专卖店劳动合同正规范本(通用版)_第1页
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文档简介

专卖店劳动合同一、合同目的本合同是由专卖店与雇员之间签订，旨在明确双方的权利和义务，确保专卖店的正常运营并保障雇员的合法权益。二、合同内容合同期限：本劳动合同自雇员入职之日起生效，合同期限为[合同期限]，到期后双方有权协商续签。如未续签合同，双方约定的工作关系终止。工作职责：雇员在专卖店内负责[具体工作职责]等相关工作，遵守店铺规章制度，维护店铺形象并提供高质量的服务。工作时间：雇员每周工作[工作时间]，具体工作安排由专卖店根据需要进行。工资和福利：雇员的工资将按照双方约定的薪酬方案进行支付，包括基本工资、奖金等，具体数额以专卖店的薪资政策为准。同时，雇员还享有根据国家劳动法规定的各项福利，如社会保险、带薪休假、年度奖金等。保密义务：雇员应对专卖店的商业机密、客户资料等保守秘密，不得擅自泄露或利用专有信息牟利，否则将承担相应的法律责任。劳动纪律：雇员应遵守专卖店的规章制度，如迟到、早退、懈怠或违反工作纪律的行为将受到相应的纪律处分，甚至可能导致解雇。劳动保护：雇员在工作期间遵守安全操作规程，确保个人和他人的安全。专卖店应提供必要的劳动保护设施和培训，确保员工的身体健康和工作安全。劳动合同解除：当发生情况之一时，专卖店有权解除合同：雇员擅自离职或连续缺勤，严重影响工作进程；雇员违反劳动纪律，多次受到纪律处分；雇员严重失职或涉嫌贪污等违法行为。雇员解除合同应提前[提前通知天数]以书面形式通知专卖店。争议解决：双方如发生劳动争议，应通过友好协商解决。如协商无果，任何一方可向相关劳动仲裁机构申请仲裁或提起法律诉讼。三、其他条款本合同一式[合同份数]份，雇员和专卖店各持一份。本合同的附件包括[附件内容]，与本合同具有同等法律效力。双方在履行合同时应遵守相关的法律和法规。为本专卖店劳动合同的主要内容，双方应尊重并严格遵守合同规定，维护各自的权益和义务。若发生变动，双方应及时进行协商并签订相关补充协议。本合同自签字后生效，并开始正常执行。专卖店代表（签字）：_____________________雇员（签字）：__________

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