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文档简介

劳动合同解除协议书范文背景劳动合同解除是企业与员工之间终止劳动关系的一种法定程序,旨在保护劳动者的合法权益,规范解除劳动合同的行为。劳动合同解除协议书是双方自愿达成一致意见,终止劳动合同的书面文件。下面是一份劳动合同解除协议书的范文,供参考使用。协议书正文根据《劳动法》和双方自愿原则,本着平等、自愿、公正、互利的原则,由雇主(简称“甲方”)与员工(简称“乙方”)协商一致,自愿解除劳动关系,制定本劳动合同解除协议书。一、协议解除的原因和背景甲乙双方经充分协商和友好沟通,因下列原因决定解除劳动合同:1.乙方的个人原因导致无法继续履行工作职责。2.甲方经营调整导致职位调整或岗位变动,与乙方原有的工作内容不符。二、合同解除的时间和地点双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同,解除劳动关系的时间为即日起,解除劳动合同的地点为甲方公司办公地。三、合同解除的方式和内容合同解除方式:经甲乙双方协商一致,选择书面解除劳动合同的方式,本协议的签署即视为劳动合同解除。解除后工作情况:乙方解除劳动合同后,甲方不再承担相应的工作责任,乙方亦不再享受劳动合同所规定的相关权益和福利待遇。解除后待处理事项:乙方在解除劳动合同后应及时将甲方的财产、文件、资料等归还给甲方,并清理个人工作区域。四、劳动报酬和福利待遇问题乙方已经收到劳动报酬及其他福利待遇至本协议签署之日止,甲方没有其他未支付的报酬及福利待遇。乙方确认已经如实申报个人所得税,如有未申报或逃税等问题,由乙方自行承担相应责任。五、解除合同后的保密义务和竞业限制约定解除劳动合同后,乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户和合作伙伴信息等予以保密。解除劳动合同后的一年内,乙方不得在与甲方有竞争关系的企事业单位从事与甲方相同或相似的工作,否则应承担相应法律责任。六、争议处理因解除劳动合同产生的任何争议,双方应本着友好协商的原则解决。如双方无法协商一致,任何一方均有权向劳动争议处理机构提出申请,通过法律途径解决。七、其他约定本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本协议适用的法律。本协议签署地为甲方所在地,适用甲方所在地的法律。签订日期:____年____月____日甲方(单位):_________________________乙方(个人):_________________________甲方代表:_____________________________乙方代表:_________________________

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