2023专场招聘会合同协议_第1页
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专场招聘会合同协议引言本合同由双方于合同签署日期签署：[公司名称]（简称“雇主”）和[承办方名称]（简称“承办方”）。本合同的目的是确保雇主和承办方之间关于专场招聘会的合作达成共识，并规定双方的权利和义务。1.任务和责任1.1雇主的责任：提供招聘会的需求和要求，包括参加招聘会的企业，招聘岗位以及预计人数等；提供招聘会的宣传资料和相关资讯；依法遵守有关就业和劳动法规。1.2承办方的责任：根据雇主的要求，策划和组织专场招聘会；提供合适的场地和设施，并负责协调场地布置；为参加招聘会的企业提供必要的支持和帮助，确保其活动顺利进行；负责招聘会的宣传工作，包括但不限于广告投放、媒体宣传等。2.招聘会安排2.1招聘会日期和地点由双方共同商定，并在合同签署时确定。2.2雇主将提供相关招聘岗位的需求和要求，承办方将根据这些信息确定招聘会的规模和宣传方案。2.3承办方将负责场地的布置和准备，确保招聘会能够顺利进行。同时，承办方也将提供适当的活动安排，例如求职讲座、专场招聘等，以增加招聘会的吸引力。3.费用和支付方式3.1雇主将向承办方支付一定金额作为招聘会的筹备和执行费用。具体金额由双方协商确定，并写入本合同。3.2雇主需在合同签署后的三个工作日内支付合同金额的50%作为预付款，剩余金额需在招聘会结束后的五个工作日内支付。3.3若因特殊原因需要变更招聘会日期或地点，雇主须提前十个工作日通知承办方并经过双方协商同意，若协商不成，双方可协商解除合同并进行相应赔偿。4.保密条款4.1双方同意保守本合同的内容，除非获得对方事先书面同意，不得向第三方透露。4.2在履行本合同期间及终止后，双方不得利用因合同涉及的商业机密、客户信息、雇员信息等而获得的任何信息违反法律法规或干扰对方正当的商业活动。5.违约和解除合同5.1若任何一方违反本合同的任何条款，对方有权通知违约方采取必要行动进行修复或赔偿，并保留解除合同的权利。5.2在情况下，任何一方可以立即解除本合同，而无需另行通知对方：对方违反了本合同的任何条款且无法在十个工作日内进行修复；发生不可抗力导致合同义务。6.法律管辖和争议解决6.1本合同的签署、生效、解释和履行将受到法律管辖。6.2任何因本合同引起的争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，则提交至有管辖权的人民法院解决。7.其他条款7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，并继续有效至双方完成合作。7.2本合同以电子文本形式共分为三份，每份具有同等法律效力。请在签署合同之前，仔细阅读本合同的所有条款，并确保双方的共识和理解。如有

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