人员进出管理制度范文_第1页
人员进出管理制度范文_第2页
人员进出管理制度范文_第3页
人员进出管理制度范文_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页人员进出管理制度范文第一章:总则第一条为了规范公司内部人员出入，保护公司集体财产安全，维护公司工作秩序和人员出入顺利,并增强安全意识，特制定本制度。第二条本制度适用于所有公司员工及相关人员，包括正式员工、合同员工、临时工和访客等。第三条人员进出管理采取实名制，所有进出人员需通过有效手段进行身份确认。公司将通过安全技术手段监控人员出入情况。第二章:人员出入管理第四条公司实行工作日人员统一储物柜管理，员工需要将个人物品存放在指定的储物柜中。下班前员工需将储物柜清理干净并锁好，公司有权对储物柜进行检查。第五条凡进入公司范围的人员，必须携带公司发放的有效工作证或访客证，并佩戴在显著位置。公司工作证或访客证必须妥善保管，丢失应及时报告，遗失的责任由相关人员承担。第六条出入公司范围的人员必须经过相应通道进行，不能随意跳过、翻越或绕道。第七条出入公司大门禁止携带易燃、易爆、有毒物品，以及其他危害公司人员安全和财产安全的物品。禁止携带管制刀具、枪支等危险物品。第八条访客须经过相关人员的安全检查，核实身份后方可进入公司。访客需与被访人员签订访客登记表，并佩戴访客证件。第三章:人员出差管理第九条出差人员需提前至少一个工作日向上级领导提出请示，并填写出差申请表。批准后方可出差。第十条出差人员需妥善保管个人财物，将其他财物委托给专人保管或存放公司指定地点。第十一条出差人员在出发前应对行程、交通工具、就餐等做好详细规划，并告知相关人员实时动态。出差期间如有特殊情况需及时通报领导及相关人员。第十二条出差人员在外需按照公司规定的工作时间及要求进行工作，并保持良好的工作状态。出差人员应遵守公司及所在地的法律法规，不得从事任何违法违纪活动。第四章:到访人员管理第十三条到访人员需事先提前预约，并提供有效身份证明。到访人员需在到访登记簿上签字并将有效身份证件交由相关负责人保管。第十四条到访人员需遵循公司规定通道进入，并佩戴有效的访客证进行识别。第十五条到访人员需在约定时间内进行活动，并遵守公司的规章制度。第十六条如果到访人员具有不良行为，妨碍正常工作秩序及工作安全，公司有权利要求其立即离开，并且将其加入公司的黑名单。第五章:安全管理第十七条公司设有出入人员安全检查岗，对进入公司范围内的人员进行识别和检查。如发现有可疑人员，应及时汇报，并采取相应的措施。第十八条公司设有视频监控设备，对公司范围的出入口、楼宇等重点区域进行监控。如果发现可疑情况，应及时报告相关部门。第十九条公司建立安全隐患排查制度，对公司内外的安全隐患进行排查和整改，并定期安排安全演练。第二十条公司对重要岗位人员进行安全培训和定期考核，确保其技能和专业素质。第二十一条公司对违反本制度的人员将依法依规进行处理，并保留追究其责任的权利。第六章:附则第二十二条本制度由公司安全生产管理部门负责解释和修订。第二十

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论