2023年会议工作总结13篇

2023年会议工作总结13篇会议工作总结篇1

同志们：

根据统一支配，从20xx年1月初起先，建委系统各单位都召开了总结会议，总结了一年来的工作成果和阅历，找出了存在的不足和差距，确定了20xx年的工作目标和措施，刚才有关单位进行了重点沟通，希望各单位仔细抓好落实。这次系统年终总结会议，主要是进一步确定成果，找出不足，理清思路，激昂精神，仔细做好200*年的各项工作，圆满完成市委、市政府交给我们的各项任务。下面我讲3个问题。

一、建设工作状况

200*年，建设系统各单位仔细落实市委、市政府的工作部署，坚固树立和落实科学发展、和谐发展的理念，紧紧围绕建设世界人居生态精品城市的目标，实施了一批基础设施建设工程，解决了一批群众关切的热点难点问题，狠抓了一批城市管理和行业改革措施，圆满完成了各项任务。主要有8个成效：

（一）完成了一系列高规格的争创和承办活动。胜利争创了“200*年度中国人居环境奖”、“200*年中国水环境治理优秀范例城市”，主动参与第三届人居节，圆满完成了国际建筑设计大奖赛、绿色节能建筑、节能住宅产业博览会的承办以及200*年迪拜奖初审会议、人居城市创新发展高层等的协办，得到了市委、市政府和与会各方的好评。

（二）组织编制了一批城市规划设计。完善了《国际精品城市发展策略探讨》、开展了景观风貌、千公里华蜜海岸、建设用地、城际铁路、停车场、中小学等6个规划探讨并取得了成果，完成了城乡统筹规划、临港工业园发展规划、泊于新区发展限制规划、刘公岛—里口山风景名胜区总体规划、荣成市东褚岛历史村落爱护规划以及26项重要地段具体规划、31个建制镇总体规划，编制了燃气、热力、雨洪调控、环境卫生、绿地系统、综合交通等6个专项规划。完成了14项城建基础项目的规划设计。

（三）城建基础项目建设不断加快。威海新外滩基本完成，成为我市又一道风采靓丽、特性显明、底蕴厚重的标记性风景线。悦海公园工程已完成60%，威海国际文化沟通中心工程已封顶，威海市民文化中心工程正在前期打算，烟威自然气长输管线工程已全部竣工，新增自然气用户9500户。加快供热管网改造，新增供热用户2.1万户。完成了20多项城市防汛工程。建成区绿化覆盖率由43.5%增加到46.2%。

（四）城乡环境综合整治向纵深发展。开展了“全市百村示范千村整治”、20个小区的“入社区解民忧”活动以及“靓丽摊点群”、“广告示范街”等专项治理，规范广告标记6800块，归拢安置摊点800个，惩罚乱停车1100例，拆除临时和违法建筑15.5万平方米，粉刷建筑35.5万平方米，清理卫生死角8000多处。完成了2个小区配套整治、18个背街小巷综合整治、1处过街天桥和2处地下通道建设、1条河流生态化治理、4万平方米“平改坡”工程，胜利拆除了塔山市场。

（五）建筑市场秩序进一步规范。组织了建筑施工、建设机械、燃气、供热等平安生产大检查，查究平安和质量隐患4300多处，依法惩罚各类企业143家，清除各类外地进威企业73家。全市建设领域清理拖欠工程款工作基本完成，累计清理拖欠工程款17.5亿元。威海国际展览中心工程荣获“20xx年度中国建筑工程鲁班奖”、市立医院特检大楼工程荣获“20xx年度国家优质工程银奖”。全市节能建筑面积达到252.4万平方米，90%的新建住宅达到了建筑节能65%的标准。

（六）房地产业平稳规范发展。仔细贯彻国家、省和我市有关宏观调控政策，提请市政府出台了《关于调整住房供应稳定住宅价格的实施看法》，有效调控了房地产市场。组织了“20xx威海房地产开发系列奖”评比活动。开展了“物业管理诚信规范年”活动。提请市政府出台了《城市村庄改造暂行方法》，列入20xx年改造安排的49个村庄中已有28个村起先启动，开工建筑面积90.6万平方米。

（七）建设行业改革有了新突破。撤销、

合并、分别、整合了相关单位的职能，进一步规范了建机行业和市场的统一管理，强化了燃气热力市场和市政公用行业管理。完成了市政工程公司、园林处、工程检测站的改制，热电集团、热电安装工程公司改制进展顺当。成立了“威海市房地产开发协会”，发展会员单位248家。威海新外滩通过经营权市场化运作胜利融资1.1亿元。制定并实施了居民生活用水阶梯式水价政策。通过多种途径完成了系统内的招商引资任务。威建集团、市政公司、一热电、二热电、港华燃气公司、城建开发公司、建筑设计院等单位不断优化结构，开拓市场，圆满完成各自的生产经营任务。

（八）党建和精神文明建设进一步强化。召开了建设系统庆祝建党85周年总结表彰大会。受理12319城建热线等窗口服务单位反映事项1.5万件，处结率99%以上。开展了《威海市建设志》编纂并形成了初稿。北欧考察、停车治理、建设用地等3项调研成果被评为市委、市政府优秀调研成果特等奖、一等奖。有1个单位荣获“全国五一劳动奖状”，2个单位分别被评为“市级文明单位”、“市级文明企业”，2个基层党组织被评为“全市先进基层党组织”，市建委被省建设厅评为“行风建设示范单位”、“依法行政先进单位”。

一年来，全系统各级领导班子政治信念坚决，发展思路清楚，组织措施得力，带领广阔干部职工克服重重困难和压力，以高度的责任心和使命感，同心协力，开拓进取，埋头苦干，勇于奉献，圆满完成了各项任务，取得了令人激昂的成果，打造了一批工作亮点，各条战线上都涌现出了一批先进典型和模范，充分体现了建设系统的综合素养、整体实力和良好形象，今年我们还要召开一次全系统的大会，做进一步的`总结和表彰。在此，我代表市建委向大家表示诚心的感谢！

二、当前存在的主要不足和差距

在确定成果的同时，我们也应当醒悟地相识到当前思想作风上存在的不足和差距，主要体现为5个字，即“骄、横、松、浮、奢”。

一是“骄”。近年来，我市城市建设不断推动，虽然取得了一些工作成效、突破和荣誉，社会测评和反响很好，得到了市委、市政府的充分确定。但随着形势的不断改变，城建工作与又好又快发展的新要求、与建设世界精品城市的目标、与肩负的历史责任和使命差距还是很大的。有的同志觉得操了心、出了力、流了汗，成果也不小了，沾沾自喜，满意现状；有的觉得荣誉最高了、行业第一了，有了傲慢的资本，可以心安理得了，该松口气、歇一歇了，开拓进取、永争一流、再攀新高的劲头有所减低。

会议工作总结篇2

一、会议概况

20xx年5月5日至8日，xxx州中小学德育课题探讨推动暨成果展示会在我校召开，为承办本次会议，xxx州教科所、xxx县教化局、xxx县教学探讨室、沿渡河镇党委政府、沿渡河镇中心学校的领导全力以赴，加强会议承办工作的指导，我校全体教职工做了大量富有成效的工作，会议取得了圆满胜利。

参与这次会议的有xxx州中小学德育课题探讨试验学校的课题主持人或学术秘书、部分“忠孝雅诚主题教化和”和“民族常识、民族文化”教化成效显著的学校代表近200人。xxx县人大常委会副主任崔久红、xxx州教科所所长胡卫国、xxx县教化局局长郑远宏、xxx县沿渡河镇党委书记钱才东等领导出席会议并致辞。州教科所副所长陈泽奠、杨舜山分别主持会议。出席会议的领导还有州教科所副所长汤吉舜、xxx县教化局副局长陈发剑。

这次会议的主题是实践科学发展观，努力提高全州中小学德育工作的针对性和实效性。会上，我校校长庹自保、建始县民族小学副校长谭琼、建始县七里坪中学老师向莉、xxx市桂花园小学德育主任向恒举、宣恩县宝塔河小学校长扬长艳等同志，分别就湖北省民族文化课题“xxx州开掘运用本地德育资源，提中学小学德育工作的'针对性和实效性探讨”、xxx州十一五教化科研课题“和谐校内文化建设探讨”、国家老师科研基金规划管理办公室十一五课题“关注关爱留守生”等课题的探讨状况进行了大会沟通；xxx州教科所所长胡卫国、副所长陈泽奠、汤吉舜、德育探讨室主任袁玉荣等同志分别就“个人课题探讨”、“xxx州开掘运用本地德育资源，提中学小学德育工作的针对性和实效性探讨和关注关爱留守生课题后期探讨工作以及忠孝雅诚主题教化系列活动支配”、“课题结题要求”、“和谐校内文化建设探讨后期探讨工作”作了专题报告。与会代表还观摩了我校10节课题探讨及忠孝雅诚主题教化展示课，参观了沿渡河中学校内，考察了沿渡河镇学校德育活动实践基地。

二、承办工作的胜利阅历

经过全体教职工的努力，我们圆满完成了各项筹备任务：编印了一本相册，一本校本教材，一本会务指南，七八年级各班打算了一节班会课，办了一个展厅，筹备了一台晚会，胜利组织了一次大团队赴神农架考察活动。

1、整个活动取得了圆满胜利，受到了与会代表和各级领导的充分确定，赢得了好口碑，变更了沿渡河中学老师在人们心目中的印象，树立了沿渡河中学在xxx县乃至全州农村中学中的新形象，营造了良好的学校发展环境，推动了学校发展的进程。有人评价这次活动时说，这次活动将沿渡河中学的发展进程向前推动了三至五年。我们倒是更看重口碑，更看重学校发展的良好态势。俗话说：“别人说你好，不好也好，别人说你不好，好也不好”。

2、教职工的团结协作的意识和实力进一步增加。在整个活动筹备工作中，须要我们与方方面面的人打交道，须要协调，如:与酒店、镇直各单位、文工团、镇内兄弟学校等的协作达到了预想不到的效果。在短短的一个月内完成校内硬件建设投资近六万元。

3、胜利展示了德育课题探讨班会活动课。其参加面广,教化面大,通过编制方案和详细实施,创新了活动课的基本模式，特殊是在充分挖掘和运用本地资源方面积累了肯定阅历。通过老师的出谋划策和专家的指导，使我们进一步明白了一个道理：众人拾柴火焰高。

4、熬炼了我们的团队。通过编印会务资料、办展示厅、策划班会活动课、筹备晚会、接待与会人员、组织考察活动等，使我们的老师和学生都得到了熬炼，进一步发觉了人才，充分展示了师生的才艺，初步展示了老师的敬业精神和创新实力，进一步激发了师生的工作和学习激情。为承办类似的活动积累了较为丰富的阅历。

5、各级领导的正确指导和社会各界人士的支持是办好这次活动的保证。xxx州教科所、xxx县教化局、xxx县教学探讨室、沿渡河镇党委政府、沿渡河镇中心学校的领导多次深化学校指导承办工作，沿渡河镇党委政府拨专款三万元，xxx县教化局拨专款一万元，民营企业人士万红卫耗资万元为学校移置“校训石刻”石头，张剑锋无偿捐助迎宾用品和晚会舞台装饰用品，许国锋捐款一千元，镇内民营企业老板和镇直各单位主动做条幅和横幅28条。

实践再一次证明：

1、人心齐，泰山移；

2、没有条件创建条件也是可以做好的；

3、人的潜能是无限的；

4、小事确定大事，看法确定一切；

5、做任何一件事，专业的人员比非专业的人员都做得好。

会议工作总结篇3

各工商所，机关股室、局、协会：

为全面总结20xx年度上半年工作，部署下半年工作任务，经县局探讨确定，召开半年工作总结会议，现将有关事项通知如下。

一、会议时间：拟于7月上旬。

二、会议地点：另行通知。

三、参与人员：各工商所长，机关股室、局、协会负责人。

四、会议内容：各机构负责人汇报上半年工作状况及下半年工作准备，总结20xx年度上半年工作，部署下半年工作。

五、几点要求

(一)各单位要比照县局的岗制和重点工作要求，在6月底前仔细开展自查，梳理、排查、整改存在的问题，全面开展补缺补差工作。

(二)各机构负责人发言材料要实事求是，简明扼要，突出工作亮点和特色，发言时间限在8分钟以内。

会议工作总结篇4

1.概况介绍

在医院各级领导的关切支持下，我于20xx年6月11-17日有幸参与了美国伤口造口失禁护士协会(WOCN)和世界造口治疗师协会(WCET)在美国亚利桑那州首府凤凰城联合主办的20xx年伤口造口失禁护理学术沟通会，会议共5天，参会者2500人，来自全世界各国。概括起来有3个特点：

①强强联手，规格高覆盖广：此次会议由2大国际学术组织联合主办。主办方之一的WOCN是北美和全球很权威的伤口造口和失禁护理学术组织，在维吉尼亚高校、华盛顿高校和各个州州立高校中均有伤口和造口培训项目，主要为培育造口治疗师制定伤口造口和失禁护理(WOC)3个专业的核心课程；该组织的资质认证委员会(Wound，Ostomy&ContinenceNursingCertificationBoard，WOCNCB)负责认证全美和北美国家伤口造口和失禁护理护士资质，目前已在北美国家培育认证WOC护士4700名，旗下有SCI源杂志《伤口造口和失禁护理杂志》，20xx年-20xx年WOCN出版了以循证为基础的伤口造口失禁护理临床实践指南6本。另一主办方WCET成立于1978年，有全球性的网络支持，旗下有向全球发行的杂志《世界造口治疗师杂志》，向全世界各国供应广泛的临床实践信息和教化项目，包括造口护理创始人诺玛。吉尔奖学金项目，用于资助ET护士参与WCET主办的国际性学术会议（注：我此次参会获得了此项奖学金）。WCET从1978年起先每2年在全球各地举办学术年会，培训认证ET护士已超过xx000人，遍及全世界各国。此次会议的主题是“病人照看和护理”，开幕式上由WOCN主席和WCET主席先后致词，WCET主席特殊提到了中国从20xx年到20xx年xx年中，ET学校绽开了6所，ET护士从2人增加到296人，全场为之鼓掌。

②知名教授讲座内容丰富，文章分层次沟通相互促进：会议支配的讲座内容丰富，均由知名教授主讲，如哈佛高校的教授主讲“伤口与感染限制”、“伤口诊断的更新”、澳大利亚博士主讲的“社区中的伤口护理”、参加制定美国国家压疮指南的博士主讲“美国国家压疮预防和处理指南”、以制定“压疮危急计分表”而著名的博瑞登博士主讲“压疮危急计分表：25年的发展”，等等。参会的沟通文章分为口头沟通和壁报沟通，我的“暴发性流脑伴发血管内充满性凝血继发41处全层伤口的分阶段干预”被选为壁报展出，也是此次会议中国护士唯一的一篇参会壁报。

③院企联合，打造多赢的学术发展平台：会议期间大屏幕滚动式播出各个不同级别的赞助企业，如钻石级赞助者、白金级赞助者和黄金级赞助者等。会议中心负一楼有一个很大的展厅，xx0多个对会议有赞助的生产伤口造口和失禁护理产品的各国公司在各自的展位上展出各种现代化产品。会议期间，支配了参观Maricopa医院半天，该院位于凤凰城中心，拥有美国一级水平的创伤中心和全美其次大烧伤治疗中心及伤口治疗门诊，每年接受创伤病人7000-8000人、烧伤病人8000人左右。该院与美国ConvaTec公司合作，在院内网上建立了全院共享的伤口处理标准化方案给我们留下了深刻印象。医院也因此系统的应用绽开探讨并在大会上作沟通，提高了治疗质量的学术影响力。

2.主要收获：

①获得了美国、英国、澳大利亚全球发行的5本有关伤口的杂志，其中2本为SCI源杂志，成为我们今后学习和努力争取投稿的目标。

②购买了WOCN出版的6本实践指南，用以更新我们的理念和规范护理标准，安排用半年时间学习理解，消化汲取，结合实际撰写我们自己的《伤口护理标准化方案》，预料20xx年出版。

③面对面了解美国KCI公司的负压伤口治疗仪，KCI公司生产的负压伤口治疗仪垄断了美国和全球市场，我了解到该公司与SCI源杂志有协议，假如发表有关负压伤口治疗的文章，所运用的治疗仪必需是KCI公司的。此次有机会进行了面对面操作，了解了该仪器的功能特性和优点。

④了解了许多未进中国的新产品新技术，例如ConvaTec公司的处理大便失禁套装，能有效解决大便失禁带来的皮肤问题和护理困难，护理部在2年前责成我们伤口小组找寻可用产品和方法，虽然找到了一些替用品和方法，但始终不够志向，此次会议观看产品期间我特殊请工作人员演示了套装的运用原理和方法，并索要了一套原装套装样品，回来后打算试用，必要时与厂家合作国产化。

⑤20xx年时美国护士协会(AmericanNursesAssociation，ANA)已将伤口造口和失禁护理认证为“供应伤口造口和失禁护理和实践标准的护理实践专科”，即20xx年起伤口造口和失禁护理由专业升格为专科。这对我们是很大的鞭策和鼓舞，如何发展专科护理？今后的目标更明确，任务也更艰难。

3.主要设想：

①推行负压伤口治疗技术使之成为核心技术：我们引进负压伤口治疗技术5年余了，运用自主研发的`负压伤口治疗仪，治疗了40多例取得了明显的效果，但是治疗仪从20xx年研发至今不断改良5年，尚未获得志向的机型，主要是智能化和便捷性不够，此次现场操作KCI的机器发觉其产品有小巧、功能先进和稳定、操作便利等优点，并且得到了美国FDA的批准。今年我们以“负压伤口治疗新技术新疗法”为主题申请胜利了国家级接着教化项目，9月将办学习班，如何以负压伤口治疗技术为核心技术，全面推动伤口护理和探讨及其教学呢？迫切须要购进1台功能先进和稳定的治疗仪。

②加强信息化建设，推行伤口护理标准化系统建立和运用：在Maricopa医院参观看到并操作了伤口护理标准化系统的运用方法，此系统把伤口测量与评估、问题分析和推断、方法选择及其效果评价以标准化方案的形式在电脑中呈现并且可以打印保存。我们护理中心20xx年起先此项工作，始终以人工记录方式记录和保存病人资料，没有电子化。20xx年我们请软件工程师设计了“伤口护理系统”并经医务部获准由信息科挂在我们伤口护理中心电脑后台运作，但由于没有专用的服务器及缺乏维护和更新，因此始终处于不志向运用状态。因此推行伤口护理标准化系统我们已有基础，问题是如何使系统功能发挥到最大化？须要医院的整体规划和支持延长伤口护理领域。

③加强与国外同行的沟通，引进高学历护士和开展多科或多中心合作探讨：美国的专科护士普遍学历层次高（硕士、博士较多）、工作敬业、探讨实力强，多科合作探讨，所做的探讨深化，方法规范严谨，结果令人信服并且被SCI杂志刊登作为循证依据的高质量探讨论文多。而我们护理中心人员学历层次不齐（大专为主，本科和硕士各1个），护理探讨受制约因素多尚未形成多科合作，虽然在国内发表论文数量较多，但尚未在国外特殊是SCI杂志发表，外语水平不能适应国际沟通，这可能是将来发展的一个瓶颈问题。为了专业发展，护理中心须要培育科研实力强、外语水平好、动手实力强的高学历护士。我们的设想畅通信息渠道，不定期与香港和国外同行保持联系，刚好申请获得国外探讨项目，与境外同行合作（香港为主），争取撰写高质量的文章投WOCN和WCET杂志。

④加强医院间合作，增加病人来源和共享资源：受多学科合作的启发，我们打算选择几家医院，帮助培育伤口护理护士和在该院开设护理门诊，遇到困难伤口转至伤口护理中心处理，试点胜利后再增加帮带医院，目的是扩大病人来源和共享资源，进行多中心合作探讨。

总之，时间不长，收获许多，感想许多。希望能够在工作中加以实现，使伤口护理有新起点、新突破。

再次感谢各级领导的支持！同时也要感谢WCET给我的奖学金资助和瑞典墨尼克公司赐予的部分资助，使我能够获得此次学习的机会。感谢！

会议工作总结篇5

明确一个任务，狠抓两个发展，实施三个改革――学校召开德育工作总结会

20xx年*月*日下午，学校召开了本学期德育工作总结会。全体班主任、行政干部及团队负责人参与，会议目的是“总结阅历，找寻差距，谋划将来。”

首先，德育处总结一期以来取得的成果：学校根据“卫生+文明+平安+素养”思路，狠抓德育常规，扎实开展每月德育主题活动，重视学生自主管理实力培育，努力建设“漂亮和谐校内”，学生自我约束力增加，“小组合作学习”提高了学生的团队互助实力，增加了学生自信念，学生的综合素养不断提高。学校胜利创建为区级“A级特色学校”。学校还顺当通过了“市级示范性标准化学生食堂”评估验收。德育工作又上了一个台阶。

其次，每位班主任分别总结了自己德育工作的成败得失，有收获的喜悦，也有留守儿童、问题学生管理的困惑，还有新时期德育工作遇到的瓶颈……不过，班主任们都充溢信念，纷纷表态将在今后的工作中做到“加强学习，提升素养，创新思路，拓展渠道，增加措施，务实管理，力求高效，锁定结果。”

最终，学校领导总结说：经过几年的`努力，学校建立起了一支“思想纯正、业务精良、魅力无穷”的深受学生宠爱的德育工作队伍。德育工作硕果累累，成果喜人。为了更上层楼，强调以下几点：

明确一个任务：明确“立德树人”是教化的根本任务。

狠抓两个发展：狠抓“人”（老师和学生）的全面发展；以“尚善教化”特色打造为契机，狠抓学校内涵发展。

实施三个改革：坚持“小组合作学习”模式的教学改革；借“区管校用、老师轮岗沟通”的东风实施全员聘任制又一轮改革；借“建立留守儿童心理救助站”的契机实施“文化强校”战略，深化学校德育改革。

加强学习，提高思想政治觉悟和业务素养；才智工作，提高驾驭班级管理的理论修养和操作水平；锁定责任，提高工作的执行力和“要结果不要理由”的自觉性。我们要为提高学校德育工作成效而“专心想事，专心谋事，专心干事”。

会议工作总结篇6

在此次班干会中，通过同学们对班干的指责与建议，班主任对班干会、班集体以及班规进行了总结。

比较简洁地带过的两点是班集体与班级制度，由于班级制度的惩罚不到位，以至于同学们都无视班规，还有班级不团结，每次抢位置是造成同学们相互产生偏见的一大缘由，对此，班级制度应当刚好更新。

假如想要增加班级凝合力，还是要多组织班级活动，让大家相互相识一下。

最大的问题还是班干内部，因为班干部很重要，应当做班级的领头羊，所以更应当有凝合力。有些班干部主动仔细，但是有些班干部看法不好，起不到模范带头作用，没有尽到自己的职责。

所以班干部应当首先反省自己，改进自己。班干部之间工作协作度不是很高，分工不明确，有的班干忙的不行开交，而有些班干根本没有事情，所以班干之间要刚好调整各班干之间的工作量。

这个学期各班干都发觉自身有很多不足的地方，以下就是各班干之间的自我指责或建议：

班长：由于性格的缘由，该狠的时候没有狠心，没有刚好的惩处犯错误的.同学，也没有刚好公布犯错的人的名单。还有不会安排任务，什么事都只知道自己扛着，导致其他班干都很闲，以至于班干部都没有意识到自己还是个班干部。

团支书：上课的时候带头玩手机，也不会安排自己的工作。

副班长：因为没有从班长那里得到实权，所以导致自己比较空闲，然后都忙自己的事情，与别人的沟通渐渐变少。班级里的人很多自觉性都太差，不太好管理。

副班长：由于自己的习惯不太好，早上常常赖床，常常迟到

学习委员：学习方面没有带好头，上课也会玩手机（这一点已找到方法改进，上课时把手机放在包里，建议其他同学运用）。

生活委员：觉得工作不能太越界，否则分不清班干部自己的职责究竟是什么。

创服委员：太空闲，而且玩心太重，没有起到带头作用。

劳卫委员：平常班干应当与班级里的人多沟通，闲的班干可以帮忙的班干。

文艺委员：平常太空闲，由于没有安排到任务，工作意识不强，早上也会起不来。

体育委员：没有很好的管理体育课的秩序，不能很好地组织好队伍，觉得自己做的不够好，应当先做好自己。

宣扬委员：工作方面没有很好的落实。

组织委员：思想、行为都太无趣，工作方面不主动。

心健委员：大家工作的时候不主动，即使做了也不专心。

素拓委员：活动的时候大家会迟到，难组织。

全部班干都应当相互监督，课堂上也应当监督全部同学，每个班干都应献出自己的一份力气，以后班干应当值周检查，并作出相应的总结。

在近期短时间内，我们班干内部会共同协商，拟一份各个班干部的工作职责，以班干之间更加协调工作。我们会参照各位班干部原来应有的职责，兼顾任务均衡化，使原来工作量过大的班干可以让他人分担些，也使原本工足量较少甚至空有其职的班干能有所作为，为我们这个大家庭多献上一份力气。

在下个学期开学，我们班干部会尽量把每个工作落实到位，统筹兼顾，使班级建设、学习、工作、活动在合理环境下向更加好的一方面发展。

其实班干也只是起到指引和启发的作用，最主要的还是要看大家自己，虽然高校生活与我们想象的很不一样，但是高校过后我们面对的就是社会，我们应当把握好高校，训练自己适应社会环境，制定一个属于自己的目标。

班主任寄语：高校是一个舞台，我们每个人都是演员，而不是观众。

会议工作总结篇7

对区六届政协四次会议

第2号委员提案的答复__委员：您提出的关于如何建设我区社会主义新农村的思索与建议的提案收悉，现答复如下：中心取消农业税、实行粮食直补政策以来，农夫种地主动性空前高涨，粮食产量大幅度提高。做好农业工作，“三农”问题是核心，围绕“三农”问题，__区做了以下工作：

一、政府高度重视农村工作，努力解决“三农”问题，深化贯彻中心及省委有关“三农”的各项方针政策：

(一)执政为民重“三农”。努力提高各级干部的执政水平和服务实力，充分发挥农夫群众的主体作用和党委政府的主导作用，不断增加解决“三农”问题的本事，自觉地把重中之重落实到中心制定的农村的各项方针政策、领导决策、战略谋划、工作布置上。克服过去工作中存在的重视工业轻视农业的现象，站在执政为民的高度情系“三农”、谋划“三农”、服务“三农”。形成支持农业，关爱农夫，服务农村的最大合力和良好氛围。

（二）以人为本谋“三农”。首先明确“三农”问题的核心是农夫问题，农夫问题的核心是增加农夫的收入和农夫的利益如何得到保证的问题，切实提高农夫素养和实现人的全面发展，作为“三农”工作的动身点和落脚点，努力实现好，维护好，发展好农夫的物质利益和民主权利，不断增加农夫群众的自主发展实力。

（三）统筹规划新“三农”。这是从根本上解决“三农”问题，必需长期坚持的发展方略，就是在当前和今后一个时期，根据工业反哺农业，城市支持农村的方针，着重探究如何建立市场导向机制，强化政府补贴机制，完善投入增长机制，形成产业延长机制，构建农夫利益保障机制等。一是要在结构调整上下功夫。重点是重视一、二、三产业的比重调整好，要把农业调优，工业调强，服务业调快。农业要本着“宜种则种，宜养则养”的原则往精品农业上调;工业要围绕市场，往龙头企业上调；服务业要发挥比较优势，往特色上调。二是要在整体规划上下功夫，利用全市整体规划调整的时机，抓好工业园区，农业园区，养殖园区的规划审批工作，搞好土地的开发和利用。三是在加强基础设施上下功夫，抓好今年1号文件提出的“六小工程”，村级马路建设，荒沟、荒山治理工作。

（四）求真务实抓“三农”。这是从根本上解决“三农”问题必需始终坚持的科学精神和工作作风，就是要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，体现时代性，把握规律性，富于创建性，坚持讲实话、出实招、办实事，真心实意地为农夫群众谋利益。

二、主动争取各方资金，加大公共事业投入，逐步完善农村基础设施建设：

区委区政府及所属相关部门本着落实“五跑”的精神，努力抓好政策资金和特别专项资金的争取工作。近年来，通过主动争取国家资金的投入，在__和__两个乡镇、十几个村已经建设和正在施工人畜饮水井13眼，广阔农夫喝上了放心水，有效地解决了农村引用水短缺以及水源污染村镇的人畜饮水平安问题。过去的两年，我区合理有效利用国债资金做好农村水泥路建设工作，20__年全区完成投资2488万元，建设水泥路70.5公里，20__年完成投资1791万元，建设水泥路58.8公里。预料经过今年的最终努力，我区将彻底完成农村水泥路“村村通”目标。为便利人们出行，改善农村交通条件和发展农村经济，供应更有利的物质保障。20__年，我区先后申报了梨树河治理以及建新拦河闸岁修工程等农村水利项目。除此之外，__区农村户用沼气建设项目正在运作和建设当中，该项目建成后，将在__镇和__乡两个乡镇建设农村户用沼气池700个，每年可节约取暖煤350吨，节约薪柴854万公斤，每年积造沼气肥2.8万吨，削减化肥用量170吨，新增净效益145万元。农夫生产方式和生活条件得到改善，农村环境将面貌一新，同时也加快了农业产业化发展进程，大量生产无公害及绿色有机农产品，提高城乡人民生活水平。

三、加大力度调整农村产业结构，拓宽农夫就业渠道，多方位增加农夫收入：

1、在提高农夫素养上下功夫。利用现有的'政策加大培训工作力度，实行切实有力的措施，培育各方面的人才，

一是抓好好用技术的培训。

二是抓好科学技术的培训。

三是依据市场的预料和需求，抓好劳务输出工种的培训。四是特种行业需求工种的培训。

2、在农夫增收上下功夫，

一是落实政策促增收，做好“一免三补”工作，让中心的富民政策得到不折不扣地落实。

二是优化结构促增收，坚持“宜种则种，宜养则养”的原则，充分发挥我们的比较优势和地域优势。

三是创新组织促增收，多建立能够发挥实质性作用的专业协会和农夫组织，真正能够整合农业资源，组织好松散的生产状态，解决小生产，小流通，小资本与大市场的冲突，提高农夫组织化程度，真正起到组织农夫，面对农夫，服务农夫，致富农夫的作用。四是依靠科技促增收，增加农夫科技致富意识，加大对农业科技扶持力度。五是依托市场促增收，紧盯市场，依据市场须要调整生产。

3、在农村剩余劳动力转移上下功夫，要本着“引导不参加”多协调、多指导和多服务的原则，搞好全区剩余劳动力的转移。通过发展二、三产业来吸纳农夫，靠兴办私营经济、发展服务业、畜牧业、特产业，把农夫从土地上转移出去。通过拓展国际劳务输出渠道，促进劳动力向境外转移。

四、为进一步实施“人才兴业”战略，建立和完善人才社会化服务体系，加大人才服务“三农”工作力度，做大做强我区优势农业产业，刚好解决农夫的生产技术和生活难题，促进人才科技更好地为农村发展服务，区政府确定，在全区开展“人才服务110”活动。

（一）首先成立组织机构、组建服务队伍，建立健全三级人才快速服务网络:

1、设立区人才快速服务指挥中心。

2、乡镇设立人才快速服务指挥中心和人才快速服务网点。

3、村设人才服务站。

（二）“人才服务110”活动，是解决新时期“三农”问题的一种有效措施。

活动的深化开展，将为农夫供应更加快捷、全面、丰富的服务。1、解答农夫政策询问和法律询问，做到有问必答。同时要仔细做好对农夫的政策宣扬、法律宣扬询问和引导工作，使农夫群众刚好了解政策，全面驾驭政策，充分利用政策，发挥政策优势。

2、组织技术服务人员依据农业生产的实际须要，针对农夫所提出问题采纳课堂讲座、田头地边式地讲解等方式开展技术培训，推广先进的农业技术，解答农夫在生产中所遇到问题，使农夫尽快驾驭一至两门好用技术，解决农夫生产中的技术问题。结合农村富余劳动力转移，开展职业技能培训。3、供应水稻、果蔬、绿色有机品种、高产栽培技术以及各种肥料、农药运用和技术指导。

4、供应禽畜、水产养殖技术以及无公害药物运用和技术指导。

5、强化农村经纪人队伍建设，主动发挥中介组织在组织农夫、对接市场、拉动销售等方面的主动作用。主动发展订单农业，不断拓宽农产品出境渠道，增加本土农产品在市场所占份额。努力协调银信部门帮助群众解决发展生产所需资金难题。实行有效措施，主动营造良好的生产资料供应环境，确保数量足够、质优价廉。

6、加大在产业链条上建立新经济组织的力度，不断增加数量，扩大规模，完善管理，为农夫生产供应周到细致的产业化服务。进一步实行措施，尽可能多地把农夫组织起来，共同闯市场，抵挡市场风险。要主动建立龙头企业基地新经济组织农户的产业经营模式，促进农夫增收致富。

会议工作总结篇8

局直各党总支(支部)：

局党委定于x年6月28日(星期四)下午3：30在市动物卫生监督所五楼会议室召开市直畜牧兽医系统x年庆"七一"暨半年工作总结会，会期半天。现将有关事项通知如下：

一、会议内容

表彰先进基层党组织、优秀共产党员;先进代表发言;领导讲话及下半年工作支配。

二、参会范围

1、局机关、监督所、疫控中心、推广站在职全体党员。

2、局机关退休党支部负责人及先进个人;

3、市直畜牧企业党组织负责人。

三、有关事项

1、请各支部通知参会人员于6月28日下午3:20前到市动物卫生监督所五楼会议室签到;

2、请各支部打算会议签到名册;

3、请市动物卫生监督所负责做好会务工作。

xx市畜牧兽医局党办

x年6月26日

会议工作总结篇9

12月x日至12月x日，我们学校在扬州实行了本年度的管理年会，本次也是我第一次参与管理年会，历时三天的会议对我个人来讲既是一次总结的机会又是一次学习的机会。

12月x日下午，我们从苏州赶到无锡清扬校区一同乘坐大巴赶到扬州，一上车那一刻我就发觉与平常我们出行有所不同，刚上车我们就被分成了三组，很快大巴就动身了，我们在路上每个组都确定了自己的队名和口号，我们的队名是“顺中队”口号是“顺中、顺中，肯定称雄，顺中、顺中，肯定胜利！”接下来徐总的一首《在路上》把整个车厢的气氛调动起来了，大家踊跃表演自己的才艺，接下来已经走了一半的路程，我们稍稍休息了一会，很快就到了扬州。晚饭过后我们就干脆赶到会场起先了第一天的会议，徐总将此次会议的主题概括为八个字：思过、求解、明道、聚气。我们首先就学校目前出现的问题做出深刻反思，大家都提出了自己的观点和看法，通过三个多小时的探讨，我们都相识到了自己的问题所在，当大家都相识到问题的根源以后，我们以后的工作方向和工作重点将会更加明确，信任我们朗悦肯定会越做越好。

其次天，我们上午参与了我们兄弟学校立智英语的月启动大会，他们是那么团结，每个人都能找到自己的价值所在，一个大家庭是那么温馨，深深的感染了我，我们回去以后肯定要好好学习，争取做得更好，同时我信任我们肯定会做得更好！下午我们听了立志英语peter校长的精彩演讲，我深有感受，其中有一句话说的特别好——上下同欲者胜！信任只要我们上下一心，我们肯定会有一个美妙的明天，取得最终的`成功！

晚饭过后，我们很快有进入了会场，徐总也为我们学校制订了将来三年的目标，只要大家同心协力，思想统一，我们肯定能实现我们的目标。会议最终我们又通过照片来会议我们成长历程中得点点滴滴，当我们每次翻开那些照片的时候，我都不禁感慨，许多当时的战友都已经离开了，这些都已经不重要了，因为我还在坚持着，同时我也会坚持到最终，我们要与朗悦一起成长，与可爱的家人们一起成长一起进步！

第三天上午，我们首先参观了立智英语的百祥校区，这是我其次次来到这个校区，每次来都有不一样的感觉，他们的老师都为自己的学校赶到傲慢，虽然校区的设备比较简洁，当时特别温馨，我们肯定要先仿照再超越！参观完以后我们去了文化气息特别浓郁的鉴真图书馆，星云大师的徒弟有仁法师给我们做馆内介绍，让我们净化思想，学习和提升自己的文化修养，所以说本次会议不仅仅是总结反思，更是一次学习！

三天的会议很快就结束了，通过本次会议，我们深刻相识到自己的不足，同时也学到了许多许多，我们的明天肯定会更好，兄弟姐妹们，我们一起加油！

会议工作总结篇10

xx公司海南各区域：

时间流转，转瞬间x年上半年已经面临掀页，依据集团公司要求及相关制度规定xx公司海南区域经管领导小组初步定在6月28日召开半年工作总结会议。会议内容主要针对半年来的工作完成状况、项目推动过程中遇到的困难以及下半年的'工作安排三个方面进行探讨。届时请各位领导务必放下手头工作，按时参与会议。

xx公司海南区域经管小组办公室

x年6月12日

会议工作总结篇11

会议时间：20xx年x月x日上午9：00-11：30

会议地点：物业服务总公司总部会议室

参与人员：张玮、公路春、张礼辉、王建强、王莉、吕启明、韩玉梅、郑玲、

刘德军、刘健康、薄茹、程香山、秦晓兰、田建伟、赵广卫、张俊杰、刘淑华、谢淑敏、亢纪刚、苏华、王贺伟、卫定川、曹剑锋、李正祎、刘永强、刘辉、高晓君、聂迎锋、荆旭、靳洪涛、付秋生、刘茹修、冯孟、付喜磊、李殿学、李俊钦，共36人。

会议主题：

一、第一季度工作回顾。参会经理代表就下面四项工作的落实效果进行汇报。

1、零距离活动方案宣讲及实操;

2、每周六日半天业主开放日开展状况;

3、与100%业主沟通渠道、方式和内容;

4、项目推介及实施。

二、张总讲话并提出工作要求。

会议内容：

一、第一季度工作回顾。参会经理就下面四项工作的落实效果进行汇报。

1、濮阳分公司：

(1)零距离活动方案宣讲及实操。

进过多次宣讲和培训，在对业主服务过程中，基层保洁员可以用自己的语言表达出来。

(2)每周六日半天业主开放日开展状况。

协作业主会对立体停车位进行考察，力促商家早日与业委会签订合同，同时留意把我们相关的费用分摊进去。

(3)与100%业主沟通渠道、方式和内容。

建立与业主的多种沟通途径。比如4月份旅游地点征求看法;书籍转借沟通;在去年客户满足度调查的短板方面，例如工程遗留问题、停车位、水系绿化等等，多与业委会和相关业主沟通;

(4)项目推介及实施。

在完成推介方案后，项目公司提出了自己的看法，建议在背景音乐中播放新闻;4月份的春游活动费用由项目公司负担;同时对景观大道进行包装，业主和小挚友生日时送小礼品，帮助空巢老人集中晒被子。

2、新乡分公司：

新乡分公司打算非常充分，请各位经理在今后的会议中借鉴，详细参见其原件。

新乡分公司例会汇报材料.doc

此外，对于周口、漯河分公司，如何建立与未入住业主的沟通渠道，用什么样的方式沟通?如何保证效果?可以召开专题会探讨。

二、张总讲话并提出工作要求。

1、再次强调每周六日半天业主开放日的流程.

首先在园区和全部单元门口张贴通知，广泛宣扬，让100%的业主知道我们的活动;其次小区经理做好排班表，按时接待来访业主;最终，在面对面地让业主提出埋怨后，要有针对性地进行后续解决，比如把可以落实的工作编入本年度整改安排中，有困难的问题可以告知业主明后年才能完成，总之要给业主以期望;

2、月度会议要求。

(1)在每月初召开上个月度的总结会议，详细时间、地点等由管理部通知;

(2)各个分公司(服务中心)经理做命题发言，就某一事、某一点进行专题论述;

(3)各个区域经理做工作推动总结发言，主要是进行差异分析，从几个核心维度说明下一阶段的重点工作;

(4)职能部门经理做专题和对一线支撑的发言;

3、明确两个权限。

(1)品质部的惩罚权限：依据每月检查的数据对各个分公司(服务中心)进行奖惩;

(2)人力部的.惩罚权限：对各个区域和职能经理进行奖惩;

4、公司多次强调，平安是第一位的。各个小区要做好平安隐患的排查工作，请大家再次核实;

5、一周内不能关闭的投诉，要刚好升级到公司层面，管理部负责跟进;

6、有关安防的推介的运用流程，请工程部把相关资源予以整合(一卡通、八重安防、电梯联网等);

7、不要在第三方调查时违反纪律，不能引导业主替我们说好话。

最终，张总劝诫大家：作为团队的领头人，抓团队、树正气是一切工作的基础。

河南建业物业服务总公司

20xx年x月x日

会议工作总结篇12

依据相关要求，我们学校组织了本校语文老师参与了教研室组织的教研会议，收获了有很多，现在特意进行总结。关于提高老师解读文本以及执教语文课堂的实力，在会议上面，有关的教化专家提到了应当加强对于一些经典篇目的解读。这对于我们来说是最有益的启发之一。传统篇目因为长期被教化名家研读分析，现在好像已经没有多少可以挖掘的内容了。但是随着时代的变迁以及教化教学理念的更新，对于传统篇目的理解和分析讽刺会出现更多更新的角度和切入点，对于文本的解读是恒久没有停止的。

假如能够找到合适的突破口的话，一些传统篇目也可以出现新的立意。其次是学生，不是我们老师完成讲课任务的道具。在许多的时候，许多老师