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文档简介

第页共页中央企业安全工作制度第一章总则第一条为了加强中央企业的安全管理工作，提高安全生产水平，确保员工的生命安全和财产安全，根据《安全生产法》和《企业安全管理条例》等相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于由国务院直接管理或委托管理的中央企业。第三条中央企业应当建立健全安全管理体制，明确安全管理的职责和权限。第四条中央企业应当配备专职或兼职的安全管理人员，负责落实安全管理制度，组织开展安全生产工作。第二章安全管理组织第五条中央企业应当设立安全管理委员会，由企业主要领导担任主任，安全管理人员、相关部门负责人、工会代表等成员参加。安全管理委员会负责制定安全管理制度、规范企业安全工作、审查危险作业项目等重大安全问题。第六条安全管理委员会应当定期召开会议，分析安全生产工作中存在的问题，制定解决方案，确保安全生产工作的落实。第七条安全管理委员会应当建立健全风险评估和事故调查机制，对可能产生重大事故的设施、设备和工艺进行风险评估，及时开展事故调查，总结教训，改进措施。第三章安全生产责任制第八条中央企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责。第九条企业主要领导是安全生产的第一责任人，负责组织安全生产工作，确保安全生产责任制的落实。第十条各级管理人员应当落实安全制度，加强对下属的安全管理和监督，及时发现和解决安全隐患。第十一条中央企业应当建立健全安全检查制度，定期组织安全检查，发现问题及时整改，落实相关措施。第十二条中央企业应当建立健全安全培训制度，对员工进行安全培训，提高其安全意识和应急处理能力。第四章安全生产管理第十三条中央企业应当建立健全安全生产管理制度，规范各项安全措施的执行。第十四条中央企业应当进行安全隐患排查，及时整改存在的安全隐患。第十五条中央企业应当制定应急预案，明确各部门、岗位的应急职责，提前做好应急准备工作。第十六条中央企业应当加强对特种设备、易燃易爆危险品的管理，确保设备设施的安全运行，防止事故发生。第五章安全生产监督第十七条中央企业应当加强安全生产监督，防止安全隐患的发生。第十八条中央企业应当与相关监管部门建立健全安全生产监管机制，及时报告事故和安全隐患，接受监督和检查。第十九条中央企业应当接受各级政府的安全生产检查，配合相关部门的调查工作，积极整改存在的问题。第六章安全生产奖惩第二十条中央企业应当制定安全生产奖惩制度，根据员工的安全行为和安全生产成绩，进行奖励和激励。第二十一条中央企业应当建立健全安全事故处理机制，对事故责任人依法追究责任，确保事故责任的追究过程公开、公平。第七章附则第二十二条本制度由中央企业管理部门负责解释。第二十三条

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