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第页共页企业机构员工正式聘用合同书雇佣合同编号：甲方（单位）：xxx公司地址：xxx法定代表人（负责人）：xxx乙方（员工）：xxx身份证号码：xxx联系电话：xxx住址：xxx根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，达成以下合同：第一条工作内容及地点1.1乙方受聘为甲方的员工，从事以下工作：（详细列明工作内容、职责以及职位）1.2乙方的工作地点为甲方设立的办公地点，如甲方需要，乙方应根据工作需要配合出差或转岗。第二条工作时间及休假2.1乙方的工作时间为每周40小时，每天8小时，工作时间根据甲方的安排确定。2.2乙方享有国家法定的带薪休假，具体休假安排由甲方根据工作需要制定。第三条试用期3.1乙方需先通过试用期，试用期为一个月（根据实际情况确定），试用期间，甲方有权随时终止合同。3.2如乙方在试用期顺利通过，合同将自动转为正式合同，并在试用期满三日内签订。第四条薪资及福利待遇4.1乙方的基本工资为人民币（具体金额）每月（具体发放时间），包括各项应缴纳的社会保险和住房公积金。4.2乙方的工资将通过乙方提供的银行账户转账发放。4.3乙方享有国家规定的各项法定节假日的带薪假日。4.4如乙方在工作过程中有特殊贡献，甲方将根据情况给予适当奖励。第五条工作保密5.1乙方在工作期间和离职后，无论甲方与之解除劳动合同的原因是什么，都须对甲方的商业秘密进行保密。5.2乙方不得在与甲方有竞争关系的企事业单位任职，或从事与甲方相竞争的任何商业活动。第六条案件处理方式6.1对于由双方之间产生的争议，应当协商解决。如协商不成，乙方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第七条合同变更和解除7.1乙方需正常履行合同中规定的工作职责和义务。7.2甲方有权根据工作需要对员工的工作职责和岗位进行调整，调整后应及时签订书面补充协议。7.3如甲方需要，乙方应在提前一个月通知的情况下，履行合同解除的手续。第八条合同终止8.1乙方达到法定退休年龄、提前退休、死亡等情况，合同即行终止。8.2甲方清算、破产、解散，合同即行终止。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2对本合同的任何补充、修改或变更，必须经甲乙双方的书面协议。9.3本合同自甲乙双方签字之日起生效。甲方：乙方：法定代表人（或负责人）

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