2023年退休人员返聘劳务协议律师版正规范本(通用版)_第1页
2023年退休人员返聘劳务协议律师版正规范本(通用版)_第2页
2023年退休人员返聘劳务协议律师版正规范本(通用版)_第3页
2023年退休人员返聘劳务协议律师版正规范本(通用版)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2023年退休人员返聘劳务协议（律师版）背景介绍随着社会的发展和人口老龄化的加剧，退休人员的经验和技能得到了充分的认可和重视。为了更好地发挥退休人员的作用，提高劳动力资源的利用效率，越来越多的企业和组织开始考虑返聘退休人员。为了确保雇佣关系的合法性和权益的保障，雇主和退休人员之间需要签署一份具备法律效力的协议，即退休人员返聘劳务协议。目的和范围本《2023年退休人员返聘劳务协议》（简称“协议”）旨在明确退休人员返聘的各项权益、义务和劳动关系，保障退休人员和雇主的合法权益，为双方的合作提供法律保障。本协议适用于在2023年返聘的退休人员和雇主之间的劳动关系，以及因此而衍生的权益和义务。协议条款1.服务内容退休人员将根据雇主的要求和安排，提供特定的劳动力服务，包括但不限于技术咨询、项目管理等。2.服务期限退休人员的返聘劳务期限为双方约定的时间段，双方应在协议中明确约定具体的起止日期。3.工作地点退休人员应按照雇主的要求，在约定的工作地点履行劳务义务。4.劳务报酬退休人员在返聘期间，将按照双方协商确定的薪酬标准和支付方式，享受相应的劳务报酬。雇主应按时足额支付劳务报酬。5.保险和福利退休人员在返聘期间，享受与在职员工相同的工龄和工资基础上的社会保险和福利待遇。6.保密义务退休人员应对其在工作过程中获得的雇主商业秘密和机密信息予以保密，不得擅自泄露或转让给任何第三方。7.其他约定事项双方还可以在协议中约定其他涉及双方权益和义务的事项，如合同解除条件、争议解决等。知识产权相关条款本协议涉及的技术发明、设计、计算机软件等知识产权归属双方共同所有或根据双方约定归属于一方，具体归属情况应在协议中明确约定。合同解除协议有效期届满后，双方可以根据实际情况决定是否继续合作。如出现情形之一，任何一方均有权解除协议：一方违反协议约定，并在收到通知后未及时改正的；一方出现严重违法行为的；经双方协商一致的其他情况。争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议应通过友好协商解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。其他事项本协议未尽事宜，由双方协商解决。协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。本协议自双方签字之日起生效，有效期至协议约定期限届满。是《2023年退休人员返聘劳务协议》（律师版）的草案，为确保协议的有效性和合法性，双方在签署协议前可请律师审核和调整协议内容。同时，建议双方在签署协议前详细阅读协议内容，并明确理解其中各项条款的含义及法律效力。退休人员

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论