中学“十佳教职工”评选办法范本_第1页
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第页共页中学“十佳教职工”评选办法范本第一章总则第一条为了表彰我校优秀的教职工，激励广大教职工爱岗敬业，不断提高教育教学质量和管理水平，根据学校文化建设的要求，特制定本办法。第二章评选周期第二条根据学校的行事历，每学年进行一次评选。评选周期从每年的9月1日开始，至次年的8月31日结束。第三章评选条件及范围第三条在本校全体教职工中，评选范围为教师、辅导员、管理干部。评选条件如下：1.具有高尚的品德，严守职业道德，为人师表；2.积极参与学校各项教育教学活动，承担教学任务并取得突出成绩；3.在教育教学改革中有杰出表现，对学生的教育起激励和引导作用；4.在学科研究和教育教学改革上有突出成果；5.具有良好的团队协作精神，关心学生，乐于服务。第四章评选程序第四条评选程序如下：1.任课教师、辅导员和管理干部自愿申请参加评选；2.学校成立评选小组，由校领导及学科骨干组成；3.评选小组根据教职工的申请材料进行初审，排除不符合条件的申请人；4.评选小组进行实地考察，了解申请人在教育教学实践中的表现；5.综合申请材料和实地考察情况，评选小组进行评分；6.根据评分情况，评选出10名“十佳教职工”。第五章评选办法第五条评选办法如下：1.评选小组成员必须严守保密原则，不得泄露评委会的评分结果；2.评选小组对参选人的各项表现进行评分，包括教育教学成果、科研成果、教师荣誉等；3.评选结果以评选小组达成的一致意见为准，无论评选结果是优异还是次等，评选小组不需要公布以及交代评分情况；4.评选结果将由校领导签署授予获奖教师的证书，并举行颁奖典礼。第六章奖励措施第六条获得“十佳教职工”称号的教职工将享受以下奖励措施：1.颁发荣誉证书和奖牌，以资鼓励；2.获得一定的奖金作为激励；3.予以重点关注，该教职工的教育教学实践将被学校广泛宣传和推广；4.各种学习交流和培训机会优先考虑。第七章附则第七条本办法由学校教务处负责解释和修订。以上是针对中学“十

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