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文档简介

外联部新学期的工作计划外联部新学期的工作计划1

一、外联部内部工作

1、继续着重抓干事的个人素质修养，强调组织性，纪律性，实干性，培养全方位人才。

2、延续本部门传统每周将开展一次例会，进行周期性的工作总结互相进行工作交流，从而掌握更全面的工作技能。

3、组织部内成员进行各类团体活动，增强部门内部的凝聚力，培养团队精神。

4、对部门内部成员进行挫折教育，传递为人处世的经验。

二、对外加强联系，扩大影响，主办承办各类活动

1、与校外的各类赞助商保持良好的沟通，发掘潜在赞助商，强势推广本系“阳光经管”理念，打造品牌效应，并总结归纳赞助商的各项资料，建立完善的客户资料档案，为外联工作的开展提供方便。

2、与学院内的`其他兄弟系部及其他院校系部进行畅通的交流，吸取优秀经验，完善自身建设，也可与他们进行不同形式不同程度的合作，以增进友谊，从而扩大影响。

3、作为经济管理系学生会的一个下属部门，本部门将协助好上级几个部门的活动安排，主办承办各类活动，同时锻炼自身部门能力，促成自身成长。（详细活动安排可参见各项具体策划书）

此为本部门本学期的工作计划，在工作中我们会继续完善，相信在大家的积极配合和努力下我们一定会取得好的成绩!

外联部新学期的工作计划2

新年新学期伊始，新的工作计划有利于提升日程。本部门的工作计划及设想，具体安排如下：

一，首先要做好部门的主要事项工作

1，招聘会的筹备。

1联系企业，招商引资，同时加强与企业的沟通了解。完善就业信息平台的资料。

2配合个部门做好5月份招聘会的准备，要求各成员写好策划书等。

2，毕业生就业活动月的工作

1在就业协会新*微博上发布一些最新的就业信息，让将要实习的毕业生及时了解就业形势。

2在公布栏上张贴一些关于就业情况的报刊等。

3七月份总结大会的召开，及各成员上交工作总结。

2。九月接新工作的开展。到时候各成员积极协调各部门完成。接着进行系列宣传，面试工作以招干纳新。

二，管理好部门工作的开展。

1，十月份招新后的新成员培训与考核。

2，制定新的.部门管理条例。

3，组织一些部门内的特色活动增进友谊

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