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第页共页人员借调协议甲方：（单位全称）乙方：（单位全称）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方为达到共同发展目标，经友好协商，决定进行人员借调，并达成以下协议：一、借调人员的基本情况1、甲方将借调以下人员（以下简称“借调人员”）：姓名：身份证号码：性别：籍贯：现工作岗位：2、乙方确认借调人员具备相关工作经验及所需技能，借调人员当前工作能力处于正常状态。二、借调期限1、借调期限为年月日至年月日。2、借调期满后，若继续需要借调人员，则须另行协商确定。三、借调工作内容及岗位1、甲方将借调人员调入乙方，任职于部门/岗位。2、借调人员在乙方的工作职责及工资待遇按照乙方现有规定执行。四、工资及福利待遇1、借调人员在乙方的工资及福利待遇由乙方承担，甲方不再支付借调期间的工资，乙方负责支付借调期间的工资。2、借调期间，借调人员享有乙方全面保险待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险等。五、保密协议1、借调人员在借调期间需遵守乙方的保密制度及相关规定，不得泄露涉及乙方商业秘密、商业机密等保密信息。2、借调期满或解除后，借调人员应归还乙方所属单位的所有文件资料及任何有关保密信息，不得擅自留用或拷贝。六、法律责任1、由于乙方的原因，造成借调人员人身伤亡、财产损失等，由乙方负责，并承担相应的法律责任。2、借调期间，借调人员遵守乙方的管理制度，如发生违纪违法行为，由借调人员本人承担相应的法律责任，甲乙双方各自负责处理。七、借调期满及解除1、借调期满或双方解除借调协议后，借调人员将返聘回甲方原岗位，按照甲方现有的规定处理。2、借调期满或解除后，甲乙双方均应办理有关手续，确保借调人员的权益得到充分保障。八、其他约定事项1、本协议未尽事宜，由双方协商解决。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（单位全称）法定代表人：（签字）日期：年

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