职工考勤管理规章制度准则_第1页
职工考勤管理规章制度准则_第2页
职工考勤管理规章制度准则_第3页
职工考勤管理规章制度准则_第4页
职工考勤管理规章制度准则_第5页
已阅读5页，还剩7页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

职工考勤管理规章制度准则xx年xx月xx日总则考勤统计与核实考勤结果与奖惩机制contents目录总则01规范职工出勤和请假制度，提高工作效率和团队协作能力。保障公司正常运营秩序，维护良好的工作氛围和纪律。目的和意义考勤制度与规定公司规定上午9点至下午5点为正常工作时间，员工应按时上下班，不得迟到早退。上下班时间请假制度加班制度考勤数据管理员工请假需提前与直属领导沟通，填写请假单并经审批同意后方可休假。公司鼓励员工在工作时间外自愿加班，但需与部门领导协商安排工作及调休时间。每月底部门主管需对员工考勤数据进行统计核对，并报送人力资源部门进行汇总存档。考勤统计与核实02员工每天上下班时需打卡记录考勤。考勤记录与核实每日考勤记录对于未打卡或异常考勤，需及时核实并确认原因。异常考勤核实每月对考勤数据进行整理，统计出员工出勤情况。考勤数据整理1考勤审核与监督23部门负责人需对所属员工的考勤情况进行审核。部门审核人力资源部对整个公司的考勤情况进行监督。人力资源部监督员工需遵守公司制定的考勤管理规章制度。制度遵守考勤结果与奖惩机制03为鼓励员工按时出勤，对于每月全勤的员工给予全勤奖励。全勤奖励为鼓励员工提前到岗，对于每天提前到岗的员工给予早到奖励。早到奖励为鼓励员工提高工作效率，对于工作质量优秀的员工给予工作质量奖励。工作质量奖励优秀出勤员工奖励03缺勤惩罚对于经常缺勤的员工，采取扣除工资或者解除劳动合同等方式进行惩罚。违反考勤制度惩罚01迟到惩罚对于经常迟到的员工，采取扣除工资或者绩效等方式进行惩罚。02请假惩罚对于经

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论