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文档简介

第页共页企业管理服务协议书甲方：（以下简称“甲方”）地址：_________________法定代表人：_________________联系电话：_________________乙方：（以下简称“乙方”）地址：_________________法定代表人：_________________联系电话：_________________鉴于甲方为一家企业，经营业务范围较广，涉及人力资源管理、财务管理、营销管理等多个方面，为了进一步提高企业运营效率和管理水平，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条服务内容1.人力资源管理服务：乙方将为甲方提供员工招聘、培训、绩效考核等方面的管理服务，协助甲方优化员工组织结构、提升员工整体素质。2.财务管理服务：乙方将为甲方提供财务数据录入、财务报表制作、财务分析等方面的管理服务，协助甲方实现财务规范化运作。3.营销管理服务：乙方将为甲方提供市场调研、品牌推广、销售策划等方面的管理服务，协助甲方拓展市场份额、提高销售收入。第二条服务期限双方约定的服务期限为____年（从签署协议之日起计算），届满后可协商续签。第三条服务费用与支付方式1.甲方应向乙方支付相应的服务费用，具体金额由双方协商确定。服务费用包括但不限于人力资源管理服务费、财务管理服务费、营销管理服务费等。2.甲方应每月支付上一月度的服务费用，支付方式为银行转账或现金支付。第四条保密义务1.甲乙双方在履行本协议过程中所获得的对方的商业秘密、客户资料、财务信息等均应保密，不得擅自披露或用于其他商业目的。2.甲方应采取必要的安全措施，防止乙方所提供的服务内容被非法获取或泄露。第五条不可抗力1.任何一方因不可抗力原因导致无法履行本协议的部分或全部义务时，不承担违约责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、供应商原因等。2.受不可抗力事件影响的一方应在知道不可抗力事件发生后及时通知对方，并尽力减少不可抗力事件的影响。第六条争议解决1.本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方应友好协商解决因本协议产生的一切争议，如协商不成，则提交本协议签订地的人民法院解决。第七条协议变更与终止1.任何一方可提前三个月书面通知对方终止本协议，另一方应配合完成未完成事项并不得拖延工作进度。2.若因一方违约导致本协议解除的，违约方应承担相应的违约责任。第八条其他约定事项1.本协议中的附件、补充条款与协议正文具有同等法律效力。2.协议中未约定事宜，按照双方友好协商的原则处理，双方签订补充协议后生效。（以下无正文）甲方：（盖章）法定代表人签字：_______________日期：________

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