2025年教育机构安保人员劳动合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教育机构安保人员劳动合同范本1合同目录一、合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同生效条件1.4合同期限二、合同主体2.1教育机构信息2.2安保人员信息三、工作内容3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作地点3.4工作时间四、工作条件4.1工作环境4.2工作设备4.3工作服装五、工资及福利5.1基本工资5.2工资支付方式5.3奖金及补贴5.4社会保险5.5住房公积金六、合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除与终止程序七、保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任八、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构九、其他条款9.1违约责任9.2合同附件9.3合同变更十、合同生效10.1合同签署10.2合同生效日期十一、合同附件11.1身份证明文件11.2工作证明文件11.3其他相关文件十二、合同解除12.1解除通知12.2解除确认12.3解除日期十三、合同终止13.1终止通知13.2终止确认13.3终止日期十四、合同终止后的处理14.1工资结算14.2保密义务14.3其他事项合同编号_________一、合同概述1.1合同名称：2024年教育机构安保人员劳动合同1.2合同目的：明确教育机构与安保人员之间的权利义务关系，保障双方的合法权益1.3合同生效条件：双方签字盖章，并经教育机构审批通过1.4合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止二、合同主体2.1教育机构信息：名称：教育机构地址：市区路号法定代表人：2.2安保人员信息：姓名：身份证号：联系电话：三、工作内容3.1工作岗位：教育机构安保人员3.2工作职责：负责校园内的安全巡逻和监控维护校园秩序，保障师生人身和财产安全参与应急事件的处置完成教育机构交办的其他工作3.3工作地点：教育机构所在校园3.4工作时间：每天8小时，每周工作5天四、工作条件4.1工作环境：符合国家相关安全标准，保证工作场所安全4.2工作设备：提供必要的安保设备和通讯工具4.3工作服装：统一配备安保人员服装五、工资及福利5.1基本工资：每月人民币元5.2工资支付方式：每月底前支付上月工资5.3奖金及补贴：根据工作表现和公司政策给予相应奖金和补贴5.4社会保险：按照国家规定缴纳社会保险5.5住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金六、合同解除与终止6.1合同解除条件：双方协商一致安保人员严重违反工作纪律或合同约定教育机构因经营需要调整工作岗位或裁员法律法规规定的其他情形6.2合同终止条件：合同期限届满双方协商一致解除合同法律法规规定的其他情形6.3解除与终止程序：双方应提前30日书面通知对方解除或终止合同后，双方应妥善处理相关事宜七、保密条款7.1保密信息范围：涉及教育机构商业秘密、技术秘密、客户信息等7.2保密义务：安保人员应保守保密信息，不得泄露、传播或利用保密信息7.3违约责任：如违反保密义务，安保人员应承担相应的法律责任八、争议解决8.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：无九、其他条款9.1违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2合同附件：本合同附件包括但不限于工作职责说明书、工作环境描述等。9.3合同变更：本合同任何条款的变更，必须经双方书面同意，并签订书面变更协议。十、合同生效10.1合同签署：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效日期：____年____月____日十一、合同附件11.1身份证明文件：身份证复印件11.2工作证明文件：无11.3其他相关文件：无十二、合同解除12.1解除通知：任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方。12.2解除确认：收到解除通知后，对方应在7日内予以确认。12.3解除日期：自解除通知送达对方之日起，合同解除。十三、合同终止13.1终止通知：合同期限届满或双方协商一致解除合同，应提前通知对方。13.2终止确认：收到终止通知后，对方应在7日内予以确认。13.3终止日期：自终止通知送达对方之日起，合同终止。十四、合同终止后的处理14.1工资结算：合同终止后，教育机构应在5日内结算安保人员的工资和福利。14.2保密义务：合同终止后，安保人员仍需遵守保密义务，不得泄露任何保密信息。14.3其他事项：合同终止后，双方应妥善处理与合同相关的其他事宜。教育机构（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日安保人员（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1工作安排调整权1.1.1教育机构有权根据工作需要和实际情况，对安保人员的工作岗位、工作时间进行调整。1.1.2安保人员应服从教育机构的合理安排，如有异议，应在接到调整通知后的5个工作日内提出。1.1.3教育机构应在接到安保人员异议后的10个工作日内给予答复，如无特殊原因，不得随意更改调整决定。1.2培训与提升1.2.1教育机构应定期对安保人员进行专业培训，提升其业务能力和安全意识。1.2.2安保人员应积极参加培训，提高自身素质。1.2.3教育机构应提供必要的培训资源，包括培训场地、设备和教材。1.3工作绩效评估1.3.1教育机构应建立安保人员工作绩效评估制度，定期对安保人员的工作表现进行评估。1.3.2评估结果应作为调整工资、奖金和晋升的重要依据。1.3.3安保人员有权要求查阅评估结果，并对评估结果提出异议。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1工作自主权2.1.1安保人员有权根据自身能力和经验，提出工作改进建议。2.1.2教育机构应认真考虑安保人员的建议，并在合理范围内予以采纳。2.1.3安保人员有权拒绝超出其能力范围或违反安全规定的工作任务。2.2工作时间调整2.2.1安保人员有权根据个人情况，与教育机构协商调整工作时间。2.2.2教育机构应尽量满足安保人员的合理请求，如因特殊情况无法满足，应说明原因。2.2.3安保人员有权在加班时要求支付加班费。2.3假期安排2.3.1安保人员有权根据国家法定假期和自身情况，向教育机构申请休假。2.3.2教育机构应在接到休假申请后的10个工作日内给予答复。2.3.3安保人员休假期间，教育机构应安排合适的人选顶替其工作。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务费用3.1.1教育机构与安保人员签订劳动合同前，由第三方中介提供服务的，中介服务费用由教育机构承担。3.1.2中介服务费用包括但不限于招聘费用、背景调查费用等。3.1.3教育机构应在签订合同前与中介明确服务内容和费用标准。3.2中介责任3.2.1第三方中介应确保提供的服务符合国家法律法规和行业标准。3.2.2若中介提供的服务存在瑕疵，导致教育机构或安保人员遭受损失，中介应承担相应的赔偿责任。3.2.3教育机构与安保人员之间的劳动合同关系，由教育机构与安保人员直接建立，中介不承担连带责任。3.3中介保密3.3.1第三方中介应严格遵守保密原则，对教育机构、安保人员及其相关信息予以保密。3.3.2中介不得将教育机构、安保人员的信息用于其他商业用途。3.3.3中介违反保密义务，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.身份证明文件：身份证复印件2.工作证明文件：无3.工作职责说明书4.工作环境描述5.培训记录6.工作绩效评估表7.中介服务协议8.合同变更协议二、违约行为及认定：1.违约行为：安保人员未按合同约定履行工作职责。认定：根据工作职责说明书和工作绩效评估表，如安保人员未履行或未正确履行职责，则认定为违约。2.违约行为：教育机构未按合同约定支付工资或福利。认定：根据合同约定和工资支付记录，如教育机构未按时支付工资或福利，则认定为违约。3.违约行为：教育机构未提供合同约定的培训。认定：根据培训记录和合同约定，如教育机构未提供培训，则认定为违约。4.违约行为：安保人员泄露保密信息。认定：根据保密条款和调查结果，如安保人员泄露保密信息，则认定为违约。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家为保障公民在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得帮助而设立的一种社会保险制度。2.住房公积金：指职工及其所在单位按照规定比例缴存的，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房的资金。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：安保人员工作积极性不高。解决办法：定期进行工作绩效评估，提供培训和晋升机会，激发工作积极性。2.问题：教育机构与安保人员沟通不畅。解决办法：建立定期沟通机制，鼓励双方坦诚交流，及时解决问题。3.问题：合同条款理解不一致。解决办法：在合同签订前进行详细解释，确保双方对合同内容有共同理解。五、所有应用场景：1.应用场景：教育机构招聘安保人员。说明：本合同适用于教育机构与安保人员签订的劳动合同。2.应用场景：教育机构调整安保人员工作内容。说明：合同中包含工作内容调整条款，适用于此类情况。3.应用场景：教育机构与安保人员协商休假事宜。说明：合同中包含假期安排条款，适用于此类情况。全文完。2024年教育机构安保人员劳动合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，请填写相关方名称）地址：（如有，请填写相关方地址）联系人：（如有，请填写相关方联系人）联系电话：（如有，请填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：本合同由甲方与乙方签订，旨在明确双方在教育机构安保工作中的权利、义务及责任，确保教育机构的安全稳定。2.2目的：本合同的目的在于建立长期、稳定、和谐的劳动关系，确保教育机构安保工作的顺利开展。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所涉及的专业属于教育机构安保领域，包括但不限于安全巡逻、门卫管理、应急处置等。3.2关键词解释：1.教育机构：指从事教育教学活动的各类学校、幼儿园等机构。2.安保人员：指受聘于教育机构，负责保障教育机构安全稳定的人员。3.工作岗位：指乙方在甲方教育机构担任的具体工作岗位。4.工作内容：指乙方在甲方教育机构承担的具体工作职责和任务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，确保教育机构的安全稳定。2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。3.甲方应按时足额支付乙方工资及社会保险费用。4.甲方应提供必要的工作条件和安全保障。4.2乙方的权利和义务：1.乙方应遵守国家法律法规、教育机构规章制度及本合同约定。2.乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，确保教育机构的安全稳定。3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露、传播。4.乙方应按时参加甲方组织的培训、考核等活动。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地点：乙方在甲方教育机构所在地的具体工作岗位履行职责。5.3合同履行方式：1.乙方应按照甲方要求，按时到岗，认真履行岗位职责。2.乙方应参加甲方组织的各项工作和活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件：1.本合同期限届满，双方同意续签的，另行签订续签合同。2.乙方因个人原因提出辞职，且甲方同意的，本合同终止。3.乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.3终止程序：1.乙方提出辞职，应提前____个工作日向甲方提出书面辞职报告。2.甲方决定解除本合同时，应提前____个工作日通知乙方。6.4终止后果：1.合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。2.甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。3.本合同终止后，双方不再承担合同约定的权利义务。七、费用与支付7.1费用构成：本合同中乙方应得的费用包括但不限于基本工资、加班费、津贴、奖金、社会保险及福利等。7.2支付方式：甲方将按照国家及地方的相关规定，采用银行转账的方式向乙方支付工资及各项费用。7.3支付时间：1.基本工资：每月____日前支付上个月的基本工资。2.加班费、津贴、奖金等：在相应工作完成后的____个工作日内支付。7.4支付条款：1.甲方在支付工资及费用时，应确保款项准确无误。2.乙方应提供有效的银行账户信息，以便甲方进行转账支付。3.如因乙方提供错误或过时的银行账户信息导致甲方无法支付，乙方应承担因此产生的所有费用。八、违约责任8.1甲方违约：1.若甲方未按时足额支付乙方工资及费用，应向乙方支付_____%的违约金。2.若甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：1.若乙方未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付_____%的违约金。2.若乙方违反合同约定，造成甲方财产损失或不良影响的，乙方应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：1.违约金的具体金额由双方协商确定。2.赔偿金额应以人民币计算，并以银行转账方式支付。九、保密条款9.1保密内容：乙方在履行本合同期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于甲方的工作流程、客户信息、技术秘密等。9.2保密期限：本合同约定的保密期限为____年，自合同终止之日起计算。9.3保密履行方式：1.乙方不得泄露、传播或以任何形式使用保密信息。2.乙方在离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指由于自然灾害、社会事件或其他无法预见、无法避免、无法克服的原因，导致合同无法履行的情形。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府行为、公共卫生事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。2.不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例：如COVID19疫情、恐怖袭击等。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：1.合同涉及的国家秘密或商业秘密。2.合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：1.本合同中甲方的权力包括但不限于对乙方工作表现的评价、调整工作职责等。2.甲方保留根据国家法律法规及教育机构实际情况调整本合同条款的权利。13.2特殊权力保留：1.甲方保留在紧急情况下，采取必要措施保障教育机构安全稳定的权利。2.乙方同意甲方在必要时对乙方进行工作调动。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.本合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。2.修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：1.修改和补充协议自双方签字之日起生效。2.修改和补充协议与本合同不一致的，以修改和补充协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应相互协作，共同维护教育机构的安全稳定。2.乙方应协助甲方开展各项工作，提高工作效率。15.2协作与配合方式：1.双方应定期召开会议，沟通工作情况，解决存在的问题。2.乙方应按时完成甲方布置的任务，并及时反馈工作进展。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于本合同事项的完整协议，任何一方不得以口头协议或任何形式修改或补充本合同。16.3增减条款：1.本合同任何条款的增减或修改，均应以书面形式进行。2.本合同任何条款的增减或修改，均应经双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表：（签字）日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表：（签字）日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方入职体检报告4.社会保险缴纳明细5.合同补充协议（如有）6.乙方工作表现评价记录7.不可抗力事件证明（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时足额支付乙方工资及费用。b.违反合同约定，导致乙方权益受损。乙方违约：a.未经甲方同意擅自离职。b.违反合同约定，造成甲方财产损失或不良影响。2.违约行为认定：违约行为的认定应以事实为依据，双方协商一致后，由甲方提出书面违约报告，乙方进行确认。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指由于自然灾害、社会事件或其他无法预见、无法避免、无法克服的原因，导致合同无法履行的情形。2.保密条款：指双方在合同中约定的，对商业秘密、技术秘密等保密信息的保护义务。3.违约金：指因一方违约而向另一方支付的一定金额的赔偿。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作职责理解有误，导致工作效率低下。解决办法：甲方应定期对乙方进行培训，确保乙方准确理解并履行工作职责。2.问题：乙方因个人原因无法按时到岗，影响教育机构安全。解决办法：乙方应提前通知甲方，甲方可根据实际情况安排其他安保人员代班。3.问题：甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难。解决办法：乙方应向甲方提出书面催款通知，甲方应在接到通知后及时支付工资。4.问题：双方在合同履行过程中出现争议，难以协商解决。解决办法：双方应选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：名称：（请填写第三方名称）地址：（请填写第三方地址）联系人：（请