云南省私营企业职工劳动合同书模板

第页共页云南省私营企业职工劳动合同书模板一、雇佣双方甲方（雇主）：_______________（单位名称）法定代表人：________________地址：_______________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：_______________（姓名）身份证号码：_________________联系地址：____________________联系电话：___________________二、合同期限本劳动合同有效期自____年____月____日起，至____年____月____日止，共计__________个月。合同期满后，若甲方与乙方继续雇佣关系，应另行签订新的劳动合同。三、工作内容及工作地点1.工作岗位及职责：乙方的工作岗位为_______________，职责包括_________________。乙方应遵守国家法律法规和公司相关规章制度，在工作中勤奋工作，按时完成工作任务。2.工作时间：乙方每周工作时间为____小时（不超过劳动法规定的标准工作时间），具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要制定，并向乙方告知。如需加班，甲方将按照国家相关法律法规执行，支付加班工资。3.工作地点：乙方的工作地点为_______________，在特殊情况下，甲方有权根据工作需要调动乙方工作地点，但应提前通知并达成一致。四、劳动报酬1.基本工资：乙方每月的基本工资为人民币________元。基本工资的支付方式为月薪制，于每月的______日发放。2.绩效奖金：根据甲方的绩效考核结果以及个人工作表现，乙方有可能获得额外的绩效奖金。绩效奖金的发放标准和时间由甲方制定，在发放前向乙方告知。3.福利及保险：乙方享受甲方提供的以下福利待遇和保险：（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险；（2）提供合理的工作条件和劳动保护措施；（3）根据甲方规定享受年假、带薪休假和其他法定休假；（4）提供职工食堂或伙食补贴等；（5）其他福利待遇和保险待遇，请详见甲方企业规章制度。五、劳动纪律和违约责任1.劳动纪律：乙方在工作期间应遵守甲方企业规章制度，服从甲方的工作安排和管理。不得磨洋工、迟到早退、私自离岗等，严禁泄露公司商业秘密。2.违约责任：若乙方发生以下情形之一，甲方有权解除劳动合同，乙方需承担违约责任：（1）违反劳动合同约定的；（2）擅自转移或转让与本劳动合同约定的劳动报酬；（3）擅自离岗超过三天，不按合同约定出勤的；（4）涉嫌盗窃、贪污、受贿等违法犯罪行为；（5）其他严重违反劳动纪律和公司规章制度的情形。六、劳动保护与安全1.劳动保护：甲方应提供良好的工作环境和相应的劳动保护设施，确保乙方的生命安全和身体健康。乙方需正确佩戴劳动保护用品，如存在劳动安全和环境污染等问题，请及时向甲方主管部门反映。2.工伤保险：甲方将为乙方投保工伤保险，对于乙方在工作期间发生的工伤，在符合工伤保险条例的情况下，甲方将给予相应的赔偿和医疗救助。七、合同的解除与终止1.提前解除：乙方有权提前通知甲方解除劳动合同，提前解除应提前____天通知，双方协商解除劳动合同的方式和待遇。2.违约解除：乙方发生本合同第五条中所列违约情形之一的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.劳动合同终止：合同期满后，经甲方与乙方协商一致，可以终止劳动合同。合同期满后，如双方继续续签新的劳动合同，则原劳动合同终止。八、争议解决因履行本劳动合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议处理机构申请调解或仲裁，也可依法向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.劳动合同的变更和补充须经双方协商一致，并以书面形式进行。2.本劳动合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。3.未尽事宜，双方