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第页共页保姆劳动合同甲方：（雇主）地址：电话：身份证号码：乙方：（保姆）地址：电话：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方担任甲方家庭保姆一事达成如下协议，共同遵守并执行：一、工作内容1.乙方将根据甲方的要求，负责以下工作内容：a.照顾、照料甲方家中的儿童/老人/病人/残疾人；b.执行日常家务事务，包括但不限于清洁、洗衣、洗碗、做饭等；c.维护家庭安全和秩序；d.完成甲方临时交代的其他合理工作。2.乙方需按照甲方的要求和合理安排，认真履行工作职责。工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间以双方协商一致为准。如需加班，双方需另行协商。二、工资和福利待遇1.乙方的工资标准为月薪￥（大写）人民币。2.工资按每月底发放，以现金或银行转账的方式支付给乙方。三、社会保险和福利1.甲方将按照中国法律规定为乙方购买相关的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。2.甲方将按照国家法律规定为乙方缴纳相关的社会保险费用，并按时足额缴纳。四、劳动条件和保障1.甲方应获得乙方劳动服务能力的保障，为其提供安全、舒适的工作和生活条件。2.如果因为工作需要，乙方需要上岗前接受相关培训或技能提升，甲方应提供必要的培训，并承担相关费用。3.甲方应保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护设备和防护用品。五、劳动纪律和规定1.乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律和规定。2.乙方不得私自离岗，如需请假，应提前并书面通知甲方。经甲方同意后，方可离岗，并在离岗期间找代理人负责工作。3.乙方应保守甲方的家庭秘密，不得擅自泄露给外界。六、劳动合同的解除和终止1.如乙方违反劳动合同的规定，甲方有权提前解除合同，并不需向乙方支付赔偿款。2.如乙方因个人原因需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并在解除合同时支付甲方违约金￥（大写）人民币作为补偿。3.出现以下情况时，任何一方有权随时解除合同：a.乙方死亡；b.甲方家庭状况发生变动，不再需要乙方的服务。七、争议解决本劳动合同的履行发生争议时，甲乙双方应友好协商解决。如协商无果，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为（）年。到期前的30天，双方如有一方不愿意继续履行该合同，应提前一个月通知对方；2.本合同如需修改及补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出；3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲

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