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不拖欠农民工工资的方案措施汇报人：2023-12-10政策背景介绍方案措施介绍成功案例展示对农民工的影响及意义对用人单位的意义和影响目录政策背景介绍01农民工是城市中的弱势群体，往往面临工资拖欠的问题。拖欠农民工工资的原因有多种，包括建设单位资金不足、施工企业垫资施工、包工头恶意欠薪等。农民工往往因为工资拖欠而陷入困境，影响其生活和家庭。农民工工资拖欠问题的现状

相关政策法规的解读国家出台了一系列政策法规，保障农民工的合法权益。《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规对农民工的工资支付、劳动争议处理等方面进行了明确规定。各级政府和相关部门也在积极开展治理拖欠农民工工资的工作，加大执法力度，严厉打击恶意欠薪行为。方案措施介绍02建立农民工工资保证金制度，要求施工企业在项目开工前按照工程合同价款的一定比例向劳动保障行政部门指定的银行缴纳工资保证金，专门用于保证企业及时支付农民工工资。建立农民工工资应急周转金制度，要求企业按照规定比例预存应急周转金，用于突发情况下应急支付农民工工资。建立支付保障制度0102加强执法监督力度严格落实行政执法责任制，对涉嫌犯罪的案件及时移送司法机关处理，依法追究相关人员的法律责任。加大日常监管力度，对拖欠农民工工资的

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