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文档简介

第页共页人才输送协议书甲方：（公司名称）乙方：（学校/培训机构名称）鉴于甲方需要人才资源以满足企业发展的需求，并愿意与乙方合作，共同促进人才的培养和发展。双方本着友好协商、互利共赢的原则，达成如下协议：第一条合作目的1.为了提高甲方企业的竞争力和培养合适的人才，乙方将根据甲方的需求和职位要求，为甲方推荐合适的人才。2.为了保证人才的质量和培养效果，甲方将根据乙方提供的培养计划，提供必要的资源和支持，确保人才的培养和发展。第二条乙方的责任和义务1.根据甲方提供的人才需求和岗位要求，乙方将负责为甲方推荐合适的人才。推荐人才的程序包括但不限于收集、筛选简历，组织面试等。2.乙方将按照甲方的要求，提供相关的培训和教育，确保人才能够胜任所需的职位。乙方将制定明确的培养计划，并及时向甲方报告人才的培养情况。3.乙方需要及时了解甲方企业发展和人才需求的变化，并据此调整人才的培养方向和计划，确保培养出的人才适应甲方的需求。4.乙方在人才培养过程中，应当保障人才的权益和合法权益，同时注重人才的职业发展，提供必要的指导和帮助。第三条甲方的责任和义务1.甲方将根据乙方提供的人才推荐，进行面试和选拔，并按照合同约定的条件与人才签订就业合同。2.甲方将为乙方提供必要的人力和财力支持，确保人才的培养和发展顺利进行。甲方将为乙方提供实习和实践机会，帮助人才提高实践能力。3.甲方需要及时向乙方反馈人才表现和工作情况，提供必要的指导和帮助，以促进人才的成长和发展。4.甲方在人才培养过程中，应当注重人才的职业发展和晋升机会，为人才提供良好的职业发展环境。第四条合作期限和解除条款1.本协议的合作期限为（具体时间）。2.双方如需解除协议，需提前（具体时间）书面通知对方，并经过友好协商达成一致。第五条保密条款1.双方应当保护对方的商业秘密和人才信息，不得向第三方透露。2.如在合作过程中，因双方违反保密条款导致商业利益受损的，违约方应承担相应的责任和赔偿。第六条争议解决1.双方发生争议时，应通过友好协商解决。2.若协商无法解决争议，双方同意提交争议解决的途径为（选择仲裁/法院诉讼等）。第七条协议的其他事项1.本协议所涉及的一切费用由双方自行承担，除双方另有约定外。2.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自签署之日起生效，并持续有效。甲方：乙方：公司盖章：学校盖章：签字：

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