人事信息管理代理协议书

第页共页人事信息管理代理协议书甲方（委托方）：公司名称：XXXX公司注册地址：XXXX法定代表人：XXXX联系地址：XXXX联系电话：XXXX电子邮箱：XXXX乙方（代理方）：公司名称：XXXX代理公司注册地址：XXXX法定代表人：XXXX联系地址：XXXX联系电话：XXXX电子邮箱：XXXX鉴于，甲方为了提高员工信息管理效率，对人事信息管理（包括但不限于员工信息录入、档案管理、薪酬管理、社保管理等）进行外包，并且通过公开招标的方式选择乙方进行代理；鉴于，乙方具备从事该项服务所必备的资源和技术能力，并且经过甲方企业委托成功代理其他企业的人事信息管理。为明确双方之间的权益和责任，甲乙双方本着互利互惠的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条服务内容1.1甲方委托乙方代理人事信息管理，并提供员工信息的采集、记录、更新、管理等全方位服务。1.2乙方要求甲方提供相关的人事信息管理政策、流程文档等，保证工作的顺利开展。第二条服务期限2.1本协议有效期为______年。2.2如甲乙双方有意继续合作，可在协议期满前___个月提前以书面形式向对方提出续签申请。若无续签申请，协议期满后自动失效。第三条服务质量保证3.1乙方承诺，将按照合同约定要求，妥善保管甲方提供的人事信息，并按时更新、调整。3.2乙方应采用先进的信息技术手段，确保甲方人事信息的安全、保密和可靠。3.3如发生人事信息泄露、丢失等不可抗力因素导致的损失，乙方将积极采取补救措施，并按照国家相关法律法规承担相应的责任和赔偿。第四条服务标准4.1根据甲方提供的人事信息采集流程和管理要求，乙方负责员工信息的登记、录入、更新和管理，并实时根据甲方要求提取相关数据报表。4.2乙方要求甲方提供真实、完整、准确的员工信息，并对于信息错误或缺失，及时通知甲方进行修改。4.3乙方负责对员工的薪资管理、社保管理等工作，确保甲方符合国家相关法律法规的规定。4.4乙方应按照甲方要求，及时提供人事信息相关的咨询和解答，并提供一定的培训支持。第五条服务费用和支付方式5.1甲方按照合同约定支付乙方相应的服务费用。5.2服务费用的支付方式为____________________。5.3如发生违约行为，乙方应承担相应的经济损失，并赔偿甲方因此造成的全部损失。第六条违约责任6.1乙方未按照约定时间完成服务或者服务质量不符合约定要求的，甲方有权要求乙方进行相应的整改或返还服务费用。6.2若乙方违反国家相关法律法规，或因自身原因导致人事信息管理失误，将承担相应的责任和赔偿。第七条保密条款7.1甲乙双方在履行本协议过程中涉及到的商业机密和商业秘密的保护都应承担保密义务。7.2未经甲乙双方书面同意，任何一方不得将涉及到的商业机密和商业秘密泄露给其他人或组织。7.3若因一方泄露商业机密和商业秘密给甲乙双方造成损失的，应承担相应的经济赔偿责任。第八条争议解决8.1本协议的解释和履行均适用中华人民共和国的法律。8.2甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商未果的，应提交有管辖权的人民法院解决。第九条协议的生效和变更9.1本协议一式两份，甲乙双方各保留一份，自签署之日起生效。9.2本协议的修改和变更应经双方协商一致，并采用书面形式进行。甲方（委托方）：乙方（代