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文档简介

人力资源外包居间协议书1.协议背景本协议由甲方（简称“委托方”）与乙方（简称“外包方”）共同订立，为确保委托方与外包方之间的人力资源外包合作达到良好的配合与协调，明确各方权利与义务，提高项目的顺利推进和执行效率。2.协议内容2.1人力外包服务委托方将根据业务需要将一部分或全部人力资源外包给外包方，外包方将按照委托方的要求提供相应的人力资源支持。2.2外包范围2.2.1外包方将为委托方提供的人力资源包括但不限于几个方面：招聘与筛选人才培训与发展薪酬与福利管理绩效考核与管理劳动合同管理人事档案管理员工关系维护和协调2.2.2外包范围可以根据实际需求进行调整和补充，但需要经过双方的书面协商和确认。2.3服务要求外包方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规，确保人力资源管理工作的合法性和规范性，并按照委托方的要求保证服务质量。2.4保密责任委托方和外包方在协议期间和协议终止后都应互相保密对方提供的商业秘密和重要信息。2.5协议期限本协议自双方签字之日起生效，并持续有效至协议期满。协议期限为____年。3.付款方式委托方将按照协议约定的服务费用进行支付。具体的支付方式和周期将在协议签订后另行协商确定。4.协议终止协议期满后，如果双方需要继续合作，可以另行协商续签协议。如无特殊情况，任何一方在协议期满前____个月书面通知对方，即可终止协议。5.争议解决双方在履行协议过程中发生的争议应通过友好协商解决，如果不能协商解决，则应提交给有管辖权的人民法院裁决。6.其他条款6.1本协议一式两份，委托方和外包方各执一份。6.2双方就本协议的具体问题进行补充、修改和解释时，应以书面形式进行。6.3本协议的有效性、解释和执行均适用的相关法律法规。7.附件附件一：服务费用明细表为人力资源外包居间协议书的内容，委托方和外包方需在授

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