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文档简介

[合同范本]试用期劳动合同一、背景和目的试用期劳动合同是用于雇佣新员工进行试用期工作的合同。试用期通常是为了评估员工是否适合并能胜任特定职位。本文档提供了一个合同范本，以用于制定试用期劳动合同。二、合同条款1.合同双方本合同由双方缔结：雇主：[雇主名称]员工：[员工姓名]2.试用期起止日期本试用期劳动合同的试用期起止日期为：[起始日期]至[终止日期]。3.工作职责和要求员工应遵守公司的规章制度，完成分配的工作任务，并履行相应的职责。员工需按时出勤，并保持职业道德和职业操守。雇主有权根据员工的工作表现和能力评估结果决定是否合格。4.工资和福利试用期期间，员工将享有工资和福利：基本工资为：[基本工资金额]其他补贴或津贴：[其他补贴金额]工资将于每月[日期]发放。5.工作时间和休假员工的工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作时间安排由雇主确定。员工享有每周[休息日数量]天的休息日。试用期期间，员工无法享受带薪假期。6.保密条款员工同意在试用期及之后继续承担保密责任，并遵守公司关于保密事项的规定。员工不得将任何与公司业务相关的信息透露给第三方，并应妥善保管公司资料和资产。7.终止合同本试用期劳动合同的终止条件如下：如果员工在试用期间未能达到公司要求的工作表现或工作任务，雇主有权随时终止合同。如果员工发现试用期工作不符合预期，并决定提前离职，需提前[提前通知期限]通知雇主，并以书面形式提出辞职。8.其他条款本试用期劳动合同一经签署，即对双方均具有法律约束力。本试用期劳动合同不得违反国家相关法律法规。本合同的任何修改必须经过双方协商一致并以书面形式确认。三、签署本合同一式两份，雇主和员工各持一份。雇主：____________日期：____________员工：____________日期：____________是试用期劳动合同的范本。在使用前，请根据实际情况进行必要的修改和调整。

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