“一通三防”安全培训制度范文_第1页
“一通三防”安全培训制度范文_第2页
“一通三防”安全培训制度范文_第3页
“一通三防”安全培训制度范文_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页“一通三防”安全培训制度范文第一章总则为了加强企业员工的安全意识，提高安全素质，确保企业的安全生产，特制定本《一通三防》安全培训制度。第二章培训目标和内容2.1培训目标通过本次培训，使员工掌握基本的安全知识和应急处理能力，增强安全意识和风险意识，提高安全的自我防范能力，达到预防事故、减少事故和降低事故损失的目的。2.2培训内容2.2.1安全知识（1）安全生产法律法规及公司安全管理制度；（2）常见事故类型及其防范措施；（3）应急处理知识；（4）安全生产标准和操作规程。2.2.2安全意识培养（1）危机意识培养；（2）责任意识培养；（3）风险意识培养。2.2.3应急演练和技能培训（1）火灾逃生演练；（2）急救知识和技能培训；（3）事故应急处理演练；（4）安全防护用品的正确使用。第三章培训方法和流程3.1培训方法（1）面对面培训：由公司安全负责人或专业培训师进行面对面授课；（2）视频培训：通过安全培训视频进行培训；（3）培训资料发放：发放培训资料供员工学习。3.2培训流程（1）制定培训计划：根据企业的具体情况和员工的安全培训需求，制定全年安全培训计划；（2）通知培训时间和地点：提前通知员工培训时间和地点；（3）进行培训：根据培训计划，进行面对面培训或视频培训；（4）签到记录：培训时进行签到记录；（5）发放培训证书：合格考核的员工发放培训证书。第四章考核评估和奖惩措施4.1培训考核评估（1）培训结束后，进行培训考核；（2）通过考核的员工发放培训证书；（3）未通过考核的员工需要进行再次培训。4.2奖惩措施（1）员工参加培训并通过考核的，给予表扬和奖励；（2）员工不参加培训或未通过考核的，给予相应的扣分和处罚。第五章安全培训监督机制5.1培训负责人由企业安全负责人担任培训负责人，负责安排和组织培训工作。5.2培训记录和档案管理（1）对每次安全培训进行记录，包括培训内容、培训人员和培训时间等；（2）建立员工安全培训档案，记录员工参加的培训情况。5.3定期安全培训评估每年对安全培训工作进行评估，总结经验，改进工作。第六章培训资金和保障措施6.1培训资金根据企业的财务状况，专门划拨一定的资金进行安全培训。6.2培训保障措施（1）提供必要的培训设备和场地；（2）提供培训所需的资料和教具；（3）确保培训的安全。第七章附则7.1本制度自发布之日起执行。7.2本制度解释权归公司安全管理部门所有。7.3本制度的修订由公司安全

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论