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文档简介

第页共页人员进出场制度模版第一章总则第一条为规范本单位人员的进出场管理，保障工作场所的安全与秩序，制定本规定。第二条适用范围本规定适用于本单位所有人员（包括工作人员、访客、外协人员等），具体管理事宜可根据不同人员进行细化执行。第三条人员进出场管理原则1.安全第一：确保人员进出场的安全性。2.秩序为重：保持人员进出场的秩序，避免拥堵和混乱现象的发生。3.管理有序：有效管理人员的进出场，确保工作场所的安全和保密。4.便捷高效：为人员提供便捷的进出场流程，高效完成相应登记手续。第二章人员进出场流程第四条人员进场流程1.人员进场前，需向相关部门申请并提供有效身份证明材料（如职工卡、身份证等）。2.申请审批通过后，人员可凭有效身份证明材料进入工作场所。3.人员进入工作场所后，需进行人员登记，记录人员姓名、工号、进场时间等相关信息，并发放临时进场证件（如贴纸、临时卡等）。第五条人员出场流程1.人员准备离开工作场所时，需在离场前提前通知相关部门，并参照相关规定办理出场手续。2.人员出场前需办理离场手续，确认手续完成后，方可离开工作场所。3.人员离开工作场所时，需登记人员离场时间，并收回临时进场证件。第六条特殊情况处理1.人员在工作期间突发疾病或有特殊情况需要紧急离场时，应立即通知上级主管部门，并按照紧急情况处理流程办理。2.人员违反工作规定或存在不当行为时，上级主管部门有权立即要求其离场。3.人员因其他特殊情况需要暂时离场的，应提前申请请假手续。第三章人员进出场管理责任第七条人事部门责任1.负责制定和完善本单位人员进出场管理制度。2.对人员申请进出场进行审批并记录。3.负责人员进出场的管理，包括人员登记、发放临时进场证件等。4.负责人员离场手续的办理和人员离场时间的登记。第八条安全管理部门责任1.监督和管理人员的进出场流程，确保其符合安全规定。2.对人员进出场场所进行监控，及时发现和处理安全隐患。3.协助人事部门负责人员进出场的管理工作。第九条监督检查责任1.本单位各部门主管负责人应加强对人员进出场管理工作的监督和检查。2.定期对人员进出场管理工作进行检查和评估，及时发现问题并提出改进意见。第四章违规处罚措施第十条违规行为处理1.人员进出场不按程序办理或不遵守规定的，将视情况给予相应的纪律处分。2.人员违反安全规定或进行不当行为的，将按照相关规定进行处理，并可能面临相应的法律责任。第十一条违规记录1.对人员违规行为的处理结果应进行记录，并将记录报送人事部门进行归档。2.对多次违规行为的人员，将加强监管，并视情况进行相应的纪律处罚。第五章附则第十二条本制度的解释权归本单位负责人所有，修订时须经相关部门同意。第十三条本制度自颁布之日起生效。第十四条有关与本制度不符合的其他制度或规定自行废止。第十五条本制度的具体执行细

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