、后勤、保卫治理。组织创立等级医院“回头看”全面自查工作2次，依据评审要求对医院各类行政制度、应急预案、岗位职责进展增补和修订，平常严格考勤制度及行政督办制度，严格执行行政值班制度，每月编排行政值班表。积极参加工作纪律检查，对查处的问题按规定坚决执行院领导班子的处理打算。协调制作各种标识牌300余张（块），目前全院道路、病区标识制作已根本完成。同时加强了对公务用车的治理，全年无违规用车。

六、仔细做好档案、印章治理等工作，保障医院各项工作的协调运转。

1、档案治理工作。搬迁以来，办公室加强了对文件、档案的治理工作，完善了相关制度，并对我院的档案进展了分类整理、鉴定和存放，为进一步理顺和完善档案治理做好了铺垫。

2、印章治理工作。仔细做好医院印章的治理和使用工作，做到严格治理，正确使用，严格执行医院印章治理规定。

3、复印工作。立打印室，配备电脑、打印机，根本实现自助打印，极大的便利各部门、科室的复印、打印工作。同时加强了对打复印机的修理、保养工作，保证机器的正常运转。

4、申请或变更验证医疗执业许可证、职业安康体检机构、放射许可证、组织机构代码证、法人证及贷款卡等30余本（证）。

七、高质量完成各项摄影摄像工作，为各项活动保存丰富的影像资料。有优质护理验收、兄弟医院来院考察、创等“回头看”自查、工会活动、上级检查、应急处理、外出考察、各种培训学习等工作数码摄影1000余张。

八、积极协作其它科室，较好地完成了各项工作。比方积极协作科教科、感控办、护理部等开展各类相关业务培训；积极协作优质护理筹备、爱婴医院检查，积极协作各相关科室的检查迎查预备工作等。

九、在完成日常工作的同时，积极预备等级医院“回头看”的资料预备工作，并积极支持全院各部门、科室完成各项相关内容的整理工作。同时加强与兄弟单位、兄弟科室的沟通联系，在等级评审“回头看”中勇挑重担，细心预备。

在这一年里，办公室能较好的完成各项工作任务，除了全体办公室人员的努力外，还得益于各位领导和各科室的积极协作。院办公室是人少事多，每人身兼数职，尽心尽力，任劳任怨，积极工作，在一些时间紧，任务重的工作中，不得不通过加班来保质保量的完成。虽然取得了肯定的成绩，但我们也清晰地熟悉到，工作中仍存在许多问题和缺乏：办公室人员在工作阅历、工作方法、工作力量上都有待提高。在新的一年，我们办公室全体成员会在院领导的指导下，进一步发扬成绩，克制缺乏，创新工作，为医院进展做出更大的奉献。

医院办公室年终工作总结篇四

我于2022年XX月担当医院行政办主任。一年来，在院领导的正确领导下，在各兄弟科室的支持下，我仔细履行职责，恪尽职守，带着全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作状况总结汇报如下：

一、思想政治立场坚决

自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚决，始终和党委保持高度全都。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公正正派。工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅通。

二、领导力量与治理水平

熟识、把握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的治理学问，运用于实际工作，常常深入临床一线科室，把握第一手资料，积极为医院进展出谋划策，当好领导的参谋助手。能够摆正位置，协作领导做好工作，在坚持“到位不越位，分工不分家”的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的治理、监视和供应效劳，也同样可以为医院进展做奉献，对治理等环节均制定了相应的制度规定，既为医院精打细算节省支出，又为科室供应满足优质的效劳。

三、科室建立与进展

院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是特别特别和重要的，很多工作都要和相关科室协作、协调才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，制造了宽松、和谐的工作环境。一年来，我们办公室较好地完成了各项工作任务。

（一）抓好执行力建立，做好医院各项规章制度的落实监视工作。对医院制定的各项制度，积极协作帮助主管部门进展监视检查，进展催促，检查落实完成状况，保证医院工作的顺当开展。

（二）完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导供应真实完整的统计数据。做好医院各类档案治理工作，标准程序，使档案治理工作初步标准。

（三）做好医院的接待效劳工作。

（四）在领导的支持帮忙下，已经着手开头了医院内部治理方法的撰写与修订工作，目前大局部的文字录入工作已根本完成。

（五）与相关科室同志亲密合作，共同做好医院宣传工作。

在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的公布等方面，努力发挥自己的能量，完成了各项宣传任务。

（六）充分发挥效劳职能，努力做好领导的参谋助手。

做上令下达，下情上报工作，积极收集有关信息，进展调查分析，为领导决策提高参考，帮助领导处理好日常事务。

四、专业技术力量与水平

有创新精神和肯定的组织协调力量，工作中敢闯敢试，对办公室日常治理工作积存了肯定的实践阅历。

五、有剧烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作投入

遵守医院有关反对XX面的纪律规定，廉洁自律，加强自身医德医风修养，坚决抵抗行业不正之风。在所参加的经济活动中，牢筑道德底线，坚持秉公办事。

六、落实医院“以人为本”的治理理念

对职工实行人性化治理，常常与科室成员交换意见，仔细听取对工作的建议和意见，不断改良自身工作。科室成员关系融洽，相互协作，支持，团结协作，圆满完成了各项工作任务。

七、存在的缺乏和问题

（一）在处理重大问题时，不够大胆坚决。

（二）工作方法简洁，对科室人员生活关怀不够。

（三）办公室内部治理制度不够健全。局部规章制度流于形式，缺乏检查落实。

八、任职后的目标和工作规划

以上问题或缺乏也是我今后努力克制的方向。在今后的工作中，我将留意发挥好五个作用：

（一）在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用；积极学习医院治理的新方法和新理论，为领导决策供应信息。

（二）在把握全院工作动态方面，进一步发挥好综合反映作用；积极常入临床和医技科室，把握第一手资料，为临床医技术科室供应一流的效劳。

（三）在提高工作效率方面，进一步发挥好协调作用；在做好检查监视的根底上，为临床医技科室服好务，做好保障工作，保障一线工作顺当进展。

（四）在树立医院形象上，发挥好窗口示范作用。

对于办公室这样的窗口单位，尤其要做好营销工作，做好医院的宣传牌。为医院的形象建立增砖添瓦。

医院办公室工作总结篇五

转瞬又是一年期末，担当助管工作三个月了，很荣幸于九月初被学校录用为校医院办公室助管。根据规定我每周到办公室工作两个半天，主要工作是帮助校医院领导和办公室教师们处理日常事务。这三个月来，虽然工作不是很轻松，例如，有时校医院忙着会议和体检，还

有就是统计医生们的日常工作量等等，往往也时是最繁忙的时候，但我感觉这使我的助管工作更加充实，也变得更有意义了。在工作中我不仅帮教师分担了一些负担，同时还学到了许多东西，收获也不小。在工作期间，我严格遵守工作制度和工作纪律，实事求是的做好工作记录；保守工作隐秘；协调好工作和学习的关系；听从办公室教师们的工作安排，对待工作仔细负责，心情饱满、待人和气，尽量把每一项任务完成好。

通过这三个月来的工作，感觉自己是仔细努力的，工作中也发觉了许多值得思索的问题，还有许多需要提高的地方。我深刻地体会到工作中提高效率的重要性，也体会到工作中娴熟使用办公软件技能对我的重要性，假如没有扎实的技能，快速适应工作环境和抗压的力量，提高工作效率是一件很不简单的事情。我想坐在教室里啃书本是学习，接触任何一个新的领域也是学习。助管工作是与专业学问学习完全不同的另一种学习，学习如何帮忙教师处理好日常工作，学习如何与教师沟通沟通，学习如何有效率的工作，学习如何为人处事，这些是我在书本学习中涉及不到的，也是需要我在实践中不断学习和提高的。在工作中要擅长听、写、想、问、确认，要对工作仔细负责。只有这样才能进步很快，才能快速把工作做完、做好。体会到平常要用的各种文件、资料的有序安排、合理存放的重要；体会到在大大小小琐碎事务中学会抓住重点、忽视细节，知道轻重缓急的重要；体会到适应在压力下工作、在嘈杂中糊涂的重要；体会到做人与做事的重要；体会到要上下协调、左右沟通的重要；体会到工作中擅长思索与总结、敢于突破与创新的重要。会做事是一种力量，会做人也是一种力量。工作中除了要把事情做好外，我想自己也应当学会处理与同学、教师、领导的关系。更要有团队精神，制造和谐关系。通过三个月的工作，我对校医院及学校其它机构也有了更多的了解，这一切，对于拓展自己的学问面，提升自我力量及进展自我职业规划都有很大的好处。

三个月的助管工作是充实而有意义的，我不仅从身边的教师身上学到了许多为人处事的人际交往学问，而且还学会了如何应用一些打印扫描设备。在此特殊感谢校医院的教师们，生活工作中教会自己很多为人处世的东西，这些都是我们所欠缺的，同时我也收获了许多，只有到实际中，通过实践才能够把握的学问。

今后的助管工作中我会不断汲取和提炼以前的工作阅历，不断提高自己、完善自己，同时多让自