交通运输保障应急管理制度范本

第页共页交通运输保障应急管理制度范本第一章总则第一条为了加强交通运输保障应急管理工作，确保交通运输系统的安全稳定运行，有效应对突发事件，保障人民群众的出行安全和社会经济的正常发展，根据《应急管理法》和其他相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于交通运输系统内所有交通运输企事业单位及其相关人员，在应急管理工作中必须严格遵守。第三条交通运输保障应急管理工作的目标是组织、协调和指导交通运输系统内的应急工作，提高应急管理能力和水平，减少灾害损失，保障人民群众的生命财产安全。第四条交通运输保障应急管理工作应坚持预防为主、综合治理的原则，科学、合理地进行应急预案编制、应急演练、应急救援和应急监测等工作。第五条交通运输保障应急管理工作应与相关部门的应急管理工作相衔接，形成合力，共同应对突发事件。第二章组织机构第六条交通运输保障应急工作由交通运输部门负责组织实施。第七条交通运输部门应当设立应急管理机构，负责交通运输保障应急管理工作的规划、组织、指导和监督。第八条交通运输部门应当配备专业应急管理人员，具备应急管理能力和经验，在应急工作中发挥重要作用。第九条交通运输部门的应急管理机构应当与其他部门的应急管理机构建立有效的联络和合作机制，加强信息共享和资源协调。第三章应急预案第十条交通运输保障应急预案是应对交通运输突发事件的操作指南，是交通运输保障应急管理工作的基础和根据。第十一条交通运输部门应当根据交通运输系统的特点和实际情况，制定交通运输保障应急预案，确保科学、规范、可操作性。第十二条交通运输保障应急预案的编制工作应当充分调研、论证和沟通，有关单位和人员应积极参与，并形成正式的预案文件。第十三条交通运输保障应急预案应当包括以下内容：（一）组织机构和指挥体系的安排；（二）事件等级的划分和应急响应措施的指导；（三）资源的调配和协调机制；（四）信息发布和应急通信的措施；（五）应急演练和培训的要求；（六）应急救援和物资保障的措施；（七）应急监测和评估的要求。第十四条交通运输部门应当定期对应急预案进行修订和完善，确保预案的时效性和可靠性。第四章应急演练第十五条交通运输部门应当根据应急预案的要求，定期组织开展应急演练，提高应急响应和处置能力。第十六条交通运输部门应当根据交通运输系统的特点和实际情况，开展不同类型、不同规模的应急演练，包括现场演练、桌面演练和模拟演练等。第十七条应急演练应当充分发挥参演单位和人员的主观能动性，实战化、综合化地进行，注重演练效果的评估和总结。第十八条交通运输部门应当加强与其他部门的应急演练的衔接，形成统一指挥、协同作战的工作格局。第五章应急救援第十九条交通运输部门应当建立健全应急救援队伍，提高救援能力和水平。第二十条交通运输部门应当对应急救援队伍的建设进行规划和组织，培训和装备队伍人员，确保其具备应急救援的基本能力。第二十一条交通运输部门应当协调和指导应急救援队伍的工作，提供必要的保障和支持。第二十二条交通运输部门应当加强与周边地区和相关部门的应急救援合作，形成快速响应、有效救援的机制。第六章应急管理培训第二十三条交通运输部门应当制定应急管理培训计划，组织相关培训和考核工作。第二十四条交通运输部门应当加强应急管理知识的传播和宣传，提高全体人员的应急意识和能力。第二十五条交通运输企事业单位应当定期组织应急管理培训，提高员工的应急响应和处置能力。第七章应急信息监测第二十六条交通运输部门应当建立健全应急信息监测系统，及时掌握交通运输系统内的风险情况和应急事件的动态。第二十七条交通运输部门应当加强与相关部门的应急信息共享和协调，形成联动、互通的工作机制。第二十八条交通运输部门应当对应急信息进行分析和评估，及时做出应对措施，及时发布预警和提示。第八章监督检查与评估第二十九条交通运输部门应当加强对单位和个人应急管理工作的监督检查，发现问题及时进行整改。第三十条交通运输部门应当定期对交通运输系统内的应急管理工作进行评估和总结，总结经验，完善制度。第九章法律责任第三十一条违反本制度规定的，由交通运输部门依法进行处罚。第三十二条因交通运输保障应急管理不到位导致重大事故或严重后果的，相关责任人将依法追究刑事、民事、行政责任。第十章附则第三十三条本制度自颁布之日起施行。第三十四条本制度