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文档简介

第页共页人事档案保管合同(流动人员)合同编号：【合同编号】签订日期：【签订日期】甲方：【公司名称】（以下简称“甲方”）乙方：【个人姓名】（以下简称“乙方”）甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，根据有关法律法规的规定，就甲方委托乙方保管人事档案事项达成如下协议:第一条合同目的甲方委托乙方为甲方的流动人员，负责保管其人事档案。乙方在接受委托后，将按照甲方的要求，妥善保管并管理人事档案，确保其安全、完整。第二条人事档案的内容人事档案包括但不限于：员工的个人信息、履历、考核记录、证书资质、奖惩记录等与员工相关的资料。第三条保管责任乙方必须符合以下要求：1.妥善保管人事档案，确保档案的机密性和完整性；2.不得私自泄露、篡改或销毁人事档案；3.不得将人事档案交由非委托的第三方使用或保管；4.定期备份人事档案，以防止意外损毁或遗失。第四条人事档案的使用1.凡是符合法律法规及公司规定的用途，乙方有权使用人事档案；2.凡是未经甲方书面同意的情况下，乙方不得将人事档案披露给任何第三方；3.乙方不得将人事档案用于个人非法牟利或违法活动，一经发现将承担相应的法律责任。第五条合同违约责任1.乙方未按照合同约定保管人事档案或泄露、篡改、销毁人事档案的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；2.乙方泄露、篡改、销毁人事档案给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条合同的解除和终止1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为【有效期】年；2.合同到期前两个月，任何一方如不再续签合同或要求解除合同，应提前以书面形式通知对方；3.乙方解除合同后，应立即归还甲方所有的人事档案，并删除所有备份。第七条知识产权本合同中的知识产权，包括但不限于人事档案内容，归甲方所有。第八条争议解决本合同履行过程中如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。第九条其他约定事项本合同未尽事宜，双方可协商解决并作出书面补充协议。第十条合同的生效与变更1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力；2.本合同的变更、补充或终止均需由甲乙双方签字确认。甲方（盖章）：乙方（签字）：签

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