作业场所职业安全卫生健康管理制度范本

第页共页作业场所职业安全卫生健康管理制度范本第一章总则第一条为确保作业场所的职业安全卫生健康，保障员工的身体健康和生命安全，依据相关法律法规和国家标准，制定本管理制度。第二条本管理制度适用于本单位的所有作业场所，包括办公室、车间、实验室等。第三条本管理制度的基本原则是预防为主、综合治理、全员参与、依法管理。第四条本管理制度的具体内容包括：作业场所职业安全卫生健康的责任分工、培训和教育、危险源排查与评估、职业卫生监测、职业病危害防治、事故应急救援、职业安全卫生设施设备的管理、外包服务的安全卫生健康管理等。第五条本管理制度的执行人员由针对作业场所职业卫生安全健康的管理人员、安全员、卫生员等组成。第六条作业场所职业安全卫生健康管理制度由作业场所的负责人审定并下发。第二章作业场所职业安全卫生健康的责任分工第七条作业场所的负责人是本单位职业安全卫生健康的第一责任人，负责作业场所的职业安全卫生健康管理工作，必须履行以下职责：（一）制定作业场所的职业安全卫生健康管理总方案，明确责任分工和岗位职责。（二）组织制定作业场所职业安全卫生健康的各项制度和规程，确保其有效实施。（三）确保作业场所安全环境达到国家标准，并提供相应的安全防护设备和工具。（四）开展作业场所职业安全卫生健康教育培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。（五）定期组织作业场所的危险源排查与评估工作，并制定整改措施。（六）组织作业场所职业卫生监测，对职业病危害进行评估，制定相应的防护措施。（七）建立事故应急救援机制，制定相应的应急预案，并定期进行演练。（八）对作业场所的职业安全卫生设施设备进行定期检查和维护，确保其正常运行。（九）加强对外包服务的安全卫生健康管理，保障外包人员的安全与健康。第八条相关部门负责作业场所职业安全卫生健康管理工作，必须履行以下职责：（一）制定作业场所职业安全卫生健康管理具体制度和规范。（二）指导、督促作业场所的职业安全卫生健康管理工作。（三）组织开展作业场所的职业安全卫生健康培训和宣传工作。（四）协助作业场所负责人开展危险源排查与评估、职业卫生监测等工作。（五）协助作业场所负责人制定事故应急预案，并组织演练。（六）监督检查作业场所的职业安全卫生设施设备的运行情况。（七）协助作业场所负责人对外包服务进行安全卫生健康审核和监督。第三章培训和教育第九条作业场所负责人应制定作业场所职业安全卫生健康培训计划，明确培训对象和培训内容，并按计划组织培训。第十条作业场所负责人应加强对员工的职业安全卫生健康教育，提高员工的安全意识和安全技能。第十一条作业场所负责人应组织开展职业安全卫生健康宣传活动，通过多种途径向员工宣传职业安全卫生健康知识。第十二条作业场所负责人应定期组织作业场所的职业安全卫生健康培训，并对参加培训的员工进行考核。第十三条作业场所负责人应建立员工职业安全卫生健康档案，记录员工的培训情况和考核结果。第十四条作业场所负责人应定期评估和总结职业安全卫生健康培训的效果，并进行改进。第四章危险源排查与评估第十五条作业场所负责人应制定危险源排查与评估计划，明确责任人和排查内容，并按计划组织执行。第十六条作业场所的负责人应开展危险源排查与评估工作，发现危险源后应采取相应的防护措施，并制定整改措施。第十七条作业场所负责人应定期复查危险源，确保已采取的防护措施有效，及时发现问题并予以解决。第十八条作业场所负责人应建立危险源台账，记录危险源的情况、整改措施及效果。第五章职业卫生监测第十九条作业场所负责人应组织职业卫生监测工作，对作业场所的职业病危害进行评估，制定相应的防护措施。第二十条作业场所负责人应定期检测作业场所的职业病危害因素，及时调整防护措施。第二十一条作业场所负责人应建立职业卫生监测记录，记录监测情况和评估结果。第二十二条作业场所负责人应定期评估和总结职业卫生监测的结果，并进行改进。第六章职业病危害防治第二十三条作业场所负责人应制定职业病危害防治计划，明确工作内容和责任人，并按计划执行。第二十四条作业场所负责人应采取有效措施控制职业病危害因素，保护员工的职业健康。第二十五条作业场所负责人应定期评估和总结职业病危害防治工作的效果，并进行改进。第二十六条作业场所负责人应建立关于职业病危害防治的档案，记录防治措施和效果。第七章事故应急救援第二十七条作业场所负责人应制定事故应急预案，明确各部门的职责和工作流程。第二十八条作业场所负责人应定期组织事故应急演练，提高员工的应急处理能力和反应速度。第二十九条作业场所负责人应建立事故应急救援档案，记录事故应急处理的情况。第三十条作业场所负责人应定期评估和总结事故应急救援工作的效果，并进行改进。第八章职业安全卫生设施设备的管理第三十一条作业场所负责人应建立职业安全卫生设施设备档案，记录设施设备的安装和维护情况。第三十二条作业场所负责人应进行职业安全卫生设施设备的定期检查和维护，确保其正常运行。第三十三条作业场所负责人应采取措施预防和处理设施设备事故，并定期评估和总结设施设备管理工作。第九章外包服务的安全卫生健康管理第三十四条作业场所负责人应对外包服务进行安全卫生健康审核，确保外包服务符合安全卫生要求。第三十五条作业场所负责人应对外包服务进行监督，确保外包人员的安全与健康。第三十六条作业场所负责人应与外包服务单位建立安全卫生健康合作机制，共同维护员工的职业安全卫生健康。第十章处罚与奖励第三十七条违反本管理制度的，将按照相关法律法规进行处理。第三十八条存在职业安全卫生健康管理问题的，将承担相应的责任。第三十九条在作业场所职业安全卫生健康管理工作中表现优秀的个人和集体，应给予奖励和表彰。第十一章附则第四十条本管理制度自颁布之日起实施，作业场所职业安全卫生健康管理相关制度如与本管理制度不一致的，以本管理制度为准。第四十一条本管理制度的解释权归本单位职业安全卫生健康管理部门所有。总结：本作业场所职业安全卫生健康管理制度为确保作业场所的职业安全卫生健康，保障员工的身体健康和生命安全，明确了作业场所职责分工、培训和教育、危险源排